當你成為包工頭後,工地上出現了這3種人!你會怎麼處理?

在工地上,其實大家都知道,傳播最快的永遠都不是那種積極向上的信息,而是那種讓人消極、倦怠的信息。俗話說的好,好事不出門壞事傳千里。千萬不要讓這些負能量影響到正常的工作,你的工地上面有這樣的人嗎?

當你成為包工頭後,工地上出現了這3種人!你會怎麼處理?

殺傷力範圍最廣的"抱怨"

"祥林嫂"到處都有,可男可女,就連工地上也是不容錯過的。他們特別喜歡對只記得生活和工作感到不滿意,自憐自艾。工作中的壓力其實每個人都有的,但是如果成天的抱怨,會讓那些本來是擁有激情向上精神的工人都會受到干擾的。所以說"抱怨"是團隊中最易傳播的毒殺器。有時,為了"安穩",就必須把這些人給清除掉。

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最易動搖軍心的"消極"

"項目感覺沒什麼錢可掙,這樣下去工頭是怕工資都不能發出來了吧!",一旦出現這樣的留言說出來,工人們的心裡都會有很多的忐忑,因為都是靠工資吃飯。這個時候就會使得很多的人消極怠工,導致工期又會延長,工人他們害怕沒有工資。有可能就是會因為這種擾亂"軍心"的信息對工地氛圍很不利,我們一定要及時組織!

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最無能為力的"自卑"

在工地上,有些工人很"猖狂",但是施工的技術有可能根本就不如哪些一直低頭苦幹的。而這些人"自卑"卻總是會被埋沒,因為怕得罪,又擔心做錯事被批評,做起事來畏畏縮縮。所以我覺得在工地團隊上面,需要一些陽光的氣息,這樣大家能有一些努力的拼勁!

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