事關所有焦作人!到2020年,每萬人配3名全科醫生!

事關所有焦作人!到2020年,每萬人配3名全科醫生!

事關所有焦作人!到2020年,每萬人配3名全科醫生!

事关所有焦作人!到2020年,每万人配3名全科医生!  記者昨日從市衛生計生委瞭解到,今年起,我市全面啟動基層醫療衛生服務體系三年提升計劃,通過健全服務網絡、提高服務能力、提升服務質量,全面提升基層醫療衛生機構服務能力水平,滿足我市城鄉居民日益增長的醫療衛生服務需求。


事關所有焦作人!到2020年,每萬人配3名全科醫生!

在提升服務能力和質量方面

基層醫療衛生機構診療量佔縣域內總診療量的比率達到90%;

鄉村兩級醫療衛生服務機構全面開展家庭醫生簽約服務;

提高基本公共衛生服務項目績效,重點人群和重點疾病社區管理更趨規範,服務效果更加明顯。

我市將實施“百名人才工程”

每年招聘培養100人,到2020年招聘300名畢業生到基層;

培養300名基層業務骨幹和300名基層管理人員,實現2020年每萬人擁有3名全科醫生目標。

基層醫療機構如何留住病人?

提高居民服務感受度是一項重要指標。我市將推進醫養結合試點,今年建立10家醫養結合試點。到2020年,有條件的鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)原則上都要開展醫養結合服務,能為居家老年人提供上門服務,65歲以上老年人健康管理率超過70%。

我市還將建立與基層首診相適宜的醫保支付政策,逐步提高對基層醫療機構的醫保總額預付佔比。對符合條件的基層醫療衛生服務機構納入醫保定點,承擔家庭醫生簽約服務的基層醫療衛生機構優先納入醫保定點,拉開基層醫療機構與二、三級醫療機構報銷差距。


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