校园隐秘角落里的性骚扰仍在持续曝光。
文 | 何承波 何珊珊 戴雅婷
近日，“人间theLivings”公众号发布《她曾以为能逃开教授的手》，文章讲述了五名女性举报中山大学教授、青年长江学者张鹏，后者从2011年开始，持续性骚扰多名女学生及一名女教师。中山大学在今天的官方通报中确认了这一事实。
在上个月的16号，同一个公众号，一篇类似的文章，《是我亲手将女友推到了教授怀里》，将网友的目光引向了河南大学的肖开愚，文章称这位诗人兼教授，在过去多年里性骚扰多名女学生。
高校性骚扰的话题再次被推至风口浪尖，而舆论背后，性侵、性骚扰以极其隐蔽的方式发生着。恐惧在黑暗中，漫长无期，支援系统和投诉渠道几乎为零，每个难以言说的当事人，如同一座孤岛。
最为急迫的问题在于，性骚扰发生后，除了勉励自己勇敢面对，我们还应该怎么办？
中国反性骚扰浪潮
中国最早的高校反性骚扰呼声，出现在2014年的厦门大学。
这一年的6月，网名为“汀洋”和“青春大篷车”原厦大学生在网上发帖称本校人文学院博导吴春明涉嫌诱奸学生，先后四名学生对其诱奸嫌疑提出了指证。
7月，从新入学的新生，到四五十岁的老校友，加起来一共76名厦大学生，联名写了封建议信，寄给母校厦门大学要求正视校园性骚扰问题，建立防治规范。
教师节前一天，256名国内外的高校学者、教师和学生再次发起了联署活动，分别写信给教育部和厦门大学，呼吁彻查厦大性骚扰事件，并建议教育部出台《高等教育学校性骚扰防治管理办法》，在厦大建立高校性骚扰防范机制。
尽管厦大开除了吴春明党籍、撤销了教师资（2015年12月，他又当选中国考古学会新石器时代考古专业委员会委员），但性骚扰防范机制不了了之。
不过，后来有媒体把这次行动看做是高校反性骚扰的黎明。
三年里，四川美术学院，北京大学国际关系学院、天津工业大学、巢湖学院、北京联合大学、北京师范大学、南京师范大学先等18起涉嫌性骚扰的事件在媒体曝光，而据公益媒体共计，近三分之一的事件查无后续。
一家性别研究机构在2017年调查了6000多名大学生，结果显示，近70%的人遭受过不同形式的性骚扰，接近一半的人对此自认倒霉，选择默不作声。向学校和警方报告、报案更不足4%。
但到了2018年，打破沉默者正变得越来越多。年初，呼吁高校建立性骚扰机制逐渐成为一股浪潮。
新年的第一天，身在美国硅谷的学者罗茜茜发出了第一封公开信，实名举报北京航空航天大学的陈小武教授，称2004 年底到 2005 年她在北京航空航天大学读博期间，副导师陈小武曾多次对她进行性骚扰。
勇敢公开不堪过往的同时，罗茜茜联合其他校友和在校学生，联名致信北航领导，出台预防性骚扰的教师行为准则，开展性骚扰教育等。
西安外国语大学，中山大学，南京大学，北京师范大学，北京邮电大学、西安培华学院、南京师范大学等陆续跟进联名，截至 1 月 10 日，已有 52 所高校参与到联署之中。半个月后， 这股浩荡的声势卷入了70多所高校，8000多名在校生和毕业生。
想象中的性骚扰防治机制
以厦门大学的建议信为母本，加上后来各个学校的补充，在8000多人勾勒出来的图景里，我们可以看到一套怎样的机制呢？
首先，界定什么是性骚扰，怎么知道自己被性骚扰了，或者性骚扰了别人，是所有学生和教职工要接受教育的第一步。
不受欢迎的身体接近和性接近，比如触碰，拥抱，抚摸，自然不用说了。黄色笑话、身体特征评价，谈论他人的性事，散播性相关的谣言，甚至色情图片和文字等，也可能形成不受欢迎的性表达，从而被界定为一种性骚扰。
