面试官：给你10块钱，给我买包中华回来？
作为一个跳槽万多次的小编来说面试就像是去相亲，相中了就同床共枕一阵子，相不中赶紧找下家。大家都挺忙的。
严重了我说笑的！
其实每次面试，感觉都像是去打仗，面对无数的危险与陷阱，稍不注意就满盘皆输，万劫不复，很可能就是一句话一个动作，或者说简历上的几个字就让满怀期待的工作如煮熟的鸭子一样飞走，因此，很多求职者在面对面试官的时候都是战战兢兢，生怕被面试官的各种暗剑所伤，但道高一尺，魔高一丈，面试官的剑就像地狱的火焰，让众多面试者备受煎熬！
我们来看看第一题
面试官：给你10块钱，给我买包中华回来？
先来看看网络神回复
1.我给你钱，你去10块一包给我买回来，有多少我收多少！
2.我要知道这个方法，自己当老板去了，这是条发财的捷径啊！
3.求职者：“我给你100万，你去把这个任务完成了。” 面试官：“真的？开玩笑吧！” 求职者：“是你先跟我开玩笑的！”
面对这样的回答面试官，往往无奈的点点头。你是来找工作还是来找茬儿的。
再来看看正常回答
1.通过提问明确老板的需求：您为什么让我用10块钱买中华？是因为您钱不够还是给我出难题？您要我去哪里买中华？为什么是中华？买中华这个事需要什么时候做？（通过提问，明确老板或客户的真实需求，再针对其真实需求我们做事，做出来就会事半功倍。）
2.接到任务毫不犹豫执行：自己掏腰包马上跑出去买包中华回来！（做事追求结果，执行力强，相信老板会看到自己的努力与付出，其实然并卵，老板不会因为你为他付出多少而感动，因为他规定的任务是10块钱买中华，这是他的预期价值。）
最后来看看神回复
一个让老板震惊，而嬉笑颜开的回答。
面试官问：给你10块钱，如何买包中华回来？
答：“我用十块钱请我朋友喝杯奶茶，然后在让他请我抽一包中华，我想我朋友会答应的。”
如果你是面试官您对这个回答满意吗？
（这位面试者巧妙的运用了社会人际关系网，跳出了面试官的思维模式，独立思考出解决方案。）
这几样的人才是公司需求的人。
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