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秋葉大叔
張紹剛非常像部分中國式家長，一切行為都打著“為了你好”的旗幟，實則有強烈的控制慾，要求應聘者與Boss團都執行他的想法。對於他看得順眼或者聽他話的應聘者，他會為之出謀劃策盡力向Boss團推銷，反之，則是極盡諷刺挖苦，這一點在劉俐俐應聘那期節目中表現尤為明顯。這期節目在網絡上引起了軒然大波，評論一邊倒地支持應聘者劉俐俐，批評主持人張紹剛，其中不乏名人李開復、徐小平等人。
不少為節目辯護的人說，權當在進行壓力面試。但在真實的職場，即使是壓力面試，也不會隨意刁難刻薄人，招聘者更不可能當著應聘者的面說出“這是我第一次對應聘者徹底失去興趣”、“笑聲狂浪”這樣的話。如果說了這樣的話，應聘者居然沒有憤然離開，那麼，恭喜應聘者，他將獲得這個工作。
天津衛視回應說老闆不會喜歡像劉俐俐這樣強硬的人，但我要說，如果將主持人、嘉賓、這位發言人放在劉的位置，能不能堅持到節目最後都說不定，更不要說有如此不卑不亢的表現。
這個節目現在將主持人張紹剛換成了塗磊，倒不是像李開復所說他沒有管理經驗，實際上沒有管理經驗的曹啟泰、劉儀偉主持職場節目，反響都不錯，而是他太把自己當回事。這個節目的主角是應聘者，其次是Boss團，主持人只是配角，而他總是喧賓奪主，說的話比其他人都多。主持人也不是評論員，而張紹剛可能老師做久了，好為人師，總是評價求職者與各種觀點，並且把自己的喜好強加於別人，譬如明顯引導Boss團群攻劉俐俐並滅燈。另外，他非常喜歡質疑別人，對象不是求職者，就是嘉賓，而且有些質疑一看就是缺乏職場常識，別人還必須回應他的質疑，這是在浪費大家的時間。
相對來說，塗磊更符合主持人的定位，他的功能是串詞，掌控節奏，處理場上突發情況。他對所有的應聘者傾向於一視同仁，不會明顯表現出個人偏好，也不會有影響Boss團決定的強烈表現。
從節目效果來看，可能張紹剛主持的收視率會高些，因為觀眾喜歡看衝突感強的節目。傳媒製作這類節目是為了收視率，公司參加這類節目是為了提高公司知名度與樹立公司形象，所以作為參賽者與觀眾的職場人士就無需把它們看得太認真，因為節目中呈現的不是真實的職場。
職業諮詢顧問陳凱
主持人的核心職責是什麼？當然是“主持”，也就是掌控檯面的能力。
張紹剛
張紹剛主持過央視的《今日說法》，當過馬東的《挑戰主持人》裡的評委，還是中國傳媒大學的老師，個人功底和實力不言而喻。但是近幾年張紹剛跟塗磊一樣，成天臭著一張臉，苦大仇深，像是個人就欠他八百萬一樣的表情。說話尖酸刻薄，不留餘地，待人毫無寬容可言。但是在專業能力和應變能力上，確實比塗磊要好很多。
塗磊
塗磊在場面就要陷入混亂、無法按預定計劃進行的時候，缺乏機智和靈活化解尷尬，保持節目的順利進行的能力，甚至還有意無意地製造這種混亂。同時，應聘者能力素質怎麼樣，並不需要他來點評，因為不是他在招人。真正的評價權，是在臺上的老闆手中，因為他們有用人權，我覺得你不合格，我就可以不用你。而作為主持人，塗磊是在應聘者與用人嘉賓之間起一個協調的角色。主持人不是招聘官，不是面試官，更不是評論員。
這是社會心理學上的一個經典錯覺：隨機選取兩組人，一組提問，另一組回答，經過多次試驗證明，所有人都覺得提問組比回答組要聰明。
