6月6日，由全國輕工職業教育教學委員會、中國輕工業聯合會教育培訓部作為指導單位，紅星美凱龍家居集團股份有限公司、黑龍江林業職業技術學院和北京國富縱橫共同發起的“全國輕工大家居職業教育集團”正式成立。作為國家教育和行業主管部門唯一備案指定的機構，在全國百企百校全力支持下，全國輕工大家居職業教育集團採用“共招、共育、共建、共享”的運行機制，以企業發展為導向，實行人才訂單培養，企業參與教學全過程。
全國輕工大家居職業教育集團啟動儀式
紅星美凱龍控股集團副董事長車建芳說，“中國家居行業健康發展，需要合格、專業的技能人才；企業發展、產品價值的傳播與實現很大程度上也取決於一線技能人才。”
紅星美凱龍控股集團副董事長車建芳致辭
當下大家居行業期盼更年輕的血液、更豐富多元的人才結構以及更紮實的基層員工，紅星美凱龍家居集團股份有限公司總裁謝堅表示：“家居行業需要更多對行業的變化和未來更敏銳的基層從業人員，並帶給他們更大的職業激情和榮耀感。牽頭成立大家居職教集團，是紅星美凱龍作為行業領導品牌，對產業未來發展的一種社會責任和使命。”
紅星美凱龍家居集團股份有限公司總裁謝堅發表主題演講
如何解決家居人才培養和引進的問題？習近平總書記在黨的十九大報告中為產業界指出一條道路：完善職業教育和培訓體系，深化產教融合、校企合作。值得注意的是，這是我國首次在黨代會報告中提到職業教育的發展戰略。
中國輕工業聯合會教育培訓部副主任、全國輕工職業教育教學指導委員會秘書長孟琪宣讀全國輕工大家居職業教育
中國傢俱協會副理事長劉金良致辭
全國輕工大家居職業教育集團就是這一發展戰略的最佳標杆。在這個平臺上，目前已納入了包括顧家家居在內近百家家家居企業和近百所高等院校,在未來，平臺將鏈接百企百校，輻射整個大家居產業鏈。謝堅說，“全國輕工大家居職業教育集團是我們參考德國先進的‘雙元制’職業教育體系結合我國家居行業發展趨勢，由職業教育資源、產業資源、企業共同聯手打造的‘產、學、研、用’相融合的一體化系統”。
顧家家居董事長顧江生髮出呼籲，希望校企互動不再是一個口號，“今天大家居職業教育集團的成立是一個好的開始，讓我們一起共同見證三年、五年、十年以後這一平臺對行業的重大意義。”
顧家家居董事長顧江生致辭
在本次成立儀式上，通過大家居職教集團這個系統平臺，首批就簽約了13000名儲備人才作為企業定向培養對象，並且預計今後每年都會通過大家居職教集團向整個行業輸出3-5萬名基礎從業人員。在幾百萬高校畢業生求職日益激烈的今天，這幾萬名學生相當於“一入學即就業”。
國富縱橫董事長趙龍表示，集團成員將共建“產、學、研、用”一體化基地，實現大家居行業“企、校、協、研”的大貫通、大融合、大發展，打造行業人才流通閉環。
國富縱橫董事長趙龍詳細介紹大家居職教集團
全國輕工大家居職業教育集團的發起機構都是各自領域的佼佼者。紅星美凱龍是中國家居流通行業第一品牌；國富縱橫是中國大家居行業教育諮詢唯一上市公司；黑龍江林業職業技術學院是一家有著家居行業完善課程的職業院校。三家聯手辦學，不僅是鏈接企業和學校，讓“產教研”融合，為大家居行業發展提供大量專業適配人才，實現校企優勢互補及互利共贏。
萬億規模藍海市場的獨角獸
在大家居行業職業教育領域，全國輕工大家居職業教育集團是目前唯一一家由國家教育和行業主管部門備案指定的機構，在這個有著萬億規模的藍海市場當中，一個新的獨角獸正在形成。
教育部行指委辦公室常務副主任王國川向理事長單位紅星美凱龍授牌
