與老闆發生了性關係,要不要辭職?

與老闆發生了性關係,要不要辭職?

我見過,男人們聚集在一起大聲討論誰玩過的妞多。我沒見過,女人們聚集在一起大聲探討誰上過的漢子多。

在沒有微信微博知乎天涯豆瓣的時代,呂不韋與秦始皇他媽夏太后私通的故事也能廣為流傳。‘後來呂不韋私下送嫪毐給趙太后解悶也可是家喻戶曉,不管是誰走漏了風聲,發現沒有,夏太后在歷史上留下的時一個“蕩婦”形象,而呂不韋倒是留下了一部《呂氏春秋》傳世。

所以,自古以來的大眾心理從沒改變過

————看熱鬧不嫌事大

————紙裡永遠包不住火

————亂搞關係女人吃虧

如果你覺得沒多大關係,那麼繼續在這家公司工作時毫無疑問可行的。讓我們來回顧一下,你是怎麼被潛規則的。

為什麼發生性關係?

表面上是因為他“不容拒絕的態度”讓你“沒法反抗”。本質上是你在他價值的攻勢下陷入了“偽戀愛”的泥潭。

別急著否認,看著:

從提出到出差到滾床單,你一直在給自己暗示“我不知道他下一步要幹啥”,事實上你知道切你非常知道------他是個成功人士,在你有限的閱歷和人脈裡,他是偶像和帶你實現人生高峰的領路人。

你愛慕他,也想在他手底下獲得認可。這種愛慕和想被認可的心思,甚至從工作延伸到了生活乃至肉體,這件事情的整個經過,在這個大前提上,完全就是一個“逆向合理化”的過程。

他言語輕佻,你覺得這是玩笑。他給你脫外套,你覺得這是禮貌。他說累了抱抱,你覺得他真的累了。

他說我是蹭蹭不進去,你想著反正沒失去什麼。最後他把你睡了,你醒來感覺好像一切沒變化。他也沒變化,那就這樣吧-------他搞定你的過程。

就是你不斷在心裡為他搞定你找合理理由的過程。雖然你可能不想承認,但是你的身體已經出賣了你的內心。

發生性關係的影響?清醒以後,你開始擔心他的沒變化其實有變化,你開始擔心這件事看似沒什麼其實有什麼。

1、“睡過”這件事,已經不是一個

過去式,而是一個從過去延伸到未來的動態過程-------從此,你在老闆面前的能力被分為兩種,床上能力和床下能力,而你在公司的工作成績也將分為兩種,工作業績和肉體業績。

別人只需要考慮我做這份工作,是否付出和收穫成正比,你的考慮你做這份工作,是否會有人指指點點,熱嘲冷諷,甚至於,眾口鑠金積毀銷骨。

早晚有一天當你業績出色的時候你會懷疑是否是自己的能力所致,當你業績平庸的時候你會懷疑是否真的自己只是一個花瓶。

2、還有一個潛臺詞雖然比較敏感,但是為你負責的角度考慮不得不說,小三-------你睡過的不是一個黃金單身漢,而是一個有家室有事業的男人,一次睡過是無知是衝動是荷爾蒙和月亮太美犯的錯,兩次三次呢?你將如何給自己解釋?你決定以小三的身份在職場上尋找自己的存在感了嗎?你做好準備承受小三身份帶給你的一系列影響,包括他其實對你根本沒有任何肉慾之外的心思的結果了嗎?

某種意義上說,如果把和老闆發生性關係等同於一夜情,那就不是什麼可怕的問題可怕的是你把這一夜情當成籌碼,當成代價,當成真感情。那麼,你就會在偽戀愛的陷阱裡越陷越深。最後墨菲定律上場,你真的成為了自己最討厭的那一類人。姑娘,辭職吧,開始新的征程。畢竟現在一切都處在最朦朧的時候,你可以安慰自己是被動的那一個現在,“我愛過一個渣男,決定重新開始了”。

最後,奉勸一句,以後不要輕易被人脫下身上的衣服,因為想要穿回去,很難。

請轉發,謝謝。

喜歡的,加關注。


分享到:


相關文章: