當前，國內國際經濟環境充滿挑戰，進入經濟新時代，宏觀經濟突出矛盾和問題已經發生變化，突出矛盾轉化為重大的結構性失衡所導致的經濟循環不暢，這對傳統宏觀調控體系提出挑戰。
那麼，這些變化將如何影響中國的宏觀經濟形勢？中國宏觀經濟又將會有怎樣的趨勢？
在經濟領域，有這麼一位傑出人物——經濟學家、清華大學創新創業與戰略系教授、博士生導師、國務院特殊津貼獲得者魏傑教授。
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1977年恢復高考後考入西北大學經濟管理學院。
1979年大學未畢業提前考取西北大學經濟管理學院研究生。
1982年9月研究生畢業後留西北大學任教。
1984年考入中國人民大學經濟系博士生。
1987年畢業後留中國人民大學任教，曾任中國人民大學副教授、研究生導師、教授、博士生導師，經濟研究所副所長、經濟系主任等職。
1991年被評為國家級有特殊貢獻的中青年專家，並享有國務院特殊津貼。
1992年成為中國最年輕的博導之一。
1993年在經濟學界第一個提出中央銀行與專業銀行徹底分開的治理金融秩序建議。
現為清華大學創新創業與戰略系教授、博導，清華大學中國經濟研究中心主任、同方講席教授。兼任全國13個省市的經濟顧問，15家企業經濟顧問，7家上市公司獨立董事，中國國有資產管理學會等5家學會的副會長。
自1979年開始研究經濟學，先後著重研究宏觀經濟問題，計劃與市場關係問題，企業財產製度問題，非國有企業問題和公司治理結構問題，企業制度、企業戰略與企業文化問題等。他的研究方向為：企業制度創新及企業技術創新的制度保證，企業產權制度與資本市場的內在結合及互動性，企業中貨幣資本與人力資本內在結合的產權制度體現，宏觀經濟對企業經營戰略的約束性的體制表現等。
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他的論文與著作頗豐，二十多年來，共發表論文400餘篇，出版專著20餘本。曾獲孫冶方經濟科學獎及全國圖書一等獎等全國性大獎。
1. 《企業制度安排》（2002年），中國發展出版社
2. 《企業戰略選擇》（2002年），中國發展出版社
3. 《企業文化塑造：企業生命常青藤》（2002年），中國發展出版社
4. 《企業前沿問題》（2001年），中國發展出版社
5. 《市場經濟前沿問題》（2001年），中國發展出版社
6. 《如何啟動中國經濟》（2000年），中國經濟出版社
7. 《中國企業的二次創業》（2000年），中國經濟出版社
8. 《中國經濟的盛世忠言》（1999年），廣東經濟出版社
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魏傑主張微觀放開，注重產權制度建立，宏觀調控走向科學化。強調市場制度及財產製度的完善與發展，適當縮小政府對經濟的過多幹預。《企業前沿問題——現代企業管理方案》誠如其名，為企業管理提供了一套全面系統的解決方案，而且是全新的、現代的。該書凝結著魏傑教授20年來思考企業問題的精華。作者深入研究中國企業，汲取西方有關理論的精華，站在全球化的高度，為人們揭示了中國法人治理結構、企業產權制度、企業發展戰略、企業的管理制度、企業文化問題的更深、更新的最前沿信息。
他的風格娓娓而談、平易近人，但又深刻犀利、直指要害。作為二十年來經濟理論界的傑出人物，作為多年以前就為建立市場經濟體制而搖旗吶喊的青年學者，魏傑教授的見識、學養和膽量，使得他的著作有一種皰丁解牛般的精妙和一種溫酒斬華雄般的灑脫。
主題
中國宏觀經濟趨勢研究及經濟佈局調整
嘉賓
魏傑
經濟學家
清華大學創新創業與戰略系教授、博士生導師
清華大學中國經濟研究中心主任、同方講席教授
國家級有特殊貢獻的中青年專家，並享有國務院特殊津貼
全國13個省市的經濟顧問，15家企業經濟顧問，7家上市公司獨立董事，中國國有資產管理學會等5家學會的副會長
發表論文400餘篇，出版專著20餘本，曾獲孫冶方經濟科學獎及全國圖書一等獎等全國性大獎
時間
2018年6月2日（星期六）14：30-17：30
地點
廣州市天河區珠江西路15號珠江城大廈4樓國際會議廳
報名方式
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