工作中的張博
在國外取得了博士學位，又接到了國外多家著名公司和高校拋出的橄欖枝，原本可以在國外拿著高薪做一個學者、科學家，然而他卻選擇了回國，回到家鄉西安從零開始。張博的家人和朋友想不明白，為什麼他會放棄高起點的發展機遇，回到西安當了一名教師、還得自己開公司創業？
張博的答案其實很簡單：“追夢”。追逐研發“中國芯”的夢想，讓每個人都能用上自主可控高品質的核心芯片。
一顆熱愛祖國的心把他拉回西安
張博是一個土生土長的西安人，從本科到碩士研究生一直在西安電子科技大學就讀，2008年作為國家高水平大學建設計劃第一批國家公派研究生前往新加坡國立大學攻讀博士學位。
但是張博從內心而言，對於選擇留在國外卻沒有那麼堅定。他說：“用比較官方的說法來講，我是公派的留學生學成歸來，用自己的所學回報祖國才是正理。這句話換成我自己的話就得這麼說，這次抉擇就是選擇今後自己的人生中天花板與地板之間距離的長短問題。在國外走進一個單位，站在地板上無論是從領導崗位還是從技術骨幹崗位做起，一抬頭就能看到今後人生，未來我做到極致無外乎就是更高一級的技術人員和高級領導，這樣看來我人生中從地板到天花板的距離並不長。然而在國內，我可能需要從零做起，但是發展的前景有無限的可能性，更沒有終點，只是在丈量地板與天花板之間的距離時可能會遭遇各種曲折。”
是選擇別人眼中光鮮亮麗的安穩生活，還是選擇未知的未來？這個問題張博在半年的時間裡詢問了自己無數遍，最終一顆從小到大熱愛祖國的心將他拉回了西安。
追夢路上遇到很多意想不到的困難
在與一位校友交流後，張博得知西安郵電大學有一個專門做芯片的省級工程技術研究中心，不僅是做科學技術研究，還做產品化轉化和產業化發展，這個定位與張博的專業和想法出奇一致。於是，2011年，張博進入西安郵電大學任教，成了一名大學教授，並且他還組建了一支射頻微波集成電路和微系統設計研發團隊。
作為科研團隊帶頭人，讓張博最痛苦的是引進人才，“我們先在國內相關團隊選好目標，然後以學術交流等名義跟對方建立關係，再跑過去跟博士們一個一個談，曉之以理，動之以情，想辦法把人拉到西安來，拉到團隊裡來。人家有什麼困難我們一定全力解決，就連介紹對象的事也得包辦。”張博說，就這樣，到了2013年，他的研發團隊已擁有了8名博士，共30多名研發人員。
為了更好地實現產品化轉化，也為了更好地實現自己的夢想，張博開始了職業生涯中第二段創業歷程，2014年成立了西安博瑞集信電子科技有限公司。創業之初，作為“海龜”、教授、科研團隊負責人的張博，又被現實狠狠地教育了。遇到了黑心房東坑房租，去辦事遭受冷眼，就連招聘普通員工人家都會嫌公司所在的區域沒有公交車上下班不願意來。“這些困難對於我們這些長時間呆在校園裡、實驗室裡的人來說，簡直比突破技術難關要難上幾倍甚至是幾十倍。“一路走來，我掉進過無數個‘坑’，幸好我在選擇回國時就已經有了心理準備，為了公司的發展，為了實現我的夢想，我只能從坑裡把自己挖出來，再繼續幹下去。”
“讓每個人都能用上自主可控的高品質核心芯片”
好在，張博堅持下來了，隨著西安近兩年來的快速發展，張博的公司也在飛速發展。目前，他的公司已擁有一支近百人的團隊，成為國內一流的專用無線通信芯片設計公司，已研發出40多款專用核心芯片，技術指標達到或超過國外同類產品，可完全替代進口芯片，並在多個型號裝備中得到應用。公司也在廈門和北京設立了子公司和辦事處，完成了三輪融資後，目前市場估值也接近10億元。
今年，張博還將與著名的500強企業華訊方舟集團合作，總投資200億元在西安落地以“太赫茲”技術為核心的產業鏈。張博說，“太赫茲”技術作為歐美公認的“改變未來世界的十大科學技術”之一，能夠廣泛應用於安檢、通信、軍工、生物、醫療等領域，在他眼裡這就是標準的“硬科技”、核心技術，與西安未來產業發展十分匹配。整體項目將涵蓋核心芯片、設備製造和行業應用等各個方面，將以“生產基地+產業基金+專業智庫”的形式落地，力爭在“太赫茲”這一戰略技術領域儘快發出西安聲音，將西安打造成本領域國際領先的研發高地、產業化高地。
說到公司今後的發展，張博很自信，著一身素色衣服坐在辦公室沙發上的他，立馬改變了“理工男”“技術控”滿口技術術語的說話的方式。“能做硬科技的企業，在技術上和資金上其實都有強大的實力和支撐，但是想要發展，離不開外部大環境的推進以及平臺的搭建。”他說，目前西安在不斷提升自然環境、人文環境以及營商環境，既讓大家看到了西安悠久的文化，又展示了西安的現代之美，加上人才新政的實施，為企業吸引了不少人才，也留住了人才。“三個革命”的實施更是提升了企業運行發展的速度，很明顯西安發展得好，在西安的企業和創業者也能有更大的發展。
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