女性在职场面试时，常会被人事询问有没有对象的私人问题。如果简历上没有明确的婚姻状态，还可能会被询问有无结婚和孩子等。这些唠嗑家常的话题虽与业务没有直接联系，却很容易左右公司用人的选择。大学刚毕业的周小姐日前就遭遇了同样的问题，而对方这一私人问题的初衷竟是为了示爱。
（图片来自网络）
即将从大学毕业的周小姐起先是在网络上看到一家建筑公司正在招聘助理，便投了一份简历。次日，公司就电话通知其参加面试，这通面试邀约让周小姐很是兴奋。
不过在交代了系列面试注意事项后，招聘人员在最后又提了一个私人问题：“你有男朋友吗？”对方问道。被这么突如其来的一问，周小姐有些摸不着头脑。随后她提出不想回答这个问题，对方欣然接受。
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第二天，周小姐来到了这家公司面试。令她没想到的是，偌大的一个公司，除了面试官外竟然一个员工也没有，原来当天恰逢公司组织户外活动，员工都参加活动去了。
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尽管整个面试的过程让周小姐觉得十分不自在，但最终，周小姐先后顺利通过了面试官和公司老板的一关。
正当周小姐准备按照约定的日子上班时，事情却出现了变化。当日面试的唐先生竟直接给周小姐打电话示爱：“要不要做我女朋友？”对于这突如其来的表白，周小姐连忙以“已经是同事”来转移话题，然而唐先生却是步步紧逼。“我现在给你两个选择，一是答应做我女朋友，二是你干脆就不要来上班了。”
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面对如此无礼的要求，周小姐最终放弃了这份工作。周小姐遇到的算是比较奇葩的一个经历，都说职场如战场，一个空缺的职位背后，许多人在里面绞尽脑汁、费尽心智地争取，因而出现了一些乱象。那么女生在面试时被问到恋爱状况，如果已经有男朋友，到底应该如何应对呢？
对此，网友的看法各不相同。有些人认为，应该开诚布公地告诉对方，也有人认为应该视具体情况而定，比如先观察一下公司的氛围、工作内容、人际关系等再做定论。
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