談客說

首席投資官評論員門寧：

為什麼會有越來越多的越南工廠倒閉，這要從越南的產業類型說起。我國在改革開放以後，由於人口基數大，勞動力價格便宜，而經濟全球化趨勢愈加明顯，因此順利承接了全世界的加工製造業，成為了全球工廠。

全球化與開放讓中國得到了實實在在的優惠，中國的經濟實力大大提高，人民收入水平日益提高。居民收入，意味著國內勞動力價格也在不斷提高，由於加工製造業的主要成本就是人工成本，工人工資增加使得產品的成本越來越高，再加上過高的低價，讓很多企業難以承受，因此才有很多企業把國內的工廠關閉，搬到了越南、柬埔寨等東南亞國家。

越南雖然不大，但是人口有接近1億。由於經濟發展水平差，勞動力價格很低廉。現在越南做的，很像當年的中國。受益於加工製造業轉移到越南，最近幾年越南的經濟發展很快，經濟增速和中國差不多，也遇到了中國同樣的問題。

經濟發展使得人們收入增加，收入增加使得物價、低價增加，反過來促使人們要求更高的工資。慢慢使得越南的勞動力成本優勢，土地成本優勢等逐漸降低。

特朗普上臺以後，反全球化思潮泛起，越南作為一個小國，即使沒有與大國發生貿易紛爭，也受到了大國博弈的影響。

因此越南的工廠大量倒閉，也確實是無奈。

首席投資官

這是新一輪的全球危機的一個縮影，這就是老大在壓縮，老二忙保命，老三在轉型，老三老四隻有倒閉叫苦的份。

以前說的是全球化時代，產業從第一世界轉移到第二世界再轉移到第三世界，通過美國轉日本，轉移到中國臺灣，到亞洲四小龍，然後是中國大陸的崛起，隨著中國勞動力成本提高，前幾年許多製造廠朝泰國、越南轉移。

越南的輝煌並未到來，世界範圍內迎來反全球化浪潮。

一來，發達國家發現近幾十年生活並未變得越來越富，倒像給中國、印度打工，這些新進國家所佔全球GDP份額越來越大，歐美日越加萎縮，就業也變困難了。

二者，2008年美國金融危機爆發後，到歐債危機，俄羅斯年年危機，最終英國退歐，美國特朗普勝選，各所謂發達國家都在召回世界各地的本國公司，逐漸撤退自保，越南只是邊角料的照應，自然是最受影響的。

三者高科技的發展，智能製造，3D打印等迅猛推進，讓許多生產不需再大動干戈投資建廠的舊模式了，機器人生產代替了數人頭的生產。越南的國別屏障抵消了人力成本。

另，我們進入超級過剩的時代，不再需要那麼多新建工廠也是原因。

中國同樣在控制對外投資，優先國內，優先積極支持一帶一路的夥伴，越南的政治同樣是影響的重要因素。

從全球趨勢，高科技應用，生產過剩，及地緣政治多方面來說，越南都難避免作為一個後補國家的劣勢，只有緊緊依傍著中國，而不是美日，越南的日子才會好過。

但願，越南國內消費迅猛崛起，才是脫困的根本解決之道。

財經作家邱恆明

筆者之前曾經談到過富士康要去美國設廠的問題。而在富士康去美國之前，傳出的消息是富士康要在越南設廠，最終這個消息無疾而終。沒有設廠的原因與現在越來越多的越南工廠被迫倒閉是有關係的。

首先，越南其實是中國華南低端產業外移的主要集中區。也是勞動密集型產業的集中區域。日本企業現在已經把大量的勞動密集型企業都從日本與中國大陸集中在越南。所以越南一時間成為日本中小企業的集中投資區域。但是隨著越南周邊，勞動力成本更加低的地區出現，越南的勞動力密集的優勢已經逐漸消失，這部分企業不得不外遷，現在很多紡織，以及其它類型勞動密集型企業都轉往緬甸，柬埔寨等地。其中以香港，大陸等企業居多，這些企業看中的是土地成本，勞動力成本，希望投資少見效快。

其次就是富士康等公司不在越南設廠的原因，在越南很多製造業沒有上游下游的連接，很多附加值高的企業並沒有前往越南，這樣勢必要求很多零部件從其它國家進口，再在越南組裝，這樣的生產成本加大，最終赤字造成很多企業不得不關門停業。

