校園隱秘角落裡的性騷擾仍在持續曝光。
文 | 何承波 何珊珊 戴雅婷
近日，“人間theLivings”公眾號發佈《她曾以為能逃開教授的手》，文章講述了五名女性舉報中山大學教授、青年長江學者張鵬，後者從2011年開始，持續性騷擾多名女學生及一名女教師。中山大學在今天的官方通報中確認了這一事實。
在上個月的16號，同一個公眾號，一篇類似的文章，《是我親手將女友推到了教授懷裡》，將網友的目光引向了河南大學的肖開愚，文章稱這位詩人兼教授，在過去多年裡性騷擾多名女學生。
高校性騷擾的話題再次被推至風口浪尖，而輿論背後，性侵、性騷擾以極其隱蔽的方式發生著。恐懼在黑暗中，漫長無期，支援系統和投訴渠道幾乎為零，每個難以言說的當事人，如同一座孤島。
最為急迫的問題在於，性騷擾發生後，除了勉勵自己勇敢面對，我們還應該怎麼辦？
中國反性騷擾浪潮
中國最早的高校反性騷擾呼聲，出現在2014年的廈門大學。
這一年的6月，網名為“汀洋”和“青春大篷車”原廈大學生在網上發帖稱本校人文學院博導吳春明涉嫌誘姦學生，先後四名學生對其誘姦嫌疑提出了指證。
7月，從新入學的新生，到四五十歲的老校友，加起來一共76名廈大學生，聯名寫了封建議信，寄給母校廈門大學要求正視校園性騷擾問題，建立防治規範。
教師節前一天，256名國內外的高校學者、教師和學生再次發起了聯署活動，分別寫信給教育部和廈門大學，呼籲徹查廈大性騷擾事件，並建議教育部出臺《高等教育學校性騷擾防治管理辦法》，在廈大建立高校性騷擾防範機制。
儘管廈大開除了吳春明黨籍、撤銷了教師資（2015年12月，他又當選中國考古學會新石器時代考古專業委員會委員），但性騷擾防範機制不了了之。
不過，後來有媒體把這次行動看做是高校反性騷擾的黎明。
三年裡，四川美術學院，北京大學國際關係學院、天津工業大學、巢湖學院、北京聯合大學、北京師範大學、南京師範大學先等18起涉嫌性騷擾的事件在媒體曝光，而據公益媒體共計，近三分之一的事件查無後續。
一家性別研究機構在2017年調查了6000多名大學生，結果顯示，近70%的人遭受過不同形式的性騷擾，接近一半的人對此自認倒黴，選擇默不作聲。向學校和警方報告、報案更不足4%。
但到了2018年，打破沉默者正變得越來越多。年初，呼籲高校建立性騷擾機制逐漸成為一股浪潮。
新年的第一天，身在美國硅谷的學者羅茜茜發出了第一封公開信，實名舉報北京航空航天大學的陳小武教授，稱2004 年底到 2005 年她在北京航空航天大學讀博期間，副導師陳小武曾多次對她進行性騷擾。
勇敢公開不堪過往的同時，羅茜茜聯合其他校友和在校學生，聯名致信北航領導，出臺預防性騷擾的教師行為準則，開展性騷擾教育等。
西安外國語大學，中山大學，南京大學，北京師範大學，北京郵電大學、西安培華學院、南京師範大學等陸續跟進聯名，截至 1 月 10 日，已有 52 所高校參與到聯署之中。半個月後， 這股浩蕩的聲勢捲入了70多所高校，8000多名在校生和畢業生。
想象中的性騷擾防治機制
以廈門大學的建議信為母本，加上後來各個學校的補充，在8000多人勾勒出來的圖景裡，我們可以看到一套怎樣的機制呢？
首先，界定什麼是性騷擾，怎麼知道自己被性騷擾了，或者性騷擾了別人，是所有學生和教職工要接受教育的第一步。
不受歡迎的身體接近和性接近，比如觸碰，擁抱，撫摸，自然不用說了。黃色笑話、身體特徵評價，談論他人的性事，散播性相關的謠言，甚至色情圖片和文字等，也可能形成不受歡迎的性表達，從而被界定為一種性騷擾。
