近期，事业单位改革的消息频繁占据热门话题，尤其是事业单位、公务员都趋势走向无编制的问题，引发诸多质疑和担忧，取消编制后，铁饭碗是否依然存在？还有必要考事业单位和公务员吗？
别急，我们先来理清思路，看看编制的具体含义，编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。
通俗点来说，编制可以理解为在体系中发展的保障和护身符，有编制的人属于国家工作人员，没犯严重的错误，违反国家相关规定，很难被辞退，所以编制作为一层保护，是非常稳定的。
取消公务员、事业单位编制确实会影响到千万人的铁饭碗，但从长远角度看，无编制是顺应时代发展的潮流，适者生存，拒绝花钱养挂空职不干活的蛀虫，培养有抱负的实干人才；并且待遇并不会随着取消编制而降低，再说相对于“死也要死在编制”里终生就职的选择，聘用制更加灵活，比较符合年轻人的就业观。
你们怎么看待这个问题呢？
文：湖北中公事业单位
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