而面試就是一個典型的提問、回答場景，所以一個優秀的面試官會盡力避免自己在心理上處於優勢地位，因為你一旦覺得自己比對方聰明，就會下意識地刻意尋找對方的缺點。節目中的主持人和嘉賓就是犯了這樣的錯誤。
一個社會的成功者，是為這個社會定下基調的人，很多了不起的企業家和央視主持，對人的尊重都是他們深入骨髓的價值觀。
總的來說，在專業上，張紹剛確實略勝一籌。但是無論是張紹剛還是塗磊，都有些炒作的嫌疑了，並沒有很好的做到從求職者的角度出發。
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霸王課
張紹剛和塗磊共同主持過非你莫屬，倆個人誰是為了求職者著想？這個問題確實值得思考。
《非你莫屬》這個節目由新成立的天視衛星公司頂尖團隊臻金打造，專業性和娛樂性兼具，為受眾樹立健康積極的求職觀，引導正確價值觀，並在節目中製造最大限度的良性精彩衝突！作為一檔求職類節目，主持人對於求職者確實是起到了一定的作用。
張紹剛，1972年10月4日出生於內蒙古包頭，主持人、中國傳媒大學教師。 2013年8月4日最後一次主持《非你莫屬》。作為一名教育工作人員，張紹剛骨子裡就有一種對任何人都有一種教育的迫切感。見到不到位的不夠好的就想著法的教育一下。當然，誇張的代入感和個人主觀評判的色彩較為深厚。
塗磊，1977年6月10日出生於江西省南昌市，中國內地男主持人，畢業於南方冶金學院(現江西理工大學)計算機系1996級。先後做過電臺，電視主持人。被人稱為情感師。作為情感師，塗磊保持著常人不一樣的理性思維。或者，求學生涯骨子裡就可著理工科的理性思維。讓塗磊一直很平靜。這會讓求職者收到非常客觀的看待，但說實話，不容易親近和真正走進內心去為了一個人著想。
全能選手
《非你莫屬》是我曾經非常喜歡的一個電視節目，通過該節目可以瞭解到，在職場裡作為一名員工的核心競爭力是什麼，以及老闆喜歡和需要怎樣的員工。
作為節目主持人，張紹剛、黃健翔、塗磊包括徐瑞都曾主持過該節目。用人企業裡也不乏大家喜歡的58同城的姚勁波、聚美優品的陳歐、優勝教育的陳昊、咖啡之翼的尹峰等為代表的BOSS團。甚至如今火爆頭條的杜子建、德雲社的郭德綱都上過該節目。
說起主持風格，給人印象最深、最有特色的非張紹剛和塗磊和塗磊莫屬了。二人有很多共同處都是反應迅速、口才犀利，為《非你莫屬》的超高收視率立下了汗馬功勞。
張紹剛最早主持的該節目，他的風格從以前的《挑戰主持人》到現在火遍網絡的《吐槽大會》風格上基本沒有變化，都是那種幽默裡帶著損人般的犀利，得理不饒人的激進派作風。我一直挺喜歡他的主持風格，很有娛樂精神，適合做娛樂節目。
不過，和他一起的搭檔或選手就另當別論了，瞭解他的人可能會包容他，知道他刀子嘴而已，但是尤其作為選手、面試者上他的節目，就需要極高的情商或者乾貨滿滿才能讓張老師喜歡和滿意。沒錯，張紹剛對人要求有點高，這是很多強者共同的心態。
張紹剛還是個極其喜歡展示自己的人，就是有愛出風頭之嫌，有的時候他自嗨過勁兒了，又得不服輸的想靠自己的口才扳回一城，可惜效果適得其反。著名的海歸女求職事件就是典型代表。
另外，張紹剛的毒舌確實讓很多普通人難以接受，你可以看到和張紹剛在一起的搭檔都是以討論式的爭吵的下場，這點求職暈倒男可以為代表現象。
