中國是禮儀之邦，講究禮尚往來，逢年過節都要給親戚朋友包個紅包或送個小禮品。那麼，我們要不要給職場中的領導也備上一份禮品呢？今天，我們來聊聊這個話題！
1、要不要給領導送禮？
職場，說到給領導送禮啊！很多人其實都比較反感，甚至很不好意思。那是因為很多人把送禮當成一個手段，做任何一件事只要帶上了目的，就變得格外刻意。其實我們根據情況一分為二的去看：
比如小冰一個朋友，畢業就進入一家公司，遇到一個領導，很多職場規矩、技能都是領導手把手親授，可以說對方不僅對他有著知遇之恩，更有培育之情。像這種情況，是必須要送的，畢竟領導待我不薄，我表達一下謝意也是應該的。
如果關係一般，年後工作也許有調整，那就別費那個心思了，勉強自己導致別人也欠下了你一份人情，甚至有些人未必領情。那麼過年拜個年，意思意思職場上大家面子過得去就可以了。
2、給領導送什麼禮？
如何送禮，送什麼，在職場中也是一門技術哈！如果求領導辦事，建議別刻意選擇春節；如果為了聯絡感情，那麼禮物分門別類，可以參考以下：
實用型：類似手機、平衡車等電子產品，菸酒、茶葉等生活用品，錢包、包、化妝品等等都可以。
擺設型：如蝴蝶蘭、君子蘭、生態瓶等花花草草以及一些文藝繪畫作品等
代幣型：如京東、家樂福等購物卡、健身卡、美容卡等等，使用靈活，送禮也是不錯的選擇。
當然，至於那些動輒幾萬的大牌手錶、名貴包包，這是拖領導下水，如果純粹聯絡感情，儘量還是避免。
3、給領導送禮一些注意事項
1、優先小孩和老人。直接送領導太過於刻意，對於一個家庭來說最重要的是孩子和老人，如果家裡有老人和小孩，建議給老人和小孩精心挑選一份比較實用的禮品。
2、給異性領導送禮，比如女員工給男領導送禮，儘量不要選擇什麼包啊、領帶、腰帶等這種貼身物品，男員工給女領導也不要選擇什麼護膚品、項鍊、香水等比較曖昧的禮品，避免引起誤會，給領導家庭造成一些不必要的麻煩。當然，如果關係比較熟絡，異性之間不好贈送禮品，可以帶著自己的家人，比如老公或者媳婦一起約出來聚聚，再由同性之間當著各自家人的面去贈送。
逢年過節，給領導送禮，不是什麼新鮮事，但也不是什麼見不得人的事，真心實意花點時間，去領導家串串門，聯絡聯絡感情，挺好！
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