一、人力资源工作流程【总图]
二、员工进入-退出公司轨迹
三、招聘流程
四、员工试用转正工作流程图
五、员工入职手续办理流程图
六、签订劳动合同工作流程图
七、员工培训工作流程图
八、员工休假工作流程
九、员工考勤工作流程
十、薪酬管理工作操作流程
十一、岗位调整工作流程图
十二、绩效管理工作流程图-评估
十三、绩效管理工作流程图-考核
十四、档案管理工作流程
十五、奖惩工作流程图
十六、福利工作流程-社保
十七、人才储备工作流程图
十八、员工离职管理工作流程图
这套流程图，非常有利于优化企业的人力资源流程，包括招聘、培训、入职、绩效管理等，对于很多管理不完善的企业来说，大有裨益！
文：曾老师
长期从事绩效薪酬设计研究和实践；
足迹踏遍五湖四海，为广大企业诊断把脉；
救死扶危，誓做企业薪酬绩效改革的践行者！
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