但是，越南現在還是東盟中活躍程度最高的國家，雖然國家不大，但北部還有很多貧困地區，還有可以進行人力資源，土地資源開發的餘地。同時，越南政府也在制定新的投資法，允許外國企業利用土地99年，這樣就可以減輕負擔，防止倒閉潮的到來。

橋本看日本

如果單從產業轉移的角度來看，越南工廠倒閉，實質上是由其作為生產基地的縱深太過狹窄導致的。

這種太過狹窄的經濟縱深，一指其勞動力價格上升過快，二指缺乏完整的產業鏈，難以接納那麼多的生產能力。

近年以來，伴隨越來越多的勞動密集型製造企業落地越南，越南勞動力價格上漲速度非常之快，一個工人的工資幾年之內就可以翻一番。對比來看，當初我們國家在承接發達國家勞動密集型產業轉移之時，可是維持了近20多年的低勞動力價格，直到進入21世紀，我國的勞動力成本才開始漲起來，廉價勞動力可謂是取之不盡用之不竭。相比之下，越南能夠提供的勞動力成本優勢持續期太短。

(越南最低工資在不到十年之內迅速上漲至原來的5/6倍之多）

其二，越南缺乏完整的產業鏈，雖然勞動密集型製造業可以迅速轉移，逐低成本而居，但一國要具備完全的工業生產能力，從上游到下游配齊所有生產環節，卻不是一朝一夕能夠達成的。越南很不幸，沒有足夠長的戰略機遇期來培植這樣的工業生產能力。

北海圖

談幾點個人看法。

第一，越南被迫倒閉的工廠，幾乎都是以人工為主的勞動密集型的工廠，這在科技越來越發達、高科技不斷進入千家萬戶的今天，實在不是奇怪的事情。

第二，這是產業轉型的必然。市場經濟，適者生存，不適者淘汰。一些低端製造業，隨著工人工資增長、人工成本增加，如果獲利能力不強，要麼轉型，要麼關閉，這是必然。

第三，美國總統特朗普上臺後，實行“美國優先”政策，召回了不少製造企業和製造業工人，對全球都有影響。越南作為一隻在大海上漂流的小船，抗風浪的能力很差，受到影響首當其衝。

第四，美國發動貿易戰，導致大國博弈升級，大國博弈必定波及小國。越南在美國發動的這場全球貿易戰中，自然不能置身事外。

越南要擺脫困境，一方面需要努力轉型，另一方面還要“傍大款”“榜對大款”，搭乘“大款”快速發展的快車。

毛開雲

由於大力發展出口加工貿易，越南已然成為眾多國際企業的代工廠，經濟也藉此實現了高速發展，甚至有取代中國“世界工廠”地位的趨勢。然而，這讓許多越南本土的工廠面臨更多的生存壓力，甚至被迫倒閉。

1、工人薪資增漲速度超過正常水平

眾所周知，越南的工業大部分以低端製造業為主，利潤較薄，因此人工成本很大程度影響了企業的利潤。可近年來，越南為取悅民眾，脫離了評估勞動生產率增長情況而連續提高最低工資，導致越南基本工資在過去20年來已經上漲超17倍。

據越南經濟政策研究所發佈的研究報告顯示，越南勞動力生產率停滯不前，但最低工資水平卻不成比例地大幅上調。2007年~2015年，越南最低工資標準呈兩位數的年均增長速度，

2、企業需要繳納高額社保費用

這顯然會增加本地企業的用人成本，即便是外資企業的薪資高於基本薪資，受政府每年調升基本工資的影響，員工也會要求外資以同樣調幅加薪。此外，越南還不斷增加企業的社保繳費。目前，越南社保繳費比例為每月工資的32.5%，企業負擔比例高達22%。

3、工人勞動產生率停滯不前

在漲薪的同時，越南的勞動生產效率卻沒跟上來。在一家織襪企業，越南工人的單位生產率約為中國工人的70%-80%，越是對技術要求較高的行業，越南工人的生產效率越低。根據《全球競爭力報告2016~2017》，在全球138個國家中，越南勞動力市場效率排在第63位，而中國排在第39位。

4、缺乏完善的供應鏈致工廠失去競爭力

此外，越南的產業鏈不夠完善，也是造成許多工廠缺乏競爭力而被淘汰的重要原因。大家都知道，製造業一環扣一環，如果缺少原材料、零件或者國內達不到生產工藝，就要去採購進口，這樣既耽誤時間又增加工廠的成本。

