公务员改革作为体制内涉及面最大、涉及人数最多的改革，一直受到国家的重视和重点改革的内容，我们对于公务员的改革很多时候关注点在于关注改革，工资改革更加具有直接性和直观性，公务员人员和社会有更加数量的感受，但是一个体制的改革不只是工资。
一、工资改革
工资改革还是再说一下吧，工资适合公务员群体密切相关的一个改革，很受人们的关注，近年来，很多地区对公务员工资做了相应的调整，目前国家公务员改革是要建立一套完善的科学的工资体系，让公务员的工资按照正常的增长机制进行增长，保障每一位公务员人员的工资有一个合理的增长水平，进一步提高公务员的积极性和保障公务员的收入水平。
二、公车改革
公车改革的最主要原因公车私用和国家资源的浪费，我们在很多媒体报道和现实生活中都能感受到公车私用的情况，国家针对公车私用做了专门的制度性规定，取消了一般的公务用车，变成公务人员自己选择出行交通工具。针对不同级别的公务员，还会有不同的车补。这对于树立政府形象和节约国家资源等方面起到很重要的作用。
三、养老金改革
养老金又是一个备受关注的改革，因为涉及的人员很多，公务员要统一缴纳养老金，单位缴纳工资总额的20%，个人需缴纳工资总额的8%。 养老金的作用在于对于养老起到很大的作用，拿现在的收入去保障退休后的生活，这也是很好的解决了公务员在养老方面的顾虑，对于公务员的发展也是一件好事。
四、晋升的多样化
在公务员体制内或者经常接触公务员队伍的人们都会了解到，公务员的晋升一直都是很难的，不仅仅是能力上的问题，还有工作年龄等各方面的要求。由此，国家国办印发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》特此做出了详细的规定，将对县以下的机关公务员由低到高设置科员级、副科级、正科级、副处级及正处级5个职级，公务员的任职年限分别达到8、12、15、15、15年而未提拔的，可享受高一级的待遇。
五、公务活动禁酒改革
一直以来，公务员队伍中在大吃大喝方面屡禁不止，八项规定等出台，不断对党员和公务员进行要求，但是也难免会出现公务活动大吃大喝的现象。为此，很多地区开始进行公务活动禁酒的改革,广州、佛山等地已经相继印发了通知，明确要求在一般的公务活动上全面禁酒。且自9月份以来，贵州省、保监会、交通运输部等不同地区和部门也已经印发了“禁酒控酒”通知。
六、退休年限改革
我国目前老龄化人口达到两亿多，已经是老龄化国家了，为了解决劳动力供求平衡问题，延迟退休年龄势在必行，推迟退休年龄，不仅仅限于男性，女性也一样。根据国家最新的规定来看，处级以上的女干部退休年龄要延迟到60周岁，但也并不是觉得的规定，如果正副处级女干部及具有高级职称的女性专业技术人员经过本人申请，是可以在年满55周岁时自愿退休的。我国退休制度更加的完善和制度化了。
七、办公用房改革
我国公务员退伍中有部分人一直在办公用房上不符合国家的相关规定，出现很多违规用房，超大面积办公用房甚至腐败等问题，为此国家发改委发布了相应的政策，而且各地也都已经开始了规范办公用房。以后，公务员办公用房将会更加的制度化和透明化，减少办公用房产生的浪费腐败等问题，这也是公务员改革的重点。
八、个人事项报告改革
自从2015年1月起，领导干部的个人事项报告抽查比例就提高至10%，实行干部选拔任用“凡提必查”的制度。同时，建立干部诚信档案，作为选拔任用、考核评价干部的一个重要依据。
公务员的改革是国家根据社会和国家的经济等发展，结合具体的国情，针对不符合社会发展进步的内容或者架构进行改革创新，经济基础决定上层建筑，上层建筑反作用于经济基础，完善并且适应社会发展的体制机制，才会更好的促进经济的发展，提高人民的生活水平。
閱讀更多 浙江中公公務員考試 的文章
