今年以來，閻良區紀委監委聚焦主責主業，把鞏固拓展中央八項規定精神成果等五個重要專項工作作為工作重點，作為服務保障追趕超越的重要舉措，強化監督執紀問責，努力營造風清氣正的良好政治生態。
堅持“三個在前”，馳而不息糾“四風”。堅持警示教育在前，開展“打造追趕超越鐵軍，補齊作風短板”專項教育，梳理黨員幹部作風建設負面清單28條，制定整改措施23項，督促全區黨組織對照整改。堅持廉潔過節提醒在前，緊盯重要時間節點，通過召開專題會、通報曝光典型案例、編髮廉潔提醒短信等方式，築牢黨員幹部思想防線。堅持明察暗訪在前，圍繞工作紀律、幹部作風、隱形變異“四風”問題等重點，開展專項整治；對在高檔小區或寫字樓“一桌餐”“老闆家宴”接受吃請專項治理情況開展“回頭看”，不斷鞏固拓展中央八項規定精神成果。共查處違反中央八項規定精神問題5件，黨紀政務處分6人。
突出工作重點，嚴查“微腐敗”。圍繞查處群眾身邊腐敗問題，制定印發《關於嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題的實施方案》，採取隨機抽查、“點穴式”暗訪、“追蹤式”核查等方式，嚴肅查處精準扶貧脫貧、強農惠農政策落實、解決民生“九難”等領域違紀違規問題；對反映強烈、性質惡劣的重要問題線索實行重點督辦、提級快辦。共查處“微腐敗”問題19件，黨紀政務處分15人，組織處理11人。
堅守職責定位，聚力掃黑除惡。制定《關於在掃黑除惡專項鬥爭中強化監督執紀問責的實施方案》，緊扣中央確定的“十類”黑惡勢力，嚴查三類問題，走訪重點項目38個，發放調查問卷40份，組織部分重點項目和企業開展座談。強化協作，與政法機關建立線索移送機制，做到信息互通、相互配合，切實提高掃黑除惡和反腐“拍蠅”的整體性、協同性。共查處擾亂“村兩委”換屆選舉問題1件，黨紀處分1人。
強化責任擔當，助力生態環境保護。制定《貫徹落實的實施細則》，對省轉辦件、市交叉督查反饋問題整改情況開展常態化督導檢查，建立媒體曝光追責機制，對《每日聚焦》等媒體曝光相關問題嚴肅追責問責。共查處破壞生態環境問題2件，黨紀政務處分2人，組織處理49人。
用好問責利器，淨化營商環境。舉辦“企業家遵紀守法宣傳教育講座”，從新時代企業面臨的考驗和危險以及反腐敗現狀，違紀、違法、職務犯罪的基本特點、相關罪名等方面為全區100餘名企業家、黨員幹部進行了講解，教育引導公職人員和企業家強化法律法規意識，自覺鞏固“親”“清”政商關係。出臺《落實的實施細則》，開展“動真碰硬問責行動”，督促各部門單位切實把“最多跑一次”“馬上就辦、辦就辦好”要求落到實處。共查處破壞市場秩序問題23件，黨紀政務處分23人，問責單位1家。
堅持對內從嚴，鍛造紀檢鐵軍。認真開展“幹部能力素質提升年”活動，紮實開展“五查五看五爭當，鍛造紀檢鐵軍”專項教育，查擺存在問題105條，制定整改措施112條。啟動紀檢監察系統“大調研”活動，以“體驗式”調研、集中走訪月等活動為載體，走訪企業30餘家、重點項目20餘個、村組（社區）62個，著力在發現問題、解決問題中錘鍊過硬作風，推動紀檢監察工作再提升。
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