几天前，我的朋友刚从公司辞职回家，工厂快到倒闭了，公司的所有的员工的都被裁了，其实公司不用倒闭了，可惜没有听一位老员工的良言，所以公司倒闭了，老板也后悔当初的决定，但是已经都无力回天了
我问：“究竟这位老员工，说了什么话呢？对公司怎么大的影响？”
他说：“这个故事要从半年前讲起，公司的老板的是香港人，过来大陆投资建厂，工厂已经有十年了，这位了老员工就是工厂里的车间主任，在工厂工作了九年了，老板也十分看重他，升他为车间主任，但是老板更看重的是厂长，因为厂长从建厂一直跟随到现在，所以老板十分的看重。”
“但是不知道什么原因，厂长想自己的出去单干，因为在工厂已经十年，很多重要的事情都是厂长说了算了，甚至不需要老板的同意，加上有股份，所以他想要出去干，太容易了。因为老板太相信他，所以哪个员工说他，都会听了就算了。”
12月厂长偷偷的在外面的建厂了，最早发现的就是车间主任，因为他知道工厂的生产情况，每个月的产量和产值他都知道，从一月开始，他发现原来公司长期合作重要的客户，开始不下单，他很好奇，是公司的产品质量开始出现问题吗？他仔细的观看的生产的订单，和生产的产品，发现的产品批次没问题，慢慢的公司的重要的客户慢慢开始流失，一个接一个，订单量越来越少，车间主任发现这个问题报告给厂长，但是厂长只是把忽悠过去了，并没有讨论如何解决问题，他知道有问题了，厂长接私活。
所以车间主任报告给老板，厂长有问题，把公司的单子逐渐侵吞了，但是老板不相信，几次提醒后，老板依旧不相信，最后相信了厂长的话，公司现在生产的产品质量不行，客户不满意的理由，车间主任要附上大的责任，最后老板相信厂长的话，把车间主任辞退了，车间主任失望的离开了。
几个月后，接到了前任老板的电话，说道：“你当初说的没错，厂长确实有问题，我没有处理，现在公司的客户都被厂长抢走了，公司现在要倒闭了”
车间主任答道：“当初你听我的话，就没有现在的结果，早说过厂长有问题，你不听我说，现在相信了，才跑我向我诉苦，现在已经迟了，迟了。”
老板彻底了落泪了，后悔已经来不及了，公司的客户已经被抢光，只能倒闭光荣结业，十年的结果了一下子化为灰烬。
如果是你是车间主任？你会不会提醒老板，说一说你的故事。
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