职场如生活，感觉到压抑没有了希望，那就得重新去寻找新的动力。相信职场跳槽是大部分工作者都体验过的，由于薪水问题，或者过度压榨劳动力，自己的付出得不到回报，都会引发工作者的跳槽。但是有时我们跳槽真的可以找到新的希望吗？对于成功人士来说，跳槽可能就意味着有新的补偿，要不然人家在以前公司干的好好的，你拿什么来说动他们跳槽呢。对于高薪招聘跳槽，到底是对工作的不忠诚还是希望得到一种新生活呢？
面试官：给你50万，你愿意辞职跳槽吗？
第一位面试者是位毕业不久的大学生，对于初来乍到的他能找到一份工作就不错了，思考了一下说：如果给我50万我当然会选择跳槽了，毕竟水往低处流，人往高处走嘛。
谁不想让自己的生活变好一点。况且对毕业不久的我来说，50万不是个小数目，我可以用这一笔钱更好的去经营自己，让自己变得更好。并且50万对我刚进入社会起步时期可以让我少奋斗几年，这样的好事我当然愿意。面试官听了不太满意，打算淘汰他。
第二位面试者是位95后的男士，显然有了几年的工作经验。回答说：我首先要看这个跳槽公司的工作环境好不好，如果给我50万却让我过去当几年的劳动力，那太亏了。
但如果跳槽公司是看中我的工作能力想要培养我，我觉得这是一个千载难逢的机会。我想我会去的，即能拿到50万还可以得到一个更好的发展环境，这不是两全其美嘛。相信这么好的事，谁都经不住诱惑的。面试官听了觉得回答的不般般，但是男士的考虑还是比较全面，选择待定。
第三位面试者是位90后的女子，听了这个问题想了想说：首先我不会很随意的选择一家公司，我能进入一个公司，我就会在这个公司好好发展。因为我不可能随意的去选择公司工作，我也不会因为一些利益而跳槽。在一个公司工作就要认真的去学习，想想你在一个公司工作了好多年，各方面都熟悉了，甚至有向更好的方向去发展。如果我选择跳槽，那之前的一切奉献都会消失，需要重新再来。这个价值要远远大于50万，所以我不会选择拿时间去交换这50万。面试官听后非常满意，公司就需要这种有目标有想法的员工，直接录取了她。
话说如果是你的话，你会选择50万放弃你现在的工作跳槽吗？欢迎各位大神多多评论哦！
閱讀更多 老子叫美美 的文章
