招聘|黃橋街道公開招聘工作人員22名

招聘|黄桥街道公开招聘工作人员22名

因工作需要,黃橋街道面向社會公開招聘工作人員22名,現將有關招聘事項公佈如下:

一、招聘條件、崗位及範圍對象

(一)招聘條件

1.擁護黨的路線、方針和政策,牢記全心全意為人民服務的宗旨,遵紀守法,作風正派;

2.具備正常履行職責的身體條件;

3.具有符合職位要求的工作能力,有較強的事業心和責任心。

(二)招聘崗位

2018年黃橋街道公開招聘工作人員

崗位簡介表

招聘|黄桥街道公开招聘工作人员22名
招聘|黄桥街道公开招聘工作人员22名

(三)範圍對象

1.凡符合本次公開招聘條件和應聘崗位所需條件的社會在職人員、應屆畢業生均可報名應聘;

2.戶籍截止時間以簡章發佈之日起算,即2018年7月3日;

3.年齡在18週歲以上,崗位年齡要求30週歲以下(即1988年1月1日以後出生),35週歲以下(即1983年1月1日以後出生),40週歲以下(即1978年1月1日以後出生);

4. 《2018年黃橋街道公開招聘工作人員崗位簡介表》中對招聘崗位和其他條件另有規定的從其規定;

5.下列人員不得報考:

(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

二、公開報名和資格審查

2.報名方式:採取現場報名形式,不接受郵寄報名(本人現場報名有困難的,可委託他人代為報名), 逾期不予補報。

3.報名地點:黃橋街道辦事處組織人事辦(張莊村委會二樓1213室)。

4.報名資料:現場報考人員需攜帶身份證、戶口簿、學歷(學位)證書及報考崗位所需的其他證明材料。本人不能到場的,被委託人另需出示其身份證。上述材料請提供原件,並自備複印件一份,另外需提供本人近期免冠兩寸照片3張(在背面註明姓名);報考人員需如實填寫

《2018年黃橋街道公開招聘工作人員崗位報名表》

5.資格審查:黃橋街道組織人事辦對報考人員就所持有效證件進行報考資格的審查。在整個招聘過程中,報考人員凡有弄虛作假等違反本《簡章》規定的行為,一經查實,隨時取消應聘和錄取資格,責任由報名人員自負。

報考人員本人或直系血親如有不遵守所屬社區村規民約的,或有相關不支持社區建設發展的行為的(如不配合社區綜治維穩、群租房整治及違章建築拆除工作,拖欠物業費,違反計劃生育政策等對社區發展產生不利影響者),一般取消報名資格。

三、考試

考試採取筆試與面試相結合的形式。招聘崗位設定開考比例為1:3,報名結束後達不到開考比例的崗位,按規定核減或取消該崗位,並由組織人事部門通知其重新補報其他崗位。

(一)筆試

1.2018年7月20日(上午9:00~11:30,下午13:30~16:30)考生到黃橋街道組織人事辦(張莊村委會二樓1213室)領取《准考證》,逾期視作自動放棄。

2.筆試內容:筆試採用閉卷形式,考卷內容為綜合知識(含公共基礎知識和行政職業能力測試等),不指定複習教材。

3.筆試時間:具體時間、地點詳見《准考證》。

4.成績公佈:筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數線。成績將通過 “七月荷香”“荷香黃橋”微信公眾號公佈。

(二)面試

1.根據筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定進入面試人選,不足1:3比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人選。進入面試的考生根據街道組織人事辦通知領取《面試通知書》。

2.面試時間、地點:詳見《面試通知書》。

3.面試方式:本次面試採取結構化面試的方式進行。

4.成績核算:以百分制計算,保留兩位小數,第三位四捨五入。面試成績當天公佈,設60分為合格分數線。若出現綜合成績相同,則面試分數高的進入體檢;若筆試面試分數均相同,則根據招聘崗位設立優先條件入選。

四、體檢和政審

1.根據筆試佔50%、面試成績佔50%,總分從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢人員。

2.體檢標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3.體檢具體時間另行通知,體檢費用由應聘者自理,體檢合格者,進入政審環節。

4.體檢和政審由黃橋街道組織人事辦按照有關規定組織實施。

5.筆試、面試、體檢、政審任一環節出現缺額時,由招聘單位研究決定是否進行一次性遞補。

五、管理和待遇

1.錄用人員一律為聘用制合同工,由用人單位與其簽訂勞動合同,實行勞動合同管理。首次簽訂勞動合同期限為1年,其中試用期為3個月。勞動合同期間,由用人單位負責日常管理和年度考核。試用期滿後,由街道組織人事辦會同用人單位對錄用人員在試用期間的德、能、勤、績、廉進行全面考核。對考核合格者由用人單位正式聘用為工作人員;不合格人員,終止勞動合同。

2.一經錄用,參照黃橋街道辦事處機關工作人員定崗定酬及考核辦法的相關規定執行。

六、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的,按有關規定處理。

本簡章由黃橋街道組織人事辦負責解釋。

諮詢電話:65461335(黃橋街道組織人事辦);

監督電話:65461329(黃橋街道紀工委)。

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