在不久前黑龍江林業技術學院的畢業招聘會上，面對幾百名家居行業對口學生被“哄搶”一空的景象，讓不少家居行業的管理者充分了解家居行業人才需求的旺盛，但區區幾百人的數量，遠遠無法滿足當下行業發展的需求。
“家居產業已經入成熟期，人才卻步入沙漠地帶。”謝堅這樣形容目前家居產業發展和人才需求倒掛的情況，根據業內人士初步估算，大家居行業一年新增的人才需求量在5萬以上。
在家居企業中，很少能找到“召之即來，來之即戰”的高素質人才，不少企業每年都要花費大量人力物力在新人培訓、技能訓練上，而好不容易培養出來的優秀人才，又因為沒有好的職業發展規劃而流失掉了。
教育部行指委辦公室常務副主任王國川致辭
教育部行指委辦公室常務副主任王國川表示：“‘全國輕工大家居職教集團’的成立符合國家大力發展職業教育的戰略需要，為大家居行業發展提供大量專業人才，實現了校企優勢互補及互利共贏的新模式。”
夯實基礎 讓教育和產業告別脫節和浮躁
在規模總量上，中國職業教育已經位居世界前列,但問題仍然存在。最突出的問題就是“脫節”——學校培養與企業需求脫節，學生所學技能和企業需求不同步。
黑龍江林業職業技術學院院長薛弘宣讀章程
而很多企業也在當下的經濟氛圍中迷失，變得焦躁、短視。他們熱衷於用一場宏大的發佈會，用精心製作的PPT講個好故事，融資、炒作、盲目地在追求創新。
“其實創新的源頭來自於匠心，只有踏踏實實做好基礎工作，一絲不苟、精益求精的對待人才和產品，才能把企業做大做強。”謝堅解釋道，基層人才是企業夯實的基礎，職業院校就是培養企業金字塔基層人才的搖籃。
企業及學校理事單位授牌儀式現場
全國輕工大家居職業教育集團的誕生，就是希望讓職業院校和企業攜手合作，適應當下中國製造業需要，告別“脫節”和“浮躁”，成為經濟發展的“加速器”。
在全國輕工業職業教育與與大家居產業校企合作論壇上，國內專家一致認為，職教改造升級、建立現代職業教育體系，產教融合已經刻不容緩。
技能強國 青年弄潮
全國輕工大家居職業教育集團的意義，表面上是鏈接企業和學校，讓產教融合，學校和企業取得雙贏。但當我們從更深一層去思考，這才是“2025中國製造”可以取得成功的重要基石。
很多企業家說，現在中國找一個大學生、碩士生，甚至博士生並不是難事，但是找一個高素質的技術工人，卻變得越來越難。
國外發達國家又是怎麼做的？在瑞士、德國、日本等國的教育制度中，職業教育是非常重要的一環。得益於學校和企業對接所產生精準的教學內容，走如社會的畢業生正是各行各業所需人才。出口世界各地、精緻而實用的瑞士產品；嚴謹負責、一絲不苟的德國精神；精益求精、追求極致的日本匠人，就是這種人才培育體系下的成果。
校企合作簽約儀式現場
“三年內，大家居職業教育集團會覆蓋國內200所職業技術院校，幫助全國畢業生穩定、可靠、精準的就業，並且在最合理的時間內具備企業所需的上崗技能和素養，也為中國家居行業，尤其是為行業優秀品牌企業提供可靠的一線實用型技能人才。”國富縱橫董事長趙龍說道。
中國的職業教育已經告別‘產教脫離’的舊時代，隨著走向‘依據市場需求培養’的新時期。新時代的職業教育應是全方位、更優質的教育，也是全方位對接企業和市場需求的教育，它不是一個目的地，而是一個始發站，需要教育界、企產業界聯合起來不懈奮鬥，更好地服務人民對美好生活的追求和中國夢的實現。
隨著全國輕工大家居職業教育集團的成立，這一切已在路上。
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