彭文鳳
很抱歉，並沒有退休工資。 因為村幹部不屬於國家幹部，也不屬於企業事業單位的職工，所以他們退休以後是不享受國家退休待遇的。
不過有些地方政府會給予農村幹部一些補貼，也可以叫做“退休金”吧，但不是國家發放，而是地方政府發放。
農村幹部雖然沒有退休金，但是可以參與城鄉居民或者靈活就業養老保險，到達退休年齡後，可以領取養老金。雖然國家沒有統一規定，但是部分地區是有補貼村幹部參與養老保險的政策的，具體還要諮詢當地相關部門。
宇航農業
村裡任職，那就是村幹部了。村幹部主要指村兩委幹部，也就是村黨支部委員和村民委員會委員，一般包含村主幹（村黨支部書記、村委會主任）、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、村文書、民兵營長、婦女主任（婦聯主席）等，但不一定每個職位一個人，很多是交差任職的。同時，有些大村設有黨總支，下面還有幾個黨支部；大村可能還設有黨總支副書記、村委會副主任等。
新農保
村兩委幹部和普通村民一樣有交新型城鄉居民社會養老保險（新農保），到60週歲以後可以領取養老金。村幹部一般自己交的比其他村民更高，所以領取金額更多。有些在政策開始實施之前就已經達到60歲了，那就可以直接領取，筆者所在地這類人員目前每月可領110元，80歲以上的另外還有125高齡補貼，也就是80歲以上人員在沒交的情況下可領取235元。
村主幹補助
這部分補貼是地方性政策，不是每個地方都有，也不是每個村幹部都有。筆者所在地，要求任滿三屆（也就是9年）且達到法定退休年齡的村主幹（村支書、村主任）和民兵營長可以領取，其他村兩委幹部即使任滿三屆也不能領取。這部分補貼目前標準是任滿三屆每月補助200元、任滿四屆每月補助250、任滿五屆每月補助300，依次類推。
沒有聽說還有什麼退休金了，除非有些村幹部自己還掛企業交了社保。
本地“土政策”供你參考！！！
濯日漫談
在村裡工作三十年，確實已經是不短的任職時間。筆者就自己所處地來談談村內任職三十年，退休的問題。
在村裡任職能有退休併發放工資的村幹部主要包括黨支部書記及各位委員、村委會主任及各位委員，除此之外還將村會計納入其中，工作一定年限也是可以領取工資並可以辦理退休的。
在村裡工作三十年，如果是支部書記與村主任，工資一般在800至1000元，如果是其他委員工資一般在600至800元。當然，這個工資與各地經濟發展水平有關。
在一些村內集體經濟比較發達的地方，村財務狀況比較好的地方，村兩委成員也可以獲得更高的工資，可以按照規定從村財務中列支。
一般村幹部若想有退休幹滿兩屆以上，就可以領取退休金的，只是想多拿退休金的話，就需要多當幾年村幹部。同時幹同樣的年限村幹部，不同地區也會領取不同數額的退休金，這與各地政府及村內集體經濟發展水平有關。
東愛雨公考
我國幅原遼闊，全國共有691510個村，村黨支部和村委會，也是一個行政單位。在分田到戶前叫大隊，分田到戶後改為村。村雖然是基層一級組織，但在村裡仼職的兩委人員，卻不屬公務員編制。過去村幹部的報酬也和社員一樣，靠記工分分紅的。為了提高村幹部們的工作積極性，政府部門對村幹部的收入不斷的進行了改進和完善，村幹部的工資待遇也越來越高。村幹部在村裡任職，三大員(支書、村長、會計)任職期滿十三年，六十週歲後每月都能領到六百多元(根據地區生活水平，或多或少)退休 金，這筆錢是鄉鎮財政支出的，其他副職是沒有退休金的。
現在，國家對農村建設越來越重視，新農村建設更需要村幹部們做好領頭雁工作，想信他們的待遇會越來越高。紅君43
村裡任職三十年，六十歲後有沒有退休工資，如有每月可領多少錢？
