根據《省教育廳 省財政廳 省人力資源和社會保障廳 省機構編制委員會辦公室關於印發〈貴州省2018年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》（黔教師發〔2018〕88號）精神，為做好我省2018年“特崗計劃”招聘工作，特制定本辦法。
一、招聘對象和條件
(一)國家“特崗計劃”招聘對象和條件
1.以取得相應學科類別教師資格（即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格；報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同）的高等師範院校和其他全日制普通高校應往屆本科畢業生為主，可招部分取得相應學科類別教師資格的應往屆師範類專業專科畢業生。
以上報考人員所學專業與報考學科須一致或相近（參照教育部公佈的有關普通高等學校專業目錄），年齡均要求在30歲以下（1988年5月1日後出生）。
2.取得2018年“碩師計劃”研究生免推資格的30名貴州大學、貴州師範大學應屆本科畢業生（見附表1），由省教育廳統籌考慮，根據研究生入學面試成績、本人自願及生源地等因素，推薦到今年“特崗計劃”部分實施縣。“碩師計劃”指標含在實施縣的國家“特崗計劃”初中崗位指標中。
（二）縣“特崗計劃”招聘對象和條件
報考幼兒園教師崗位人員須取得幼兒教師資格證書，報名人員年齡要求在30歲以下（1988年5月1日後出生）。具體招聘範圍、條件由各市（州）自行確定。
國家“特崗計劃”面向全國招聘；縣“特崗計劃”招聘生源地範圍由各市（州）自行確定。在編教師（含2015、2016、2017年招聘的特崗教師）不得報考。
參加過“大學生志願服務西部計劃”、“資教工程”、有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師範院校畢業生同等條件下優先錄取。
二、招聘指標
2018年全省安排“特崗計劃”指標8983名在威寧縣等81個縣，其中國家“特崗計劃”招聘7098名（含30名“碩師計劃”畢業生，下同）；縣“特崗計劃”招聘1885名，具體指標分配詳見附表2。
三、招聘原則
（一）教師招聘堅持“公開、公平、自願、擇優”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。
（二）優先招聘報考學科與所學專業一致的全日制普通高校本科畢業生。
（三）招聘的教師安排為何種計劃類別（指國家、縣“特崗計劃”）的特崗教師，由市（州）、縣教育局根據報考人員條件和崗位需求確定。在國家“特崗計劃”指標招聘範圍內，原則上優先安排招聘的本科生為國家“特崗計劃”教師。
（四）為加強我省雙語教育，各民族自治州、縣要根據當地農村學校對雙語教學師資的需要，在小學崗位招聘面試內容中，可加試民族語言，並計入面試總成績，具體分值由各民族自治州、縣自行確定。
（五）招聘的教師安排在縣以下（不含縣城）農村中小學校(含村小、教學點)和幼兒園（僅指縣“特崗計劃”）。“碩師計劃”畢業生安排在農村鄉（鎮）初中。
四、招聘程序
特崗教師招聘按照公佈招聘崗位、網上報名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓等程序進行。
招聘分為兩個階段。第一階段招聘符合報考條件（含國家“特崗計劃”和縣“特崗計劃”）的全日制普通高校本科畢業生，報考學科與所學專業一致。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結束後，公佈第二階段招聘崗位，進入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和麵試。第一階段的考試免筆試，只設面試；第二階段的考試設筆試和麵試。筆試由省統一組織。筆試的考務、閱卷、成績統計，以及面試、體檢和錄取等工作由市（州）教育局負責組織。
（一）第一階段招聘
1．報名
符合本階段報名條件的報考人員，完成“網上註冊報名”後，在“現場審核確認”時間內，攜以下材料原件和複印件（複印件由報名點留存）到報考縣所屬的市（州）教育局指定地點進行現場審核。“碩師計劃”報考人員不需在網上註冊報名和到現場審核確認（簽約時再提供審核材料）。
（1）本人有效居民身份證（報考縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料）。
（2）相應教師資格證書。針對在2018年春季申請了教師資格認定但尚未取得教師資格證書的報考人員，可暫時提供《中小學教師資格考試合格證明》（2014年以前入學的師範院校師範類專業人員除外，但需提供申請了教師資格認定的有關證明）。
（3）應屆畢業生須提供學生證和普通高校畢業生就業推薦表；往屆畢業生須提供畢業證書。
（4）《貴州省2018年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報考人員上傳報名系統照片標準為1寸同底免冠照，圖片質量不低於150*200像素點，圖片大小不得超過2MB）。
2．資格審查
報考人員經資格審查合格後，進入面試程序。對資格審查合格人員，"特崗計劃"實施縣須建立報考檔案（錄用後，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案）。
3．面試及體檢
面試時間：2018年6月2-3日。面試總分為100分,60分為合格。面試的具體辦法及評分標準由各市（州）擬定。
4．錄取、簽約
面試及體檢均合格人員可進入錄取程序。錄取原則按照從高分到低分錄取，如未完成招聘任務出現空缺崗位，可在報考本縣且面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補體檢，體檢合格後可錄取到空缺崗位。對符合錄取條件的報考人員在報考縣落選的，由市（州）教育局根據其填報的第二志願在本地區所轄“特崗計劃”實施縣及時進行調劑。根據各地調劑後的崗位缺額情況，在省的協調下，各市（州）可對符合國家“特崗計劃”招聘條件的落選考生，根據其調劑志願進行跨市（州）調劑。
被錄取人員（含“碩師計劃”畢業生）須在市（州）規定時間內與"特崗計劃"實施縣簽訂聘任合同。“碩師計劃”畢業生在簽訂聘任合同時，須提交“現場審核確認”時需提交的有關材料。凡未在規定時間內簽訂聘任合同的“碩師計劃”畢業生，視為放棄“特崗計劃”和“碩師計劃”錄取資格。報考人員在崗前培訓時，仍未取得畢業證和相應教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除。
5．上報和公佈第一階段招聘錄取簽約名單
（二）第二階段招聘
1．報名
符合本階段報名條件的人員，完成“網上註冊報名”後，在“現場審核確認”時間內，攜以下材料原件和複印件（複印件由報名點留存）到報考縣所屬市（州）教育局指定地點進行現場審核。
