延遲退休難道真的要來了嗎？人社部副部長對此回應“總的來講，總是要延遲退休的”3月12號兩會人社部副部長回應委員呼聲時表示，延遲退休是大勢所趨，目前就有部分幹部開始實施，可在年滿60歲退休。
根據之前網上流傳出來的方案，我們就以退休人群要延遲5年退休，男性達到65歲退休，女性需要達到60歲。那麼在規範提前退休後，首先會把女性的退休年齡延遲，要知道退休讓很大一部分一線老百姓並不公平，長年累月的工作環境已經把他們的身體拖垮了，明知道有害健康可是為了生存暫時也找不到其他的工作來替換，這對他們來說的確是一件可悲的事情。
還有很多下崗工人沒有單位的，他們還要繼續繳納養老金，生活本就困難重重，這種情況看下哪裡有閒錢再去交養老金呢，根據養老金多繳多得的原則，這部分人如果真的延遲退休了，到退休年齡退休那麼要怎麼度過自己的晚年生活。有工作單位的那部分人壓力就相對小了，公司有責任給他們繳納養老保險。大齡下崗工人就業難交不起養老金，延遲退休又何苦再雪上加霜？每次聽到延遲退休的消息就不免煩悶，制定者們的確不應該看著冷冰冰的數據就簡單的決定老年人的未來！
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