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習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上要求：對政治上蛻變的“兩面人”，必須從黨內及時辨別出來、清除出去。
”
這裡有6幅政治上的“兩面人”的畫像
剖析其“臉譜”特徵
快來看看
自己身邊有沒有這樣的“兩面人”?
畫像1：
臺上大談廉潔
臺下大搞腐敗
全面從嚴治黨、堅決反對腐敗，是保持黨的肌體健康的重要戰略舉措，深得黨心民心。
目前，反腐敗鬥爭壓倒性態勢已經形成並鞏固發展。在反腐高壓面前，少數黨員領導幹部大搞“兩面”把戲，張口“廉潔”、閉口“從嚴”，貌似“反腐鬥士”，實際是“偽君子”，背地裡大行貪腐之實。
分析這類“兩面人”，大多是為了謀取經濟利益，因為利慾薰心、貪得無厭，而耍盡手段偽裝自己。但這類人謀的是物質利益，行的卻是政治手段。
一則其違反了黨的紀律，破壞了黨的執政之基，造成嚴重政治後果；二則其心口不一，背叛入黨誓言，背棄黨的信任，對黨不忠，欺騙組織，因此這類人不管其腐敗行為是經濟問題還是作風問題，都可算作政治上的“兩面人”。
這類人迷惑性、欺騙性極強，給人們心理帶來極大衝擊，嚴重損壞黨和政府形象，消解群眾對反腐敗鬥爭的信心。廣大黨員幹部當以此為戒，立政德、嚴自律，戒貪止欲、克己奉公，否則，即使“演技”再高超，也終究逃脫不了黨紀國法的懲處。
畫像2：
人前馬列主義
人後陰謀詭計
對黨員幹部來說，旗幟鮮明講政治是第一位的要求，必須堅定馬克思主義信仰，與黨中央同心同德，堅決貫徹落實黨中央的大政方針和決策部署。
但現實中：一些黨員領導幹部人前大談馬列主義，表面擁護中央，背後卻與黨離心離德，甚至搞陰謀詭計。
這類“兩面人”自立標杆，唯我獨尊，嚴重損害黨中央權威和集中統一領導，影響群眾對黨的信心、信任和信賴，在幹部隊伍中起到很壞的作用。
這類“兩面人”往往身居高位，主政一方，造成的政治“汙染”面積大、程度深，後果嚴重。這樣的教訓十分深刻，警鐘必須長鳴。無論何時何地，黨員幹部都要保持政治警覺性、政治鑑別力，提高政治覺悟、政治站位，做堅定的馬克思主義者，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
畫像3：
臺上五湖四海
臺下拉幫結派
在政治“兩面人”對政治生態造成的破壞中，最嚴重的、影響最大的就是選人用人方面的問題，也就是幹部隊伍中的遺毒問題。
堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，是我們黨選人用人的優良傳統和重要原則。
但一些黨員領導幹部只將這些掛在嘴邊，就是沒有落實在行動上，看似堅持原則的背後實際是任人唯親，大搞人身依附，排斥異己，“順我者昌，逆我者亡”，拉山頭、劃圈子、搞幫派。
這類“兩面人”多是地方一把手，掌握著選人用人決定權，妄圖依靠權力培植自己的隊伍、形成自己的“勢力”。
這樣的“兩面人”問題往往是經濟利益和政治利益交織，有的甚至形成野心勃勃的利益團伙。
這類人嚴重敗壞選人用人風氣及幹部從政環境，造成潛規則當道、團團夥夥盛行，幹部隊伍出現“劣幣驅逐良幣”現象，使當地政治生態陷入惡性循環，出現抱團式、塌方式和系統性腐敗。
用人上的不正之風和腐敗現象對政治生態危害最劣。端正用人導向是嚴肅黨內政治生活的治本之策，黨員幹部一定要抵制、防範這類“兩面人”，講政治、講原則、講規矩，堅決反對拉幫結派的行為，堅決糾正“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰現象，以用人環境的風清氣正促進政治生態的山清水秀。
畫像4：
高舉黨章談信仰
暗供佛龕拜鬼神
我們黨以實現共產主義為最高理想和最終目標，以辯證唯物主義作為世界觀和方法論。共產黨員選擇了共產主義，就決定了要與封建迷信水火不容。
現實中，一些黨員領導幹部講起理想信念振振有詞，談起與時俱進頭頭是道，說起崇尚科學滔滔不絕，實際上卻心中空虛，滿腦子封建迷信，私下裡熱衷於燒香拜佛、求神問卦、追求“風水”。
這類人荒唐行為的背後，多包藏著一顆忐忑不安的貪婪之心，寄望通過搞封建迷信“逢凶化吉、遇難成祥”。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。
新形勢下黨內政治生活的若干準則將堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務，具有極強的針對性。
堅定的理想信念不會與生俱來，也不會一勞永逸。只有以嚴格的黨內政治生活錘鍊黨性，補足精神之“鈣”，才能不忘初心，立好共產黨人安身立命的根本。
畫像5：
表態多調門高
行動少落實差
現實中，有一類黨員領導幹部光說不練、表裡不一，喜歡用轟轟烈烈的形式代替紮紮實實的落實，愛好用光鮮亮麗的外表掩蓋存在的問題。
表態多調門高、行動少落實差，可以說是一種政治上的形式主義。這種行為往往表面上搞堂而皇之的“政治排場”，擺出一副“緊跟看齊”的樣子，卻使中央決策部署難以落地，使政令落空、政策走樣，延誤黨的事業，啃噬人民群眾的獲得感。
如果在抓黨建上重表態輕落實，甚至只表態不落實，管黨治黨就會失之於寬、松、軟，政治生態就容易出現雜草叢生的環境。
而站在黨和國家事業全局高度看，當前我們正在決勝全面建成小康社會，更需要及時糾正這種政治上的形式主義，讓廣大黨員幹部不僅旗幟鮮明講擁護，更要擼起袖子加油幹，以實幹實績踐行使命擔當，詮釋對黨忠誠。
畫像6：
總把別人擺進去
從不對鏡照自己
黨員領導幹部把自己擺進去，既是一種工作方法，也是一種無聲的動員、無形的力量，更是一種嚴格自律、自我修養的精神境界。
然而，現實中卻有領導幹部對別人、對下屬嚴格要求，只是為了表現自己抓得嚴、抓得緊，樹立自己的正面形象，卻天然地把自己超乎其上，從不對鏡照自己，從不向自己開刀。
為什麼不去對鏡照自己？
從不少案例看，並非是領導幹部想不明白，而是“揣著明白裝糊塗”，本來就不“乾淨”，若把自己擺進去，怕是會暴露自己。
於是，把別人擺進去、向下級提要求，就被他們拿來當作一種敢抓敢管的偽裝，掩蓋他們的心虛氣短。值得一提的是，還有相當一部分領導幹部頭腦中只有管別人、管下屬的意識，唯獨沒有“管自己”和自己也要接受監督、管理的意識。
這類領導幹部往往“看別人一無是處，論高明自己第一”，在黨內政治生活特別是批評和自我批評中，說別人“頭頭是道”，看自己“什麼都好”，生怕被揭短影響個人形象和權威。
黨性修養從來不會隨著職位提升而自動提高，作為領導幹部，要首先把自己擺進去，積極主動地將問題找出來、改到位，既是作表率，也是真正對自己負責。
（中國紀檢監察雜誌）
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