職場規則:你的笑,分文不值

公司原來的辦公司文員小芳辭職了。辭職的原因就是大家對她的服務不滿意,總是各種指責。平心而論,小芳做得是很不錯的,總是笑容滿面,任勞任怨。她的主要工作是為大家打印、複印文件,整理文件。有人說她複印得太慢,有人說她整理得不好,她依然笑容待人,無論誰讓做的事情都會盡力去做。

職場規則:你的笑,分文不值

公司要整理的文件很多,慢慢地,本來很多不屬於小芳工作範圍的文件,也都成了小芳的工作。工作量越大,就越容易出錯。雖然小芳在努力地做好,但是還是偶爾出錯。同事們並沒有因為她的笑容而對她更客氣,反而更加變本加厲地指責她。就這樣,終於有一天,她哭了。然後就辭職了。

接替小芳工作的是新招聘來的小麗。小麗和小芳一點都不一樣,因為她似乎從來也不笑,也不會很客氣地說話。辦公室的大姐告訴她,要熱情待人,好好和大家搞好工作關係,否則就會像小芳一樣。小麗卻沒有絲毫改變,對人很不客氣,不屬於她整理的文件堅決不收。誰要是態度不好,該複印的東西總是遲遲不給你複印。你找她理論,她雙手一攤,“還沒有輪到,等著吧”。等不及的人就自己去複印了。

職場規則:你的笑,分文不值

公司的同事們都議論紛紛,說小麗的服務不行,不適合做這項工作。但經理對小麗的工作卻並沒有提出什麼不好的意見。因為對於像經理這樣的領導層,小麗的服務是快速且高質量的。過了一段時間,大家慢慢適應了小麗的風格。去辦公室複印東西都說話都客客氣氣的,生怕一言不合再惹著小麗。小麗卻似乎比以前更親和了,同事們的文件也都能及時地複印、整理。同事們也不再說小麗的不好,有的還說她更適合這項工作。

小芳充滿笑容地服務,努力地討好每個人,然而卻被大家各種指責,最後不得不辭職。小麗堅持做自己,不低頭,不卑不亢,卻讓大家改變了對自己的態度。兩個人的職場的不同境遇,告訴我們:在職場,你的笑分文不值。沒有人會因為你的笑和善良而支持你,卻反而會因為你的善良而不在意你的感受。如果你想做好你的工作,請收起笑容,全心投入。

職場規則:你的笑,分文不值

請記住:在職場,你的笑,分文不值。你的尊嚴卻無比寶貴。你需要有美麗而柔軟的內心,也需要有冰冷而堅硬的原則和鎧甲。


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