大家眼中超有錢的券商公司福利到底怎麼樣？
提起證券公司，估計大家腦海中第一反應肯定是“有錢”，無論是公司動輒幾十、上百億的淨利潤收入，還是員工幾十、上百萬的分紅獎金，在普通人眼中，與證券相關的都是“金光閃閃”，而據某平臺曝光的一份2017年40家券商淨利潤排行名單，更是給券商們又添了一層金外衣。
在這40家券商公司淨利潤排行中，中信證券、國泰君安證券、華泰證券等三家公司領跑前三，其中中信證券更是突破一百億大關，以114.61億元的淨利潤拔得業內頭籌，而緊接其後的國泰君安證券和華泰證券也分別以98.82億元和93.54億元的淨利潤，獲得券商界的榜眼和探花。
另外還有數據表明，在券商界，賺的多的不只是證券公司，相關從業人員的薪資同樣可觀。
在公佈的券商從業人員的收入數據中，哪怕是剔除了高管們的人均薪酬收入，總金額同樣讓人羨慕。
在數據排名中，中信證券同樣以64.64萬元的人均薪酬位列榜首，華泰證券與國海證券分別以63.05萬元和45.28萬元緊跟其後，而在上一份名單中獲得榜眼的國泰君安證券，則以31.9萬元排在了十名以外。
名氣大、收入高，進入證券公司工作也成了很多人的職業目標，但證券公司那麼多，去哪家可要好好選擇，若以薪資參考，不妨看看2017年員工人均薪資最高的六大券商公司。
01
中信證券
公司介紹：中信證券全稱是中信證券股份有限公司，它的前身可以追溯到1995年在北京成立的中信證券有限責任公司，而關於它的發展可以歸為5個階段，1995年在北京成立、2002年公開發行股票、2003年在上海證券交易所掛牌上市交易、2011年在香港聯合交易所上市交易、2016年在總資產、淨資產、營業收入中都排名第一，取得業內領先地位。
所以說，若從公司實力來看，中信證券絕對是就業的最佳選擇，但公司實力越強，要求也是相對的越高，所以選擇時，也要結合自身實力而定！
薪資水平：據某招聘網站數據表明，在中信證券的平均薪資是5687，但眾所周知，在券商內，各部門薪資待遇都是不同的，所以5687代表的只是平均水平，而且不要忘了，券商的獎金可是很高的！
另外，在不同的城市，薪資標準也是不一樣的，以上海為例，在網站上顯示的研究員職位，薪資是25000元起，所以說，工資還是非常有誘惑力的！
02
華泰證券
公司介紹：華泰證券，它的前身是1990年成立的江蘇省證券公司，作為首批獲得中國證監會批准的綜合類券商和國內最早獲得創新試點資格的券商之一，華泰證券的發展在業界也是有目共睹的，不僅在2007年的首次券商分級中被評定A類A級，在2008年更是獲得A類AA級資格。
所以在2017年度的整體淨利潤排行上，華泰證券也以93.54億元排名第三，而在今年4月華泰證券公佈的季報中，其一季度實現營收更是達到了42.9億元，所以其實力也是響噹噹的！
薪資水平：同樣的招聘網站，華泰證券的平均薪資是3950元，但正如某金融獵手在知乎上回答的一樣，作為券商中的第一梯隊，華泰無論是產品豐富程度，還是各方面支持都是足夠的，所以薪資的多少也取決於你的個人能力。
03
國海證券
公司介紹：國海證券的前身是成立於1988年的廣西證券公司，它不但是國內首批設立也是廣西境內註冊的唯一一家證券公司，從2011年借殼桂林集琦藥業股份有限公司成為國內第16家上市的證券公司後，經過二十餘年的發展也形成了獨具特色的比較優勢。
尤其是近年來，在國家“一帶一路”的發展戰略中，廣西作為21世紀絲綢之路經濟帶銜接的重要門戶，其在區位發展佔據很大優勢，所以國海證券的潛力也一直被看好。
薪資水平：國海證券的薪資，雖然在某招聘網站上不是很高，尤其是在第一年剛進入行業時，起薪會比較低，但隨著經驗的增長，薪資水平也會大幅增加，以產品經理為例，薪資水平能比同行業薪資高32%。所以在2017年度的人均薪資排行中，國海證券也以人均45.28萬高居第三。
04
東方證券
公司介紹：東方證券的前身是1998年成立的東方證券有限責任公司，作為一家綜合類證券公司，東方證券在證券承銷、自營買賣、交易代理、投資諮詢、財務顧問、企業併購、基金和資產管理等眾多領域齊頭並進，而且也形成了以上海中心，立足中心城市、輻射全國的經營網絡，在全國20多個城市設立了近百家的分支機構。
薪資水平：東方證券的薪資在券商中算是比較高了的，這個和所在地域有很大關係，在招聘網站發佈的薪資數據中，以上海為例，其研究員的薪資在20000元左右，比同行業薪資水平高了38%。
05
東興證券
公司介紹：東興證券，算是券商界的後起之秀，是2008年由東方資產管理股份有限公司發起設立的綜合類證券公司，2015年作為第21家A股上市券商，在上交所掛牌，近年來，東興證券投行業務發展迅速，所以在2013年券商協會公佈的數據中，淨利潤也排到了前20名。
薪資水平：在2017年公佈的數據中，東興證券在去除高管後的人均薪資中，以44.48萬元排名第五，但在某招聘網站中公佈的數據中，和其他券商一樣，平均薪資也不是很高，但券商內部，薪資差異較大，同樣以研究員為例，其薪資10000元，比同行業高25%。
06
國元證券
公司介紹：國元證券是2001年經中國證監會批准、安徽省工商行政管理局註冊登記的綜合類證券公司，2007年借殼北京化二股份有限公司，在深圳證券交易所上市。近年來，作為券商界的後起之秀其發展趨勢頗好，在2017年也以12.24億元的淨利潤排行17。
薪資水平：發展趨勢良好，對待員工也是比較大方，在2017年公佈的去除高管後的數據中，其以43.48萬元排名第六。
同樣的券商公司，但薪資差距很大，這在券商界也早已不是什麼秘密，所以也時常有人感慨，在券商界能拿到工資的多少，完全取決於個人能力的大小。
所以為了拿到高薪資高獎金，在金融圈，保持學習狀態，提升自己也成了一種常識，而據高頓CFA學院調研發現，在提升自身實力的過程中，最常見的方法一是考研二是考證書。
而在眾多金融證書中，又以CFA、CPA助力最大，最為顯著的就是，現在在很多企業的招聘中除了對學歷要求之外，更是直接寫出“有CFA、CPA證書者優先”，所以，在這裡也建議大家，如果已堅定未來從事金融行業的決心，不妨從現在開始考取證書，不要等到需要時才覺得重要，畢竟種一棵樹最好的時候除了十年前就是現在。
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