90後拒絕幫領導訂盒飯，你怎麼看？

部門主任對90後實習生說：“麻煩給大家訂盒飯。”該實習生說：“對不起，我是來實習的，這種事我不會做。”

他們的職場觀是：你若端著，我就無感。比起上一代人，90後更不願意盲目聽從安排，更渴望靠自己的能力去打破不合情理的規則。

如果這位實習生的銀行卡上有2000萬餘額，能保證他財務自由，那他有100%資格Say NO。

其實領導讓你去打飯，你應該是高興才對，因為這是信任，對公關於轉變為對私關係的開始，人做好了，情商高了才能有更多的機會。

不要一棒子打死這位90後實習生，也不要聽之任之，任其自由散漫下去，幫助他們走好人生之路。