報考人員經資格審查合格後，取得考試資格。
“特崗計劃”實施縣進行資格審查並簽署意見後，須建立報考檔案（錄用後，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案），並將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見附表4）報所屬市（州）教育局。市（州）教育局彙總審核後，將審查合格人員名單連同本地區考務安排於6月29日前以電子郵件形式報省教育廳教師工作處。7月2日後，省教育廳在“貴州教育網”（www.gzsedu.cn）公示審查合格人員名單，並公佈各地提供的考務安排，供報考人員查詢。
3．獲取准考證和查詢考務安排
4．考試分筆試和麵試。筆試和麵試總分均以100分計（面試60分為合格）。並按筆試成績佔80%、面試成績佔20%計算考試總成績；考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×80%＋面試成績×20%”。
（1）筆試。每套題總分100分，其中專業知識70分，教師綜合素質30分。
筆試內容：
報考初中和小學崗位的（不分學段），專業知識按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題；報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題；報考信息技術的考生考數學試題；報考舞蹈學科的考生考音樂試題。專業知識含高中（中師）至大學階段專業基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質包括中小學教師職業道德修養基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2017年9月至2018年5月的國內時事政治。
報考幼兒園教師崗位的考學前教育試題。專業知識主要為中等師範學校學前教育專業所學知識；教師綜合素質包括幼兒園教師職業道德修養、教育心理學基礎知識、2017年9月至2018年5月的國內時事政治。
筆試地點：全省設9個考點，報考人員必須同時持准考證、身份證到第一志願報考縣所屬市（州）政府所在地（具體考點查看各地在相關網站公佈的招聘細則）參加考試。
筆試成績與面試人員名單公佈：筆試成績由各市（州）教育局統計彙總，並按國家、縣“特崗計劃”的類別，以招聘數1：1.5的比例，分報考學段、學科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員。
各市（州）教育局須於7月13日前將所有報考人員筆試成績及面試人員名單以電子郵件形式（樣式見附表4）報省教育廳教師工作處。
凡未被確定為面試人員的報考人員，應隨時關注報考市（州）的相關網站及有關通知發佈的面試人員增補信息，以便及時瞭解遞補面試信息。
（2）面試
進入面試範圍的報考人員須在報考地規定的時間、地點進行面試。面試前須接受資格複審，複審合格後方可參加面試。複審須提供報名時所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標準與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在“貴州教育網”公佈的各市（州）招聘細則上查詢，或在報考市（州）的相關網站查詢。面試須於7月18日前完成。
5．體檢
6．錄取、簽約
錄取和簽約工作須於7月30日完成。錄取須在面試和體檢均合格的人員中進行，分學段、學科按考試總成績從高分到低分依次進行。報考人員被錄取後須與“特崗計劃”實施縣簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。報考人員在崗前培訓時，仍未取得畢業證書和相應教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除，各市（州）並及時做好空缺崗位的補錄工作。
7．上報和公佈錄取簽約人員名單
市（州）教育局須於8月10日前將第一階段和第二階段彙總審核後的錄取簽約人員名單（樣式見附表4）以電子郵件形式報省教育廳教師工作處。
五、崗前培訓和報到
已簽訂聘任合同書的人員（含“碩師計劃”畢業生），須於秋季開學前參加由省統一組織、市（州）教育局具體實施的崗前培訓。具體培訓時間由各市（州）教育局確定，培訓合格後，由市（州）教育局發給《2018年特崗教師報到證》，被錄取人員須持《2018年特崗教師報到證》，按"特崗計劃"實施縣的規定時間報到，逾期不到者視為自動放棄錄取資格，"特崗計劃"實施縣可依據聘用合同追究其有關責任。
六、有關要求
（一）各市（州）、縣教育局必須確保完成今年的招聘任務，招聘過程中，如有簽約後不到崗的，須按本招聘辦法及時補錄。
（二）報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發現有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報考資格、直至解除合同。
1．有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。
2．偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3．有其他不符合報考條件的。
（三）特崗教師招聘的相關信息將及時公佈在“貴州教育網”，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。
（四）有關諮詢電話
報名系統：王老師18685056356何老師17685308117
省教育廳教師工作處：0851-85280302
貴陽市教育局：0851-87989391
遵義市教育局：0851-28222836
安順市教育局：0851-33223428
六盤水市教育局：0858-8202806 8202805
畢節市教育局：0857-8224396 8229479
銅仁市教育局：0856-5230161 5230541
黔南州教育局：0854-8280305 8510119
黔西南州教育局：0859-3223554
黔東南州教育局：0855-8503590
仁懷市教育局：0851-22231938 22224034
貴州教育網：0851-85943021
七、監督投訴
省教育廳和各市（州）、縣教育局紀檢監察部門負責對招聘工作進行全程監督。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象，可向省、市（州）、縣有關部門投訴。
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