再來說說塗磊，他有做情感節目為基礎的強大的心理知識為理論支撐。塗磊也是反應神速、針砭時伐的主，瞧不慣的不和稀泥，在風格上兩人接近，只是塗磊的娛樂精神少些，我個人還是更喜歡張紹剛主持的這檔節目。
要說二人誰是為求職者著想更多？我認為都一樣。兩個人都是事業型的人，對待工作也都是認真努力，他們想的更多的是節目效果和自己的本職工作，至於選手，每個人的特點都不一樣，大原則不變，看緣分嘍。
其實我們每一個人都一樣，對形形色色的人做不到一碗水端平，蘿蔔芹菜各有所愛嘛。最後，希望《非你莫屬》繼續辦下去，再續輝煌！
遠行百里者半九十
簡單說下我的看法。
非你莫屬這個節目，上大學時看過幾期。
首先我認為節目太水，節目本身就是一個炒作為主的節目，來的boss也都是抱著靠節目炒作一波，能讓自己在網絡上產生話題為企業引流為核心目的，功利心太強。
在這種氛圍中，節目組也有意炒作話題，引導輿論罵戰。比如有一期節目中有個法國海歸被忽悠暈倒了，結果被張紹剛現場責問：“你是在演戲嗎？”
且不論這句臺詞是否是有臺本的，單輪人家學歷，參加節目伊始就沒人驗證過嗎？還是節目組根本不關心他的真假，只是想現場鑑別，來一波炒作？結果質疑海歸學歷有問題的美女boss，把碩士說成專科，反而自己下不來臺。
整個節目，就像一場鬧劇……
求職類節目，本身都是有炒作嫌疑的，非你莫屬的boss團，現在公司沒問題的，還有幾個？這並不是資本寒流導致他們的公司垮掉，而是他們本身就是醉心於流量效應的一群小丑。
認識到這點後，我就沒看過這個節目了。
至於塗磊，我倒是看過他的另一個節目，愛情保衛戰，還是婚姻保衛戰？
看過的那幾期對他義正言辭，底氣十足的講評鎮住了。
但後來也曝出有臺本之類的負面消息
娛樂時代嘛，沒劇本都不好意思上電視臺表演～
反過來再說求職者能上綜藝節目裡求職，反正我的認知範圍裡，正常人腦子瓦塌了才會這麼做……除非抱著炒作自己的目的，要不然真不能理解。
至於說誰真為求職者考慮，我覺得還是省省吧。
雞湯少喝，容易長胖；綜藝少看，拉低智商。
笑而不語是君子
我個人覺得兩個主持都是為求職者著想，張紹剛與塗磊的主持風格不一樣，這一點我們作為觀眾能感覺得到，對於這個問題，我們可以從兩位主持其他的節目來得到答案。
張紹剛他除了主持外身份是中國傳媒的副教授，碩士生導師，從這點看的出老師的痕跡，比較較勁，有時看起來有點毒舌，情商低的感覺，在非你莫屬臺上，看到過他幫腔boss，也幫腔求職者，只源於他認定的對錯，以及他對現場的控制。所以只要求職者各方面沒有什麼過錯，他肯定是幫求職者的。
塗磊除了主持非你莫屬，還有一檔不錯的節目，愛情保衛戰，這個節目上無論男方或女方誰有對錯，他都不會很很猛烈的批評，他比較客觀中立，冷靜分析，給出的建議很有哲理，又容易讓大家接受。
總結下:兩人風格不同，都會為求職者著想，表現方式不同，所有有此問。落葉執迷
非你莫屬這個節日本來是說應聘人員的才能是非你莫屬的，而我更加認為這個節目是屬於張紹剛的，只有他配的上非你莫屬。有張紹剛在，應聘的人員會從緊張到舒緩，張紹剛的隨意自如對場面的掌控真是塗磊比不上的，相差的不是一點點。更加關鍵的是張紹剛可以讓應聘者感受到溫度有依靠的一個主持人，張紹剛跟應聘者和老闆之間的關係把握的相當舒服，而塗磊喜歡做一些自以為是的事情，而有時不自覺的進入一種裁判員的角色去，很多方面一個自如一個模仿，水平和心境都不在一個檔次，最說一遍非你莫屬是張紹剛老師的非你莫屬。