此外，不必要的私人互动，各种形式的性要求，明显却不受欢迎的性/浪漫意图的约会邀约，也是性骚扰的一种。
不过，性骚扰也分不同类型，实施者可能会明示、暗示一些交换条件。厦大的倡议书把它定为交换型的性骚扰。如果是强迫或者冒犯，则是敌意环境型的性骚扰。
尽管性骚扰受害者多为女性、学生，但女性加害男性，同性间性骚扰，学生性骚扰老师，较大影响和后果的性别性向歧视等情况，也在倡议中得到了补充。
这就意味着，当上述情况发生，你就需要警惕了。
意识薄弱的状况下，针对教职工的防治性骚扰培训，针对学生的反性骚扰课程，也是普遍的诉求之一。
而所有倡议书的核心诉求，是建立投诉举报渠道，设立一个专责委员会或者工作组，受理投诉、举报，对性骚扰展开调查。不少倡议书中提到，调查时应该成立特别小组，保证效率，公正性和透明度。
而对于受害者，保护隐私，证据不完整时（事实上性骚扰有相当大的取证难度），免除处罚，以及提供心理援助也被列入要求。
事实上，针对目前普遍存在“保护性处罚”的不满，厦大等几所学校的倡议书也提出了明确的惩戒措施：性骚扰行为一经查实，学校可立即与聘任制的相关教职员工解除劳动关系；对于属于学校人事编制的相关教职员工，学校有权解聘。
厦大这份倡议书是最完善的，甚至还试图理清师生恋这个非常容易纠葛不清的问题，它提到：假如老师对学生负有职业责任、掌握评价权力这种关联时，即便双方是自愿，师生恋也是违反了基本的职业伦理。只要权力关系存在，一旦“师生恋”中出现性骚扰指控，校方不应该支持涉事者用自愿来辩护。
不过，到目前为止，在国内高校里，尚不存在任何防性骚扰的机制，依然是一片空白。
空白何时填补？
在国外高校，防性骚扰有着相对成熟的制度，很多国家和地区的高校还设立了专门的主管部门。许多高校还明确规定受理投诉和调查的程序，有的政策文件后面，还附有投诉和调查处理的流程图，以便师生有充分的知情权。
美国是最早对大学校园性骚扰进行研究和防治的国家，1972年在《教育修正案》中把性骚扰纳入性别歧视的范畴，被法律所禁止。1979年，耶鲁大学便有了校园性骚扰的审理。如今，美国的高校里专门的机构，规定好的申诉程序，还结合了外部的行政和司法力量。
日本政府在上世纪末开始督促高校完善这方面的制度，在2003年，97%的国立大学已经有了专门的咨询窗口。
剑桥大学还聘请了全职顾问，专门处理学校性骚扰性侵害问题，近的像台湾和香港，注入高雄大学、香港中文大学和香港大学也都有专门的委员会防治性骚扰。
而在中国大陆的高校里，却是另一番景象。一家性别研究机构在报告中说，在通过政府信息公开而搜集到的数据中，2016 年全国 113 所高校仅能搜集到登记在案的 3 起性骚扰的举报或者投诉信息，仅有 13 所高校回复开展了防治性骚扰的教育，全国无一所高校有专门处理性骚扰的部门或流程。
在罗茜茜的公开信发出后，形势似乎有所改变。
据澎湃新闻报道，教育部在撤销陈小武长江学者称号的同时，也提到将会研究建立健全高校预防性骚扰的长效机制。
在罗茜茜的母校，北航对外宣称他们正进行政策和制度的讨论。北京大学也说他们已经拟定了一份反性骚扰有关规定的建议稿，很快会出台。
还有包含大连外国语学院在内的几所院校给出了积极反馈。
除此外，响应呼声的学校并不多。中大的校友和学生们给自己学校寄了纸质版的倡议书，但他们很快收到了学校拒收快递的消息。
半年过去，高校里的性骚扰事件仍在陆续曝光。
没有一所学校真正建立防性骚扰制度。
空白何时能够填补？只能拭目以待。
来源｜南都周刊
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