由浩和林怡相愛三年，步入婚姻的殿堂也有足足五年。兩人攜手經歷了很多事情，對彼此的感情始終篤定如一，然而這些都成為過去式了。現如今，沒有出軌、沒有變心，可是林怡卻提出了離婚：
林怡提出離婚的原因清晰可見：她累了，她已經不堪重負了。林怡和由浩原本相識於大學校園，畢業後由浩憑著不足道的“裙帶關係”，順理成章來到事業單位工作；林怡則帶著一股拼勁，破釜沉舟地選擇了一所工作壓力非常大的著名外企。
幾年後，兩人逐漸拉開差距：林怡發展越發順利，屢屢升職，月薪直逼1w5；而由浩仗著林怡的薪水養家綽綽有餘，於是他越發懈怠，工作不上心，多年來事業始終不見起色，薪水也不過是林怡的零頭，兩口之家的經濟來源，幾乎全靠林怡一人。
林怡不是沒有意見的。她照顧由浩的面子，不止一次旁敲側擊，希望他能夠為了兩人的將來、為了他自己拼一拼，不能這樣一直得過且過。可惜由浩從來都是左耳進、右耳出，他甚至心安理得的對林怡說：“這個家不是還有你嘛，我急什麼？”
去年林怡懷孕，休假在家。她的單位能人輩出，她生怕自己被落下了，所以自然感到焦慮。林怡有時忍不住會問由浩：
“如果我生完孩子之後，回到公司不能適應怎麼辦？”
“如果你不能幫我分擔撫養孩子的責任，而我又在工作和家庭裡分身乏術，做不好工作，被開除了，咱們靠什麼生活呀？”
其實林怡的擔心都是很現實的，可是由浩卻總是漫不經心的笑林怡想太多，林怡但凡較真了，由浩就是一問三不知：他習慣了依靠林怡，壓根從來沒想過這些，當然也答不出個所以然。
看著對事業吊兒郎當、在家也是無所事事的由浩，林怡打從心裡升起無力感。不幸的是孩子最終沒有平安誕生到這世上，更不幸的是，林怡對這段婚姻也失望透了，她斟酌很久，最終還是提出了離婚。
沒有什麼巨大沖突、也沒有小三劈腿等狗血戲碼，然而卻實實在在的離婚了？其實這就是婚姻中“隱形衝突”在搗鬼：
婚姻裡的瑣碎、壓力，原本就該兩個人共同承擔。像由浩對婚姻中迫在眉睫的問題視而不見，是缺乏擔當意識的表現。男人作為雄性動物，本該在親密關係中起到帶領女性的作用，而由浩在婚姻中的消極不作為，無疑會給女人留下無法依賴、不值得託付的印象。
另一方面，由浩的不作為、不擔當，也將林怡推到了承擔更多責任的一方。林怡長期扮演婚姻裡承擔更多責任的一方，她長期隱忍的不悅，在婚姻學領域屬於“隱形衝突”，乍看起來似乎沒有什麼突出的矛盾，但這種隱性衝突會不斷加劇隱忍方的婚姻不滿意度，造成嚴重後果。
其次，事業毫無進展的由浩，在林怡的多次指出後，依然得過且過，毫無轉變的意識。這既是他缺乏未來規劃的表現，也使得他的個人價值不斷下降，他對於林怡而言，吸引力是越發淡薄的。
由此可見，林怡提出離婚，其實是無法避免的必然。
那麼，像由浩一樣的情況，又該如何拯救婚姻呢？
首先，想要拯救婚姻，先樹立擔當意識。
女人在一段親密關係中，傾向於扮演被帶領的角色，她們十分重視男人是否可值得依靠。過去的你，顯然缺乏擔當意識，所以從現在開始樹立自己的責任意識，提升情感擔當能力，以實際行動重新佔據兩性主導地位，這樣才能讓女人看到你挽回的誠意，減輕對你的牴觸情緒。
其次，拯救婚姻還需要你合理規劃未來。
女人對男人的未來有價值預判，這是她們在婚姻中安全感的重要來源之一。
想要挽回，你就需要學會承擔起屬於男人引導愛情的責任，對你們之間的未來進行詳細可行的規劃，然後付諸行動，提升自我價值的同時，也能為女人植入對未來的預期，讓她看到你在為兩人的未來努力，你們之間的未來是可預計的、值得期待的，她才能將複合合理化。
不容忽視的一點是，在拯救婚姻的過程中，你必須比過去更加重視對女人的情感投資。
想要準確把控女人的情感需求，你可以通過轉換思維的方式，去理解女人的感受、處境，進而理解她的情感訴求。提高行動力，在她需要時及時出現，給她想要的關心和陪伴，對她進行穩定持久的情感投入，逐漸恢復你們間的情感鏈接。
恢復情感鏈接的過程，也是你們之間逐漸破冰升溫的過程。當你真正做到以上三點之後，女人也自然會逐漸放下對你的偏見，加深對你的依賴。隨著她逐漸將復婚一事合理化，你再適時出擊挽回，必然一擊即中。
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