越南皮鞋箱包協會副會長曾表示，不少進口企業允許生產商自選生產原材料，但所選原材料的質量必須符合標準。讓人擔憂的是，符合該要求的越南企業並不多。另據越媒稱，工藝落後、原材料依賴進口、僅能加工和組裝是越南紡織業和製鞋業出口的瓶頸。

5、越南國內市場受外國商品的搶佔

對外開放，為越南吸引了大量的外資，同時也擠佔了當地企業的發展空間。目前，越南加入許多貿易自由協定，這使得許多進口到越南的商品享受很低的關稅甚至幾乎為零，而當地企業在質量、價格上都難以與物廉價美的進口商品相比拼，從而失去市場競爭力。

其實，工廠倒閉恰恰反映了落後企業遭淘汰、產業被迫轉型的過程，是符合經濟的發展規律，只不過越南有些干預太多。前些年，受金融危機和次貸危機影響，以低端製造業為主的東莞不也一樣倒了一批工廠，現在照樣向前發展。

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最近幾年老是聽到一個聲音，那就是中國的製造業不行了，原因便在於中國這幾年人工成本不斷增加，使得中國製造的成本也越來越高，因此很多人都在抨擊說中國製造，沒過幾年就要被淘汰掉了中國人需要的是更加高薪的科技更加高興的技術來發展自己的製造業，而不是單純的依靠人力來維持自己的製造業。

當然這種說法，我們很多人都表示呵呵，但是不排除所有的人不相信是吧？然後很多人就想著你看要製造成本低，是不是東南亞很多國家人口多，製造成本比較低，這個時候我們找他們去工作豈不是賺個盆滿缽滿。

然後一幫人去越南投資了，實際上，越南這個國家除了少數幾個地段基礎設施好人口稠密，還有就是生活物資供應正常，材料運輸方便，生產出來的產品銷售範圍廣，很多地方的條件還不如中國農村呢。

更何況，越南這個地方在2014年還爆發過一次什麼樣的運動，具體的我記不清了，反正就是有人把路給堵了，然後導致產品運不出去，反倒在裡面開設工廠的人有了一些生命上的危險。

生產東西是要去贏得利益的，沒有利益，你為什麼要去做這件事情呢？這幾年工廠的不斷湧入，使的越南地區的人，成本也越來越高工資，也開始不斷地翻倍，但是人的本身的素質並沒有提高。它不像中國，中國通過應試教育九年制義務教育本身它底端的人才是可以有保障的，就是來的工人，你稍微教他機械上的一點東西之後，他立刻就懂了，但是越南本身，它的素質教育水平較低，工人很難去理解老闆的意思，操作機器的時候交流不暢，也是一個問題。

與此同時，越南他並沒有養成相應習慣，生活仍然十分懶散，工人工作的時候，你的要求不能太高，比如說加班啊，或者是要求他早點上班，這一點是不現實的。

最為重要的一點就是近幾年東亞地區的國家，對於越南的投入開始加大，不斷的新的工廠開始湧入這樣的話，一些老的工廠面臨的就是競爭問題，不適應時代，不適合市場的工廠，當然只能面臨淘汰的風險。

漩渦鳴人yy

很多越南工廠倒閉了，但是有更多的越南工廠正在新開！！！

首先說一下，為什麼說越來越多的越南工廠被迫倒閉？只有原來有很多的工廠開起來了，才有很多的工廠倒閉。看事情要全面的看待一個問題，而不能單獨的看。所謂的一葉知秋或管中窺豹，都是無法看到問題的本質。

先看一組數據，在過去的2017年，越南實現招商引資額為360億美元，同比增長44%，是越南近十年來增長最大的一年。而且，越南在近十年來經濟增長一直保持快速增長，平均年增長率在6%，是新興市場國家中僅次於中國的國家。這麼一個快速發展的國家，在發展過程中，有些企業不能適應市場發展或其他原因而導致倒閉，也是成長過程中的一個普通的現象。

截止到2017年12月份，在越南投資的國家當中，原來是韓國在所有國家中排名第一。但是到了的2017年年底，日本首次超過韓國，成為第一。排名第三的是新加坡，第四名才是中國。這個數據，是不是讓天朝上國的你很驚訝？？不過中國在2017年也加大了對越南的投資力度，其中到217年中國的協議金額達到21.7億美元，有284個新增投資項目，所以說目前中國正在追趕。

