近日，人社部和財政部下發了一項關於養老金調整的通知。此次調整繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。提高養老金標準所需資金，中央財政對中西部地區給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。即每人每月養老金提高至88元。
我們先來普及下什麼是定額調整，它最能體現社會公平，指同一地區各類退休人員調整標準基本一致。而掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。
截至2017年12月底，城鄉居保參保人數51255萬人，其中，領取待遇人數15598萬人，月人均待遇125元。因此改善城鄉居民生活、調節城鄉居民收入分配，通過調整養老金額度提升居民的幸福感起到了重要作用。
那麼對於事業單位人員，養老金的作用在哪？
很多人都羨慕事業單位鐵飯碗，不僅工作風光體面，各項福利待遇優厚，還有退休養老保障齊全，獲得的退休養老金也比普通企業的要高，在體制裡待久了，經驗混熟，人脈打通，資歷越久退休養老金還越高，簡直是羨煞旁人！
退休人員何時能拿到增加的養老金？
各地發放到位時間可能不盡相同，但從時間進度上，各地會在2018年5月31日前開始組織發放，補發計算從年初開始。
文：湖北中公事業單位
分享到:
閱讀更多 湖北事業單位信息發佈 的文章
