如今職場中，成功者並不一定是那些技術純熟、經驗豐富的員工，而更可能是那些在變幻無常中游刃有餘、沉浮於職場的高手；這些人，明白如何躲避陷阱，如何於職場站隊，如何於上司同事相處。這些人才是升遷迅速，人生的最後贏家。
各司其職，融洽相處
作為職場新人，你最需要做的是做好本職工作，職場最為忌諱越位處理事情，試想如果你讓別人無路可走，那麼別人也只能讓你無路可走了。踢足球不能越位，職場也不能越位。
職場如戰場，戰場上攻城略地要一步一步來，職場也是一樣。對職場新人來講，首先要做的就是守好自己的攤兒，我們可以在工作之餘修身養性，提高整體素質，這比折騰到別人的地盤要明智的多。與別人搶工作，做得好遭人嫉妒；做不好遭人嘲笑；做的平庸遭人白眼。因此這種事情一定不要做；除非同事請你幫忙。
別為了面子接受非自己分內的事情搞垮自己
職場終究是講求資歷和能力的地方，一個新人沒能體現能力，那麼只能屈從於職場的資歷。要想改變世界，首先你要融入這個世界。當你在職場上還沒站住腳的時候，你只能守好你的一畝三分地兒；一旦你鋒芒畢露，樹敵太多，只能是出師未捷身先死了。因此做好你的本職工作是你職場的第一要務。
別因為沒做好自己的崗位而被認為無為
要避免在職場上越位，以下幾個原則是需要遵循的幾個：
1 做事兒不要嫌小，千萬不要眼高手低；只有踏踏實實做好小事兒，你才能獲得領導的信任，從而走上更大的舞臺；千萬不要有大材小用的負面心理，一旦小事情出差錯了，大事兒你還想負責？
2 切記浮躁，保持冷靜；到新單位的第一要務是看，看清自己的一畝三分地兒，看清上司同事的好惡，看清複雜的人際關係；平時要多多請示上司，理解老闆或者上司的內涵；要多向同事表示感謝，多鞏固人脈；
3 少搬弄是非，對閒話保持警惕和冷靜，遠離是非；
4 不要比上司聰明；儘管你很優秀，但是你也一定不希望你的下屬搶你的風頭把，因此別表現得比老闆聰明，給老闆留點面子吧；
5 言多必失；不管你有多大能力，職場中只有互幫互助來彼此進步的，沒有惡語相向還能進步的。說話要注意場合，不要在不必要的場合過多的發表你的意見。有些意見不適合公開來講，私下講你會增進感情，公開講你可能就會表現得比較囂張，你越想表現自己，你越會遭到同事的排擠。
做好本職工作，少一點焦慮
踏踏實實做好你的本職工作是職場新人的職責，千萬別越界了。
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