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3月23日，國家人社部、財政部聯合發佈了關於2018年繼續上調退休人員基本養老金水平的通知，明確自2018年1月1日起，為2017年12月31日前巳經按規定辦理退休手續的企業、機關事業單位人員上調基本養老金，養老金上調幅度為各地退休人員2017年12月基本養老金平均數的5%左右。並繼續釆取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的辦法進行。
題主作為2015年12月31日巳經退休的人員，2016年和2017年就巳經享受了兩次養老金分別上調6.5%和5.5%的待遇，自然又可以享受2018年養老金上調5%的待遇。
因為題主沒有交代是企業退休人員還是機關事業單位退休人員，因為在有些省市，比如吉林、山西、江西在掛鉤調整環節中都把企業退休人員和機關事業單位退休人員分開來調整養老金。
一、假如你是上海市的機關事業單位退休人員的話，在2018年這次退休人員基本養老金上調中，你在定額調整中可增加養老金60元; 在掛鉤調整中，你有40年的繳費年限(含視同繳費年限)，每繳費一年增加養老金2元，可上調養老金80元。然後假如你2017年12月的養老金額為4000元，4000x2.1%=84元，在傾斜調整環節因為你才退休沒有幾年，肯定享受不到待遇，所以在定額調整和掛鉤調整中共上調養老金60元+80元+84元=224元。在上海市2018年的退休人員基本養老金上調中，題主共增加了養老金224元。
二、假如你是江西省某事業單位的退休人員，有40年的繳費年限(含視同繳費年限)，2017年12月的基本養老金額為3800元。那麼在定額調整中你增加養老金36元;在掛鉤調整中3800元ⅹ2.8%=106.4元，這樣你今年共增加基本養老金36元+106.4元=142.4元。
葉公來幫忙
我是2015年12月31日退休的，工齡40年，今年元月1號起應增加退休金多少啊？
首先，每年退休工資增長，都是針對上一年底前退休的人員。2018年增加養老金針對2017年12月31日前退休人員。
其次，增加養老金一般從當年1月1日開始。2017年增加養老金，從2017年1月1日開始按月增加養老金。
再次，每年增長養老金的政策，一般在三、四月份出臺。近兩年因為並軌原因，增長養老金政策常到六、七月份才能出臺。
2017年各省增加養老金政策，大約都在六、七、八月出臺。
最後，增加養老金的發放，一般在政策出臺後1-2個月內發放到位。2017年增加養老金，一般在九月底已發放到位。
在增加養老金的時候，不管哪個月發放到位，都會從一月份開始補發。
視頻解釋:
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社保分析師
3月23號，人社部和財政部，聯合發佈了關於2018年調整退休人員基本養老金的通知，確定我們2018年的退休金調整比例是5%。
但是，大家要記住，這個5%不是根據上年度的退休工資，直接增加5%就行了。
必須要按照國務院制定的定額調整，掛鉤調整和適當傾斜三種方式對退休人員進行增長。
定額調整主要體現的是公平原則，是所有的退休人員都長同一樣的退休金。各省規定的金額不同，一般是從35元到60元不等。山東省2017年定額調整是55元。
掛鉤調整就是根據工齡和退休金來進行增長了。
一般是按照每年工齡增長一到三元的方式進行增長，工齡越長，增長的退休金月月剛。
按比例調整，就是按照上年度退休金的一定比例進行增長，不過不是5%，一般是1%到3%左右。
山東省2017年是這麼調整的，每年工齡增長1.7元，同時養老金增加2.1%。
適當傾斜主要是向老年人和貧困偏遠地區進行照顧，也有地方對養老金收入低於1500元或者1000元以下的進行增發。
因此，如果是2015年退休的人員，要想知道具體調整多少錢，還要退休人員位於的省市，以及2017年的基本養老金情況。
暖心人社
我是2015年12月31日退休的，工齡40年，今年元月1號起應增加退休金多少啊？
您好，根據您給的信息無法為您計算增加退休金為多少。
影響退休金的因素是什麼呢？
1 .平均年齡
2.參保地平均工資
3.養老金累計年限
4.養老金基數
5.個人養老金賬戶
6.視同繳費年限
那麼，到底該如何計算呢？
視頻講解：養老金怎麼計算？
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天笑講職場
樓主你好，你是2015年12月31日退休的。那麼你完全可以享受2016年起，養老金上調的待遇。
2016年我國養老金上調6.5%。所以根據你退休的工資。還確定你們當地的退休平均工資。來確定你的工資調整額度是多少？
一般養老金調整分為三個原則。一個是定額調整。一個是掛鉤調整，還有一個是傾斜調整。還有一個是本人的工資基數和繳費年限。
這些因素確定完之後，是可以確定你的養老金可以上調多少錢？當然，不但2016年，我國的養老金上調了。2017年我國養老金繼續上調5.5%。那麼到今年，也就是2018年，我國的養老金繼續上調5.0%。
所以你是2015年退休的，這連續三年的養老金上調，你都可以趕得上。所以你的退休工資也會是越來越多。
感謝閱讀，請加我的關注。
社保達人工作在電力
首先，得看你是企業，還是行政事業，另外得看你在哪個省哪個地區了。比如在雲南，不用等到今年元月1號，行政事業這塊（企業的不知道），2017年7至12月，退休的都補了六個月的生活補貼（這也是增加退休金的一種方式），（我己到卡7350元（每月1200元x6十每年應得的150元書報費），老伴是紅河州的，到卡8080元（1200x6十另一項補貼880元）。這增加的1200元，從今年元月1號起，隨工資發放。這絕不是所謂“造謠”！！！（沒有根據，借我十個膽，我也不敢發上頭條）__有憑據作證：
（紅河州的）
阿鼎AD
