6月5日，臺灣積體電路製造股份有限公司（以下簡稱“臺積電”）創始人、“臺灣半導體教父”張忠謀正式退休，這也代表著臺積電將正式開啟“後張忠謀時代”。在張忠謀的帶領下，臺積電從一家默默無聞的小公司，成長為曾經全球市值最高的半導體企業，將全球超過一半的芯片代工業務攬入懷中。對於臺積電來說，失去張忠謀的領導，就好比失去了靈魂，能否在未來抵擋住來自三星、英特爾、中芯國際等競爭對手的壓力，尚待觀察。
01
半導體之父退休
臺積電6月5日舉行了股東會，張忠謀在會後正式引退。退休後，張忠謀不會再擔任董事、顧問或董事長，實現完全“裸退”。臺積電將執行“雙首長平行領導”制：由現任總經理兼共同執行長劉德音接任董事長，作為公司的最高決策代表，另外一位總經理兼共同執行長魏哲家則接任總裁，向董事長及董事會報告。
其實，早在去年10月，張忠謀就宣佈將退休。他1931年生人，1987年創辦臺積電，今年已87歲，被譽為臺灣“半導體教父”、“芯片大王”。張忠謀首創晶圓代工成功營運模式，並當上全球晶圓代工龍頭霸主，臺積電的資本額從初期的13.775億元，上升到現在的2593億元，總市值一度創下中國臺灣證券史上最高市值紀錄，更曾超越半導體巨人英特爾，成為全球市值最高半導體企業，現在臺積電芯片代工業務全球市場佔有率高達56%。
除了是蘋果iPhone核心處理器芯片的唯一供應商之外，臺積電全球共有465個客戶，包括幾乎所有的全球主要芯片設計商。蘋果、高通、AMD、英偉達、博通、恩智浦、華為芯片部門海思、聯發科等公司均依賴臺積電前沿的製造工藝，打造先進芯片。
臺積電也是中國臺灣唯一擠進全球百大市值的企業，佔中國臺灣地區GDP比重為4%，外銷出口比重6.8%，創造4.7萬人就業機會，2016年對中國臺灣稅賦貢獻達360億元，為島內企業之冠。張忠謀曾透露，臺積電創立初期，員工僅100多人，現在有4.7萬人，而且待遇遠高於中國臺灣地區平均線之上。
除了宣佈退休，臺積電股東常會投票通過承認了2017年營業報告書及財務報表。臺積電2017年合併營收約為新臺幣9774.5億元，歸屬母公司稅後淨利約為新臺幣3431.1億元，每股盈餘為新臺幣13.23元，股東會亦表決通過今年每普通股配發現金股利8元。
臺積電股東常會順利完成9席董事改選，包括4位現任董事，分別為共同執行長劉德音及魏哲家、副董事長曾繁城、行政院開發基金代表人陳美伶。在獨立董事部份，5位現任獨立董事將續任，包括恩智浦半導體董事長彼得‧邦菲爵士、前美國J. C. Penney公司董事長湯馬斯‧延吉布斯、宏碁創辦人施振榮、前臺積電法務長陳國慈、前應用材料董事長麥克‧史賓林特。
02
外資佔八成股權
儘管臺積電在芯片代工市場上的地位舉足輕重，但該公司八成的股權被臺資以外的投資商掌握在手裡，確切的說是荷資和美資控股。
張忠謀、曾繁城（臺積電副董事長）以及劉德音、魏哲家等高管團隊，雖然持有數千萬乃至上億股臺積電股票，但他們均不是公司創始股東，他們的股票均來自2005年以前臺積電以股票的形式發放的員工酬勞（年終獎），在此基礎上逐步累積起來。
有中國臺灣法人分析師認為，過去外資大買臺積電股票，很多都是看到張忠謀光環，也相信在張忠謀領導下，臺積電有機會持續向上。張忠謀退休之後，外資勢必會陸續檢視持有的臺積電股票，進行整理。雖然外資不至於大幅殺出，但股價一定幅度的修正，恐怕難以避免。
