一方人傑地靈，婺城，
江南樞紐，浙江之心。
一片發展熱土，婺城，
宜居之都，活力新城。
婺城，地處長三角中心地帶，是連接內陸和東南沿海的交通樞紐。國家歷史文化名城、國家衛生城市、國家森林城市、中國優秀旅遊城市、中國十佳宜居城市、浙江省示範文明城區、浙江省第二大信息傳輸和交換樞紐、金華“一中兩翼兩三角”城市發展戰略最具活力的區域……
這裡，多重戰略機遇正在疊加，趕超發展迎來黃金時代。
“
根據中組部辦公廳《關於開展2018年國家“千人計劃”“萬人計劃”申報推薦工作的通知》（組廳字〔2018〕21號）和省委組織部、市委組織部有關工作要求，今年國家“千人計劃”申報推薦工作已經啟動，請各企事業單位、優秀海外高層次人才積極申報，現將有關事項公告如下：
一、總體要求
二、申報推薦條件和要求
1.創新人才長期項目：申報人一般應當取得博士學位，在國外著名高校、科研機構擔任相當於教授職務或者在國際知名企業、金融機構擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才，年齡不超過55歲。引進時未全職在國內（來華，下同）工作，或者在國內工作不超過1年。引進後須全職在國內工作3年以上。對業績特別突出或者國家急需緊缺人才，可適當放寬年齡、學歷、專業職務要求。
2.創新人才短期項目（含非華裔外國專家）：引進時未全職在國內工作，且符合創新人才長期項目其他資格條件。引進後須在國內連續工作3年以上，每年不少於2個月。
3.創業人才項目：申報人一般應當在海外取得學位，年齡不超過55歲，並符合下列條件：（1）擁有國際領先技術成果，或者能夠填補國內空白，產業化開發潛力大；（2）有海外創業經驗或者曾任國際知名企業中高層管理職位，有較強的經營管理能力；（3）在國內時間不超過6年，其創辦企業成立2年以上、5年以下，產品具有核心技術且處於中試或者產業化階段；（4）是企業主要創辦人且為第一大股東或者最大自然人股東。一家企業只能申報一名。特別優秀的可適當放寬年齡要求。
4.外國專家項目：申報人應為非華裔外國專家，年齡不超過65歲，引進後須全職來華工作3年以上。其他資格條件應當符合創新人才長期項目要求。
5.頂尖人才與創新團隊項目：申報人應當為自然科學或者工程技術領域的國際頂尖專家，引進後須全職在國內工作5年以上，並具備下列條件之一：（1）諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎的獲得者；（2）美國、英國、加拿大、澳大利亞等發達國家科學院院士或者工程院院士；（3）在世界一流大學、科研機構任職的國際著名學者；（4）國家急需緊缺的其他頂尖人才。
6.文化藝術人才項目：引進主體為國有文化單位、高等學校和有影響力的非公有制文化單位。從事研究工作的申報人，一般應當取得博士學位，年齡不超過55歲；從事舞臺藝術、經營管理、創意設計等專業的申報人，可適當放寬學歷和年齡要求。申報時一般應當未全職在國內工作，或者在國內時間不超過1年。申報長期項目的，引進後須全職在國內工作3年以上；申報短期項目的，須在國內連續工作3年以上，每年不少於2個月。
除研究成果、技術水平出現重大進展或者突破外，申報次數累計不超過2次。創業人才、青年項目不限制申報次數。除創業人才項目外，其他項目申報人須與用人單位簽訂工作合同或者意向性協議。申報人年齡、工作年限的計算，截止到2018年6月1日。
三、主要政策調整
1. “新聞傳播學”納入人文社科項目支持範圍，重點引進能夠“構建中國話語體系、讓世界讀懂中國”的新時代社會科學家。
2.所有項目增加風險評估程序，由用人單位對申報人的知識產權、保密約定、競業禁止等情況進行綜合評估和審查，防範引才法律風險，保障人才安全。
3.國外高校取得終身教職的副教授可申報各類項目，不再視為破格。國外高校畢業、來華從事博士後研究的非華裔人員，出站一年內可申報青年項目。
4.創新人才短期項目原則上只允許西部和東北地區用人單位申報。
5.非華裔外籍人員可用英文填寫申報書有關內容。
四、申報程序
用人單位須將單位全稱、聯繫人及聯繫方式等材料蓋章、掃描後發至申報專用電子郵箱（[email protected]）。工作人員審核後通過電子郵件反饋用戶名及密碼。除頂尖人才和創新團隊項目外，其他項目申報材料電子版須通過國家“千人計劃”申報評審系統
（http://pingshen.1000plan.org）上傳。創新人才長期（短期）項目、創業人才項目、外國專家項目、文化藝術人才項目上傳電子文檔的時間為6月10日-30日，逾期不再接受材料。申報軟件客戶端、申報書等詳見國家“千人計劃”網（http：// www.1000plan.org）、中國人才網(http://rencai.people.com.cn/)。
申報材料包括申報書及附件、海外高層次人才簡要情況表、申報人選情況彙總表等，破格引進的應附破格說明。申報書、附件材料表樣及填報要求等詳見國家“千人計劃”網。申報書和附件應合併裝訂，申報書使用70克白色A4雙膠紙，按下載的格式正反雙面打印，填報說明無需打印，封面統一用白色銅板紙；附件材料須編寫頁碼和目錄，內容分為目錄和正文兩部分，內頁使用70克白色A4雙膠紙，雙面打印或複印，申報書和附件材料在頁面左側合併裝訂。海外高層次人才簡要情況表、申報人選情況彙總表、破格說明另附。報送的紙質材料應與上傳申報評審系統的電子文檔一致。
四、支持保障政策
相關待遇根據中央和省、市、區的相關政策，給予入選的專家優厚待遇，就高享受。入選國家“千人計劃”專家，最高可獎勵補助850萬元，其中個人補助350萬元，科研項目資助300萬元，購房補助200萬元。
五、引薦獎勵政策
對海內外引才工作站、其他機構或個人，推薦引進海外人才入選國家“千人計劃”的，每名獎勵20萬元。
六、有關要求
1.各用人單位要增強主體意識、責任意識，嚴把人選的道德品質和專業能力關。要增強人才安全防範意識，嚴格按照有關法律法規和引才操作規程做好人才引進工作，要對擬引進人選進行背景調查，防範法律風險和商業風險。
2.報送的所有材料均不得涉及國家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國家有關保密規定另行報送，並附申報人所在單位的密級證明。
3.請各企業和海外高層次人才積極申報，申報前先行與區委人才辦聯繫，區委人才辦將安排專人對申報人進行全程指導、服務和培訓。
4.請各有關單位認真組織申報工作，對申報材料嚴格審核把關，確保申報材料真實、完整、規範。請將申報資料（含紙質材料和電子文檔）於6月30日前報送區委人才辦，由區委人才辦統一彙總向上申報。
聯繫人：張雄偉、李沂軻
電話：0579-82225106
金華市婺城區招才局
2018年6月20日
閱讀更多 婺城發佈 的文章
