招聘|黄桥街道公开招聘工作人员22名

招聘|黄桥街道公开招聘工作人员22名

因工作需要,黄桥街道面向社会公开招聘工作人员22名,现将有关招聘事项公布如下:

一、招聘条件、岗位及范围对象

(一)招聘条件

1.拥护党的路线、方针和政策,牢记全心全意为人民服务的宗旨,遵纪守法,作风正派;

2.具备正常履行职责的身体条件;

3.具有符合职位要求的工作能力,有较强的事业心和责任心。

(二)招聘岗位

2018年黄桥街道公开招聘工作人员

岗位简介表

招聘|黄桥街道公开招聘工作人员22名
招聘|黄桥街道公开招聘工作人员22名

(三)范围对象

1.凡符合本次公开招聘条件和应聘岗位所需条件的社会在职人员、应届毕业生均可报名应聘;

2.户籍截止时间以简章发布之日起算,即2018年7月3日;

3.年龄在18周岁以上,岗位年龄要求30周岁以下(即1988年1月1日以后出生),35周岁以下(即1983年1月1日以后出生),40周岁以下(即1978年1月1日以后出生);

4. 《2018年黄桥街道公开招聘工作人员岗位简介表》中对招聘岗位和其他条件另有规定的从其规定;

5.下列人员不得报考:

(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

二、公开报名和资格审查

2.报名方式:采取现场报名形式,不接受邮寄报名(本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名), 逾期不予补报。

3.报名地点:黄桥街道办事处组织人事办(张庄村委会二楼1213室)。

4.报名资料:现场报考人员需携带身份证、户口簿、学历(学位)证书及报考岗位所需的其他证明材料。本人不能到场的,被委托人另需出示其身份证。上述材料请提供原件,并自备复印件一份,另外需提供本人近期免冠两寸照片3张(在背面注明姓名);报考人员需如实填写

《2018年黄桥街道公开招聘工作人员岗位报名表》

5.资格审查:黄桥街道组织人事办对报考人员就所持有效证件进行报考资格的审查。在整个招聘过程中,报考人员凡有弄虚作假等违反本《简章》规定的行为,一经查实,随时取消应聘和录取资格,责任由报名人员自负。

报考人员本人或直系血亲如有不遵守所属社区村规民约的,或有相关不支持社区建设发展的行为的(如不配合社区综治维稳、群租房整治及违章建筑拆除工作,拖欠物业费,违反计划生育政策等对社区发展产生不利影响者),一般取消报名资格。

三、考试

考试采取笔试与面试相结合的形式。招聘岗位设定开考比例为1:3,报名结束后达不到开考比例的岗位,按规定核减或取消该岗位,并由组织人事部门通知其重新补报其他岗位。

(一)笔试

1.2018年7月20日(上午9:00~11:30,下午13:30~16:30)考生到黄桥街道组织人事办(张庄村委会二楼1213室)领取《准考证》,逾期视作自动放弃。

2.笔试内容:笔试采用闭卷形式,考卷内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力测试等),不指定复习教材。

3.笔试时间:具体时间、地点详见《准考证》。

4.成绩公布:笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。成绩将通过 “七月荷香”“荷香黄桥”微信公众号公布。

(二)面试

1.根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入面试人选,不足1:3比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。进入面试的考生根据街道组织人事办通知领取《面试通知书》。

2.面试时间、地点:详见《面试通知书》。

3.面试方式:本次面试采取结构化面试的方式进行。

4.成绩核算:以百分制计算,保留两位小数,第三位四舍五入。面试成绩当天公布,设60分为合格分数线。若出现综合成绩相同,则面试分数高的进入体检;若笔试面试分数均相同,则根据招聘岗位设立优先条件入选。

四、体检和政审

1.根据笔试占50%、面试成绩占50%,总分从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检人员。

2.体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.体检具体时间另行通知,体检费用由应聘者自理,体检合格者,进入政审环节。

4.体检和政审由黄桥街道组织人事办按照有关规定组织实施。

5.笔试、面试、体检、政审任一环节出现缺额时,由招聘单位研究决定是否进行一次性递补。

五、管理和待遇

1.录用人员一律为聘用制合同工,由用人单位与其签订劳动合同,实行劳动合同管理。首次签订劳动合同期限为1年,其中试用期为3个月。劳动合同期间,由用人单位负责日常管理和年度考核。试用期满后,由街道组织人事办会同用人单位对录用人员在试用期间的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。对考核合格者由用人单位正式聘用为工作人员;不合格人员,终止劳动合同。

2.一经录用,参照黄桥街道办事处机关工作人员定岗定酬及考核办法的相关规定执行。

六、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的,按有关规定处理。

本简章由黄桥街道组织人事办负责解释。

咨询电话:65461335(黄桥街道组织人事办);

监督电话:65461329(黄桥街道纪工委)。

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