不過，為了鼓勵農村村幹部，解決農村村幹部的後顧之憂，讓村幹部老有所養，像我們浙江是有農村村幹部養老保險的，具體是政府出一點，鄉鎮補一點，村裡出一點，滿60歲就可以領取村幹部養老金，按交費年限、交費金額、年齡大小來計算養老金，最低不少於100元。
對任期滿三屆的村幹部，退休或退職以後，滿60歲的每人財政補貼200元一個月，任期越長補貼越多。同時，村幹部也參加了農村養老保險，交費100元交足15年的可領取養老金170元，這樣三項相加，農村村支部書記和村主任的養老金不少於2000元一個月。
村幹部養老保險各地不一樣，有地區有，有省份沒有，有村幹部養老保險就有退休金，沒有參保只農村居民養老金。以上是我們浙江省農村村幹部養老情況，只供大家參考。
你參加過農村村幹部養老保險了嗎？你當村幹部有沒有退休金？歡迎大家一起都來說一說。
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月季正紅
各省出臺的政策不統一，一個地方一個政策，現在有些發達富裕的省份給任滿10年以上的村主任，村會計，村 黨支部書記，還有婦女主任由當地政府部門給他們繳納社會養老保險，到退休時向城鎮職工一樣開退休金每月能開1000多元。
具體情怳我建議你諮詢當地政府有關部門，工作人員會告訴你的。
xiaoXiaowei
但實際操作上，有些發達地區農村或個別先富起來的村莊，對於多年任職在本村，帶領村集體致富奔小康的能人，或者說是為村民付出心血，把半生精力獻給集體事業的老支書，老村長等。用村集體經濟的收益，給他們在年滿六十歲以後，領取城鄉居民養老保險基礎上，負擔一定金額的養老補貼。以顯示村民對他們的感恩和關懷。也是對這些人年輕力壯時為了集體利益，沒有時間和精力更好的，發展個人和家庭事業的一種補償。也有少數村莊，在前些年上邊沒有統一的農保政策時，鄉里或村裡出資，給這個群體的人交納了養老保險金。但大多數農村，沒有額外的對待曾經的村幹部。
包括原來的大隊和生產隊幹部。在改革開放前，為了提高社員們生活水平，為了地裡多打糧食，起五更睡半夜。晴天一身汗，雨天一身泥。有的還落下一身毛病，但是並沒有什麼比其他村民多享受退休待遇。
前段時間，坊間傳言，說是上邊要考慮以後村官的待遇問題了。村官任職期間有一定水平的工資，退休後按類似公務員領取養老保險。
當然這是傳說，暫時並沒有出臺這類政策和規定。不過，以後對這些多年任職村官的人，肯定會有付出的合理回報，和退休後的養老保險待遇。
如煙歲月
因為村主幹為群眾幹了大輩子，不說功勞也還是有苦勞的.到了六十歲外出打工沒人要，自己又無體力了掙不到生活費了，只有在家坐吃山空，也應該亨受國家的一些待遇了、應該每月領到上千元的辛勞費、免除後顧之憂。
何純平
村裡的幹部，主要指村二委會的成員，村委會由主任、委員、女委員組成。黨支部由書記、支部委員組成。這兩套班子的成員一般稱村幹部。村的主職幹部是書記、村長。一屆任期是三年，如果村的主職幹部連續不斷離超過10年任期的，地方政府就會給這些離任幹部發給一定的生活補貼，至於每月生活補貼金額，則是各地組織和民政部門制定的，各地的標準也是不一致的。
三農觀察匯
村委會是村民自治組織，並不是政府機關或者企事業單位，村幹部也不是機關事業工作人員或企業職工，因此村幹部是沒有退休金的。
各省市當地鄉鎮政府，對於在村幹部任職若干年的，有的出臺政策，發給一定的“退休金”，當然，資金是自籌的，數額也不會很多。各地出臺的規定也是五花八門。領取數額各地也不一致。
實行養老保險繳費制度之後，則按國家規定參加城鄉居民養老保險，繳費滿十五年，達到60週歲領取養老金，各鄉鎮政府予以補貼。