不過，張忠謀也曾表示，希望有更多的中國臺灣地區投資人投資臺積電。為此，臺積電一直以誘人的現金紅利和獎金來激勵員工。2017年2月14日，臺積電董事會決議，核准每股普通股配發新臺幣7元現金股利，股利分配創新高，董事會核准員工現金獎金與現金酬勞總計約448.4億新臺幣，其中員工現金獎金224.2億新臺幣，現金酬勞224.2億新臺幣。
據悉，在創辦臺積電之初，張忠謀就建立了有效的薪酬制度和激勵機制。員工薪酬除基本工資、季度獎金之外，還包括利潤分享（即員工酬勞）。2001年度向美國證券監管委員會（SEC）提交的報告中，明確提出每年稅後可分配利潤（提取法定公積金後）的8%留存為“利潤分享計劃”（員工酬勞），以普通股的形式發放給全體員工，讓每一位員工都成為公司的股東。“利潤分享計劃”構成員工總薪酬的一部分，在經理層和高管團隊總薪酬中佔比更高。臺積電鼓勵員工長期持有股票，並從中獲取收益，該項政策是臺積電穩定和吸引人才的重要手段。
03
未來將遇更多挑戰
對於臺積電來說，張忠謀是創始人，也是守護人，在他退休之後，臺積電將何去何從呢？
張忠謀做到了未雨綢繆。獨立分析師陸行之2017年10月提供Smartkarma的報告指出，張忠謀已經規劃好臺積電未來2年研發、設計、實驗、試產和量產，包括7納米、5納米、3納米制程芯片。
現在蘋果最先進的手機iPhone X採用的是臺積電10納米芯片。據彭博社引用知情人士消息，2018年稍晚將推出的下一代iPhone採用的處理器已經在臺積電開始生產，該處理器芯片為7納米制程，比現行iPhone X中使用的10納米制程更小、更快、更有效率。
但在運營商世界網康釗看來，沒有張忠謀的領導，臺積電要面對更多的挑戰和困難。“首先，臺積電需要應對來自內地芯片代工企業的競爭。近幾年，在政策的支持下，包括中芯國際及紫光集團等半導體業者正競相擴產，很快就要加入競賽之列”。據悉，臺積電曾經的重要技術人才梁孟松已經加入中芯國際擔任聯合CEO負責技術研發，在梁孟松的領導下中芯國際正努力推進14nmFinFET工藝的研發，基於本地化優勢中芯國際在中低端市場上給臺積電帶來壓力。
另外，芯片行業的競爭越發激烈，臺積電對它的頭號大客戶蘋果，以及對中國內地客戶的依賴逐漸加強。2017年，蘋果佔臺積電營業收入的22%，與之對比，2016和2015年，蘋果分別僅佔臺積電銷售額的17%和16%。但蘋果公司也正在謀求自己製造芯片，包括處理器芯片、指紋芯片和Airpods無線耳機的藍牙芯片，以減少對供應商的依賴。
需要指出的是，臺積電最大的競爭對手三星正一步步威脅著臺積電的市場地位。“在當下雙方競爭激烈的7nm工藝上，三星較臺積電先1年時間引入EUV技術，EUV技術對於5nm及更先進的工藝製程極為重要，這意味著三星很可能在接下來的5nm工藝上將再取得對臺積電的領先優勢。”康釗說。
據悉，當下臺積電幾個重要客戶如NVIDIA、AMD似乎也有意將部分訂單分給三星，導致臺積電的客戶流失，三星更提出了用五年時間將它在芯片代工市場的份額從當前的7個多百分點提升兩倍多至25%，
在康釗看來，除了市場競爭，臺積電將面臨的最重要一個問題，就是人才接班。他認為，張忠謀退休後，劉德音擔任董事長，魏哲家擔任總裁及副董事長，這種雙首長制到底是否可行還有待觀察。因為在2006年張忠謀曾經有過一次退居二線、接班人不利的先例，當時，張忠謀選擇擔任董事長而委任蔡力行擔任CEO，當時業內普遍認為蔡力行將成為張忠謀的接班人。然而蔡力行擔任CEO之後，臺積電客戶流失、業績瀕臨虧損，張忠謀不得不重新出山擔任CEO，而蔡力行2013年離開臺積電。
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