團場綜合配套改革催生合作社——
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7月1日，筆者在十師一八四團淩河果蔬種植專業合作社的大棚內看到，無花果樹上掛滿了果實，豐收在望，社員們神采奕奕、信心滿滿；大家忙碌著，澆水、施肥、除草……幹勁十足。這自信忙碌的景象背後，是團場綜合配套改革的智慧結晶。
據瞭解，自團場綜合配套改革進行以來，各項惠民利民措施相繼落實，取消“五統一”和義務工，免除一線職工上繳團場工會會費、教育經費和職工福利費，職工繳納社會保險費可享受相應的補貼政策。惠民政策和改革紅利讓職工們切實得到了實惠，更有了幹事創業的信心和幹勁兒。
早在今年年初，一八四團一連職工姚勝彪就有了牽頭成立合作社，帶領大夥抱團闖市場的構想，並得到了該連“兩委”的大力協助，職工也積極參與。5月15日，姚勝彪牽頭成立淩河果蔬種植專業合作社，職工入社後，與合作社實現利益共享、風險同擔：在農資採購高峰期，社員可享受優先優惠權；作物種植管護期間，社員能得到專業的技術指導。因此，淩河果蔬種植專業合作社目前已有社員70人。如今，合作社種植的無花果大面積掛果，豐收在望，社員們更是倍感欣慰。
董亞紅是一連最早加入合作社的社員，今年，他承包種植了6座冷棚，在合作社的技術指導下，種植油桃大獲豐收、蘋果長勢喜人。筆者採訪他時，他正和另外一名社員周柏松邊除草邊交流種植經驗。當筆者問及果園收穫和加入合作社後的情況時，他笑著說：“團場綜合配套改革進行以來，我加入了合作社，參與了合作社大棚果蔬的種植管理；另外，我自己也承包了幾座冷棚，種植了蘋果和油桃。現在看到合作社種植的無花果長得這麼好，我自己的冷棚也不錯，豐收不成問題；這都是改革帶給我們的，改革讓我們看到了致富的希望！”
“合作社和連隊真心為我們著想，從農資採購到果蔬收購各個環節都為我們把關，各方面都有保障，我們只要一心一意搞好種植就行。”周柏松也湊了過來，樂呵呵地說道。
據悉，該合作社還將不斷完善各項工作，採取“團連引導、職工入股、民主管理、按股分紅”的方式，健全“企業+合作社+職工”的經營模式，以果蔬種植業為突破口，實現標準化種植、規範化管理、集約化發展，打造集觀光、採摘、科普於一體的綜合型“百果園”，不斷吸納更多職工加入，擴大合作社的影響力和種植規模，讓其真正成為引領職工“抱團致富”的聚寶盆、智囊袋。（作者 蘇雅貞）
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