1、行政执法类是事业单位。事业单位分类改革中，将行政类职能划归相应的行政机关承担，事业单位不再保留行政类职能。同时，也明确了，行政执法类职能和机构依然保留在事业单位序列。其原因，与行政编制同样在严控总量，有极大的关联。行政编制改革，要求实行控编减编，总量控制，保留在2012年底数之内，不得增加。全国内行政编制只有700多万，而行政执法人员有200多万，一次增加三分之一的行政编制，不符合国家精简机构和编制、控编减编政策。而且在行政执法机构中，参公人员、事业人员、工勤人员、临时人员，成分复杂，怎么样进行区分、划分，哪些人可以使用行政编制，哪些人使用事业编制，都是一件非常复杂的事情。
2、行政执法类是全额事业单位。事业单位按照财政拨款形式，分为全额事业单位、差额事业单位、自收自支事业单位。差额事业单位要剥离生产经营职能，改全额供给（乡镇卫生院除外）。自收自支类事业单位改制为企业，自主经营。事业单位将以公益服务职能为主，以全额财政拨款为主。行政执法类事业单位，是全额供给的事业单位，经费、人员工资福利等全由财政供给。至于其职权范围内产生的罚没收入等，实行专户专存，无自己截留使用的权力，更算不得生产经营收入。
3、行政执法类不再是参公事业单位。按照事业单位改革，行政类职能划归行政机关承担后，事业单位没有了参公的依据，将全面取消参公属性，行政执法类事业单位也不例外。已经取得参公身份的人员，暂时保留身份与待遇，等待职称、级别等对接政策出台。参公人员中，省考、群团、军转、选调生等六类人员，可以在公务员或者党群参公人员岗位之间自由转任。政策如此，实际情况是，公务员或者党群参公岗位、行政编制、领导职位空缺，才是转任的前提，岗位、编制、职位如此紧缺，机构整合后更紧张，自由转任，也只能是政策规定而已。
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