进入工厂工作的人都有这样一个体验，就是普工的工资往往都是拿自己的生命在换，挂上普工两个字，工资再高也不会高到哪里去！只是迫于眼前的无奈，没得选择而已，做生意没本钱，学历不高，没技术，所以只能去工厂打工。
现在又进入了这一年的毕业季，又有一大批大学生迈向社会，进入职场，当然也有很多大学生早就开始早起工作了，甚至还有很多都已经找好了。大学生找工作，除了去人才市场和招聘会现场招聘之外，最主要的渠道就是通过智联招聘和58同城等网络渠道。
如果你是打算进入工厂内工作，这里就不得不谈到一个全球最大的代工企业——富士康，虽然曾经因为那一年的员工跳楼事件，对其产生了巨大的负面影响，但是，还是阻止不了每年依然有大批学生进入富士康工作。
前不久，看到有信息说现在富士康的工资，临时工四五千不是问题，正式普工的平均工资都在5000以上，紧接着就有自称是富士康的离职员工在下面回复，劝大家想去之前先考虑清楚！到底是怎么回事，是什么原因呢？
1、有高薪工作，但不是普工。
和大部分的工厂一样，富士康的普工，做的基本上也是流水线工作，而且富士康的制度相对一些小厂的时候更加严格，普工往往被要求不得离岗，就算去厕所也得打报告，信息上所说的5000以上的工资，是包含了所有要扣的费用在内的，实际上到手也就三四千块钱，因为他所说的工资是不包括吃饭，住宿也要扣钱，还有像五险这些。
至于为什么会写高工资，都是各个公司的一种招聘手段，通过高薪来吸引更多的人加入，至少让他们有一个选择的机会。
2、在里面工作，看不到前途。
关于这个，只要在工厂打工的人，都有同样的体验，在工厂里呆久了，在那样安逸的环境下呆久了，总感觉脑袋空空的，不知道想什么，也不知道以后的路该如何走。虽然说富士康相对其他工厂来说要大得很多，但是却改变不了这样的情况，甚至这样的感觉还要更强烈。
3、消费高。
富士康是个循环公司，让人给他们打工赚钱，然后员工在生活去消费，钱又被他们赚回去了，所以在富士康里工作永远赚不到钱，生活区的消费特别高，里面吃的用的都很贵。
其实这位网友说的很对，不管是富士康也好，其他公司也罢，不能仅凭眼前看到的工资，就断定自己一定要去那里，你看到的高工资只不过是这些公司招聘时采用的一个技巧，一种手段，如果不先了解清楚而贸然进去，到时候想后悔就真的来不及了。
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