上週末，老闆說這個月業績還不錯，所以請業績前9名的同事去吃飯，加上他一共是10個人，剛好湊一桌，這個消息一出來，大家都紛紛議論了，整個公司就15個人，就請9個人去吃飯，剩下的幾個業績也不是很差，只不過是沒有排在前9名而已，這樣的差別待遇，讓同事很不舒服。
到了飯店，以為可以點自己喜歡吃的菜，結果老闆說他已經打電話定好菜了的，所以，我們只要坐等上菜就可以了。我邊吃邊等，等了很久，然後問服務員，還有菜嗎？服務員說，菜已經上齊了。我們幾個面面相覷了一下，什麼鬼，十個人，菜6個菜，一個粉絲扇貝分量多，分2個盤子裝，硬要算一個的話，也才7個菜啊。 這是油燜大蝦，雖然說味道還不錯，但是分量有點少，本來這種海鮮就不下飯，女孩子又多，這樣的海鮮隨便吃吃就吃完了呀，這盤蝦子因為味道好，上菜沒幾分鐘就被大家吃光了，最後2個被老闆夾到他自己的飯碗裡面去了。 
這是糖醋排骨，老闆說，女孩子喜歡酸酸甜甜的菜，所以特意給女孩子們點了一份糖醋排骨，味道還可以，排骨很入味，也不會太硬咬不動，這是獲得一致好評的菜，但是人多，每個人夾2塊，這個菜就沒有了，分量真心的說少啊。
這是扇貝粉絲，分量還是很足的，足足2大盆，但是大家都知道，這個菜，本來就佔地方，所以看上去很多，其實每人也就兩三個的樣子，而且這樣的菜一口就吃完了，所以根本也就不下飯啊。 
到了最後沒菜了，老闆也不問大家吃飽了沒，自己用一些菜湯拌個飯，扒拉了2碗飯就吃飽了，其他同事還在面面相覷中，這次聚餐後，第二天就有2位同事辭職，他們悄悄告訴我，這樣的老闆心裡太沒有員工了，不是他們要追隨的人。而老闆還跟我們說，有些同事真的不知道感恩，剛請吃完飯，嘴巴一抹就辭職。對於這樣的老闆，你們覺得要不要辭職呢？
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