有网友最近在微博发文称阿里巴巴在新人入职时会有“破冰游戏”环节。
“破冰游戏”的玩法就是新人被同事问很多涉及性方面的私密问题。比如第一次的时间、地点、时长、现在跟谁。如果都一一进行回答，代表新人成功“破冰”，“能够融入团队中去”。
该网友还配发了几张入职图片，一时间，该话题在知乎、微博等平台迅速发酵并成为热门。
阿里巴巴方面迅速回应， 表示经过调查，图文中所涉绝非阿里巴巴的员工，更与培训内容毫无关系，对于造谣者将保留诉诸权利。
据阿里内部人士透露，实际涉事公司是成都某公司，该公司系代理商，代理产品中包含阿里诚信通等，与阿里巴巴集团并无关系。
这一回阿里可真够冤的，一个代理阿里产品的公司出了丑闻就被按到阿里身上，还突然成为互联网热点，引发对阿里入职文化，乃至阿里文化的质疑。
大概是因为阿里公司太大、业绩太好，市值太高，知名度太高，成为了很多人的眼中钉吧。木秀于林，风必摧之，这句话有时候想想还挺可怕的。
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