企業在越南被迫倒閉的問題有哪些呢？

首先是，社會治安方面的原因。這有點像中國改革開放初期在改革過程中碰到的各種問題一樣。特別是2014年5月發生的的大規模騷亂事件，對工廠的正常運營帶來很大的影響。造成許多中資企業重大損失，甚至人員傷亡。使企業造成非正常非經營方面的損失，很多企業考慮人身安全方面，而被迫關閉。

其次，人工成本的飆升。越南這幾年人工成本不是小幅度的增長，而是翻倍增長。我記得前幾年越南的人均月工資320萬盾，約為人民幣1280元，現在估計增幅也不小，人工成本的上升。使得遷移到越南工廠的生產成本不斷上漲，特別是勞動密集型企業。

再次，越南的配套設施不齊全，造成企業生產成本不斷上升，造成經營困難。比如諸多高速路規劃混亂，收費不合理，造成越南國內司機多次堵住收費站的現象。另外，下游的生產廠商少，很多原材料及生產材料需要從中國專賣購買，使企業的生產成本不斷攀升。

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以前珠三角、長三角有很多工廠，隨著中國人力、物價的上漲，企業紛紛選擇去東南亞投資建廠。但是這兩年，越南和柬埔寨的工廠越來越多關門，甚至倒閉的。這是為什麼呢？

據數據統計，2016年柬埔寨新開工廠34家，卻有70多家工廠倒閉。2017年新開15家，倒閉了54家。

倒閉工廠的老闆說了實話，不掙錢。東南亞的工人工資一直在漲，今年柬埔寨最低工資已經漲到了170美元。但是他們工作效率一點都沒有提升，還經常罷工。

工廠不僅要支付工人工資，而且沒法按時供應貨物，收不到錢，還要付賠償金，再有錢的老闆都得宣佈倒閉。

專家分析，客觀原因還有以下幾個。第一，東南亞的供應鏈不完整。大家都知道，製造業一環扣一環，工廠建在東南亞，缺少材料零件還要回國內採購，耽誤時間又增加成本。

第二，東南亞的工人教育普及程度低。當年我們的製造業強盛，是有不少積極進取的工人從國企離開、自己創業，民營企業慢慢立起來了。

而東南亞的工人很少有這樣的意識，例如越南人，到點準時下班，才不管企業忙不忙呢。

其實我們中國是全世界最大的新興市場，中國工人吃苦耐勞，勤勞肯幹，做實業不能單純用工資衡量市場，還要考慮方方面面。

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越來越多的越南工廠被迫倒逼，原因在於以前全球經濟大部分屬於“短缺模式”，以簡單加工立命的企業日子還可以，但現在全球經濟轉變為“附加消費模式”，講究的是更有意思、更加多元化的新消費產品的追求，所以企業經營需要進一步的創新與反思，如何生產出更具有附加值的新型產品才是競爭王道，此外日漸增長的成本也成為許多企業撤離越南的原因。

第一、興起於投資南方國家建廠的大潮

以我國為例，這些年來，由於經濟發展全球化的趨勢，越來越多的中國企業在考慮人力、材料等各方面因素之後，紛紛前往東南亞國家建設工廠，以節約成本，其中一部分中國企業在越南、柬埔寨建設工廠。

然而近兩年在柬埔寨、越南建廠的中國老闆卻紛紛關閉企業，這是為什麼呢？據部分倒閉工廠老闆反映，是因為柬埔寨、越南最低工資大幅上漲，導致其廠方沒有能力繼續經營，才決定關門大吉。

第二、倒閉潮有多兇猛，看企業關閉的數據

據統計，在柬埔寨，2016年共有70多家工廠倒閉，新開的有34家；2017年共有54家工廠關門大吉，新開的只有15家；2018年年初，僅一個月，就有9家工廠倒閉！倒閉的比開的還多！這究竟是為什麼呢？

第三、一切的根源還是成本

據查，自1997年至2017年，20年來，柬埔寨最低工資從40美金漲到了153美金，每年差不多漲了11美金。2018又漲至170美金！然而，工人的工資雖然漲了。但是工人的工作效率卻沒有提升，甚至出現了消極怠工的現象，動不動就罷工。然而，工人罷工，企業依舊要支付工人工資；而且，企業如果沒有按時向訂購商提供貨物，也是要向訂購商付一定額度的賠償費的。這樣一來，工廠既沒有產品產出，又要支付工人工錢，還要支付訂購商賠償金，長期以往，再有資本的工廠也會宣佈倒閉的。

關鍵字: 工廠 越南 財經