此外，不必要的私人互動，各種形式的性要求，明顯卻不受歡迎的性/浪漫意圖的約會邀約，也是性騷擾的一種。
不過，性騷擾也分不同類型，實施者可能會明示、暗示一些交換條件。廈大的倡議書把它定為交換型的性騷擾。如果是強迫或者冒犯，則是敵意環境型的性騷擾。
儘管性騷擾受害者多為女性、學生，但女性加害男性，同性間性騷擾，學生性騷擾老師，較大影響和後果的性別性向歧視等情況，也在倡議中得到了補充。
這就意味著，當上述情況發生，你就需要警惕了。
意識薄弱的狀況下，針對教職工的防治性騷擾培訓，針對學生的反性騷擾課程，也是普遍的訴求之一。
而所有倡議書的核心訴求，是建立投訴舉報渠道，設立一個專責委員會或者工作組，受理投訴、舉報，對性騷擾展開調查。不少倡議書中提到，調查時應該成立特別小組，保證效率，公正性和透明度。
而對於受害者，保護隱私，證據不完整時（事實上性騷擾有相當大的取證難度），免除處罰，以及提供心理援助也被列入要求。
事實上，針對目前普遍存在“保護性處罰”的不滿，廈大等幾所學校的倡議書也提出了明確的懲戒措施：性騷擾行為一經查實，學校可立即與聘任制的相關教職員工解除勞動關係；對於屬於學校人事編制的相關教職員工，學校有權解聘。
廈大這份倡議書是最完善的，甚至還試圖理清師生戀這個非常容易糾葛不清的問題，它提到：假如老師對學生負有職業責任、掌握評價權力這種關聯時，即便雙方是自願，師生戀也是違反了基本的職業倫理。只要權力關係存在，一旦“師生戀”中出現性騷擾指控，校方不應該支持涉事者用自願來辯護。
不過，到目前為止，在國內高校裡，尚不存在任何防性騷擾的機制，依然是一片空白。
空白何時填補？
在國外高校，防性騷擾有著相對成熟的制度，很多國家和地區的高校還設立了專門的主管部門。許多高校還明確規定受理投訴和調查的程序，有的政策文件後面，還附有投訴和調查處理的流程圖，以便師生有充分的知情權。
美國是最早對大學校園性騷擾進行研究和防治的國家，1972年在《教育修正案》中把性騷擾納入性別歧視的範疇，被法律所禁止。1979年，耶魯大學便有了校園性騷擾的審理。如今，美國的高校裡專門的機構，規定好的申訴程序，還結合了外部的行政和司法力量。
日本政府在上世紀末開始督促高校完善這方面的制度，在2003年，97%的國立大學已經有了專門的諮詢窗口。
劍橋大學還聘請了全職顧問，專門處理學校性騷擾性侵害問題，近的像臺灣和香港，注入高雄大學、香港中文大學和香港大學也都有專門的委員會防治性騷擾。
而在中國大陸的高校裡，卻是另一番景象。一家性別研究機構在報告中說，在通過政府信息公開而蒐集到的數據中，2016 年全國 113 所高校僅能蒐集到登記在案的 3 起性騷擾的舉報或者投訴信息，僅有 13 所高校回覆開展了防治性騷擾的教育，全國無一所高校有專門處理性騷擾的部門或流程。
在羅茜茜的公開信發出後，形勢似乎有所改變。
據澎湃新聞報道，教育部在撤銷陳小武長江學者稱號的同時，也提到將會研究建立健全高校預防性騷擾的長效機制。
在羅茜茜的母校，北航對外宣稱他們正進行政策和制度的討論。北京大學也說他們已經擬定了一份反性騷擾有關規定的建議稿，很快會出臺。
還有包含大連外國語學院在內的幾所院校給出了積極反饋。
除此外，響應呼聲的學校並不多。中大的校友和學生們給自己學校寄了紙質版的倡議書，但他們很快收到了學校拒收快遞的消息。
半年過去，高校裡的性騷擾事件仍在陸續曝光。
沒有一所學校真正建立防性騷擾制度。
空白何時能夠填補？只能拭目以待。
來源｜南都週刊
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