最近2018年養老金上漲好消息接連不斷，我發現退休人員都在問我同一個問題，企業退休養老金上漲是怎麼計算的？

昨天就有一位吉林的退休人員找到我，讓我給他算一下他能漲多少養老金；

每一次上漲養老金都牽動著退休人員的心，希望自己能夠漲的多一些；

今天跟大家帶來好消息，90秒時間，計算出下崗工人30年工齡能漲多少養老金，大家可以根據我的計算過程計算出，您今年漲了多少養老金；

首先，我們要知道吉林省調整養老金標準細則，如下圖所示：

其次，退休人員瞭解自己的個人情況；

第一，退休人員工齡；

第二，退休人員2017年12月份領取養老金具體數；

第三，退休人員年齡；

只要掌握了這三個數據後，大家就可以輕鬆90秒計算出自己今年調整多少養老金；

昨晚上一位吉林的一名企業退休的操作工人，30年工齡每月領取1890元養老金，今年已經63週歲，希望能夠多漲到2000元，大家說能不能實現呢？

最後我們根據退休人員情況，代入調整標準中：

一，定額增加35元；

二，與繳費年限掛鉤，25*1.5+5*2.5=50元；

三，與養老金水平掛鉤，1890*1%=18.90元；

最後把得出的三個數加起來，就是退休人員每月增加的養老金有99元；

養老金調整後，這位退休人員每月可以領取1989元養老金，很遺憾的還沒過2000元；

到這裡計算上漲養老金就已經全部計算完，非常的簡單；

其實我覺得應該在調整養老金的時候，能夠照顧一下退休金低於2000元的退休人員，對此，大家說應該照顧嗎？

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