感謝邀請。你2015年12月退休，工齡40，問今年元月起應增加多少退休金？影響養老金的發放多少的因素有很多，並且有統一的計算公式，下面具體講解一下。
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養老金髮放標準和比例如下：
40年工齡，退休後按90%比例拿工資。但影響因素又有很多，退休金多少不能完全由工齡決定，下面看一下決定退休金的因素。
其他工齡拿工資的比例：
工作年限滿35年的按90%計發。
工作年限滿30年不滿35年的。按85%計發。
工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
退休後的養老金分為三個部分，基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。其中過渡性養老金只有1997年以前參加工作和繳納社保的人群才可以享受。
計算公式如下：
基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數（人平均壽命-退休年齡）*12
過渡性養老金= 退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%
注：平均工資指數是指你的繳費基數與平均工資之比。例你的繳費基數為2000元，社會平均工資為4000元，則你的平均工資指數為0.5。所以公司現在是否按你的實際工資繳納社保，將會直接影響到你退休後的退休金。
我是郎先平，專注於社會類問題問答板塊，歡迎大家關注我！在我的個人主頁面有更多優質的關於此類問題的回答。
一線市場郎先生
2015年12月31日退休，根據2017年上漲5.5%退休金，平均到退休人員每人大概50-100元不等，根據往年的上調比例和調整退休金的三個方法，我們可以計算大概能增漲（170）元退休金；接下來我們一起算一下；
首先我們要知道調整退休金的三個方法；
第一定額調整：體現社會公平，調整標準一致。
所謂的定額調整就是大家一起漲，不管是機關事業的還是企業職工的都一樣，一般都是50元左右。
第二掛鉤調整：體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。
每個省市掛鉤調整細化方案不一樣，所以給大家舉例說陝西省的掛鉤調整方案，企業單位退休人員繳納年限包括視同繳費的一年增加3元，機關事業單位退休人員調整基礎養老金的4%。即體現鼓勵機制，又能鼓勵在職多繳納養老金。
第三適當傾斜：體現重點關懷，主要是根據年齡對退休人員給與照顧。另外如建國前老工人、邊遠地區等有相應的政策傾斜。
一是對高齡(70歲及以上)退休人員的適當提高調整水平，體現對退休早、養老金水平偏低人員的照顧。即：在定額調整77元的基礎上，
- 對 1941年1月1日至1945年12月31日出生的(74歲至70歲)，再增加10元，達到每人每月87元;
- 對1936年1月1日至1940年12月31 日出生的(79歲至75歲)，再增加20元達到每人每月97元;
- 對1935年12月31日以前出生的(80歲及以上)，再增加30元達到每人每月107 元。
二是本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市(原行業統籌企業退休軍轉幹部低於全省)企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。
其次不同地上調比例有很大不同，比如上海調整退休金上調的時候，為了拉平企業職工和事業機關單位退休人員的差距，給企業退休人員上調5.6%，事業機關單位退休人員上調4.6%，這也是我國首次企業退休人員超過事業單位退休人員上調比例，讓眾多企業退休人員輕鬆一口氣；
最後咱們不知道題主所在那個省市，那我們就假設題主是陝西省的，按著上面的方法我們計算上調退休金具體金額；
- 定額調整不管是機關事業單位還是企業退休，大家都一樣是50元；
- 掛鉤調整這裡題主的工齡就是比較有優勢，一年3元的掛鉤補助，這樣計算就是120元；
- 適當傾斜因為是年齡超過70歲的老人才可以享受。所以這個方法就不做計算；
通過上面的計算，我們可以得出題主2018年大概通過三個方法調整退休金後總計是170元；
最後總結：
通過三個上調退休金的辦法來看，主要是鼓勵年輕人更多的繳納社保，年齡越大領取的就越多，不僅如此，有些地區還有年齡超過70歲以後就可以領取生活補助每個月大概是幾十元不等；辛苦一輩子，最後老有所依，老有所養，也是一件非常幸福的事情；
大家對此有哪些不同的看法嗎？
歡迎大家在評論區做出批評指正；
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舉一反三
你是2015年12月31日退休，按2016年提高6.5%，2017年提高5.5%的調整提高養老金規定你都參加2016年.2017年提高範圍之內。全國是按6.5%.5.5%提高，但必須依據當地的提高數字執行，一般都是在150元左右。難道你沒有領取提高的養老金嗎？
各地提高養老金也不同，（1）全部提高基本基數額是100元（2）繳費年限越多提高養老金也多，比如你參加社保養老保繳費25年×3.00元=75元+(加上)基本100元=175元。175元是你每月提高的養老金。
老頑童1686666
每年增加退休養老金，調整範圍為上年年底已經退休，並且已經領取退休養老金的人員，你是2015年退休，符合2018年調整養老金範圍，但是，國家到目前為止，還沒有公佈調整養老金的文件，這個工作，需要國務院通知人社部，由人社部向各省市下發調整原則性規定和調整比例，由各省市根據本地區的具體情況制定調整方案。所在這一切工作，都沒有進行，按照2017年的調整時間，應該在2018年兩會之後，人社部才會向各省市下發文件，因此，你問的問題，為時尚早，要等兩會之後才會有消息。
