都說人不為己，天誅地滅！身在職場，不為自己想，是單純，還是傻？
L是去年畢業的應屆生，這快一年的職場生涯，讓她明白了一個道理，在職場，單純就等於是傻！
年初公司接了一個大項目，客戶要求很高，出了幾版方案都沒有通過，客戶就是決定沒創意，可什麼叫有創意，誰也說不清。無奈之下，老闆把所有人叫到會議室，讓大家都出方案。
聽到這個消息，L很是興奮，通常這類客戶的方案好像自己這種小白是不可能參與的，為了抓住這個機會，L也是拼了，一週之後L拿著自己的方案請部門經理提些意見，經理看了之後說，還不錯，需要再完善一下，讓L回去再補充些內容，下週再提交。
誰想經理卻拿著自己做的方案給了老闆，最後還通過了，什麼修改補充，那就是緩兵之計，這是赤裸裸的剽竊，去找經理理論吧，那就是明白著不想再在這兒混了，不去吧，又咽不下這口氣，跟老闆說吧，也沒法兒證明方案是自己的，看樣子只能是啞巴吃黃連了。
職場，是個很現實的地方，每個人或多或少都會從自己的利益出發去考慮問題，只不過是多點兒，或少點兒罷了。別看平時領導對自己好象親姐妹一樣，關鍵的時候沒提攜自己，反而踹上一腳，把自己給算計了。
職場，誰也沒有義務關照你，要想混下去，就要學會保護自己。有人說，做人就要利他，但在職場首先要利己，這裡說的利己，不是指關注自己的既得利益，而是要學會保護自己。
職場，無論對誰，都是要設防的，你不設防，就會被小人陷害或是算計。在職場，沒有高尚或不高尚，只有能幹或不能幹，我們不作惡人，但也不能做傻人，先利己再利他，保護好自己最重要！
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