2019年起,企業社保成本一再提升,中小企業是否又將面臨寒冬

社會保險 招聘 經濟 韓國 證券投資基金 養老保險 金融 交通 軟件 家用電器 格力電器 人力資源


09.27 老闆看完想哭,因績效指標這樣設計,等於在給員工打工了

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乾貨分享|企業中高層8大管理崗位具體細節說明書!(可以收藏)

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09.27 乾貨分享|企業中高層8大管理崗位具體細節說明書!(可以收藏)

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老闆:用這樣的薪酬,你的員工趕都趕不走,企業利潤至少增長40%

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09.27 老闆:用這樣的薪酬,你的員工趕都趕不走,企業利潤至少增長40%

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老員工說實話:爲啥反對績效考核?真實原因,員工叫好,老闆認同

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09.26 老師傅在工廠二十年,新領導屢屢頒佈新規,新領導:不幹就走人!

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09.26 繼阿里之後小米也對HR動刀:未來的人力資源走向,何去何從?

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09.26 身價上百億的大佬們是這樣對待自己員工的!看完強烈表示不服!

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幼教行業:如何做好員工管理?大形勢下可謂萬衆矚目,怎麼做才好

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09.25 史玉柱:如果獎金每個人都有,那獎金將失去存在的意義

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09.24 為何馬雲可全身而退?真的是非常信任張勇嗎?錯!他信的是制度

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東莞工廠面臨「寒潮」,工資卻一分不漲?揭開真實原因,很可悲

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「能者多勞」逼走了多少優秀員工,「多勞多得」才是老闆要做的事

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「底薪+提成」已過時,要激勵留住優秀人才還得用這套薪酬模式!

職場


乾貨:財務經理的薪酬不能這麼發,績效考核更不能這樣設計!

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中小企業好領導:充耳不聞,視而不見,知而不判,明而不斷

職場


09.20 企業績效管理做好可以給企業帶來哪四大價值?請仔細閱讀本文

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海爾集團CEO張瑞敏演講語錄——用心學習領悟,讓你少走彎路

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公司有時候比人還矯情,一旦生病了就很難醫治,作爲老闆要慎重

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09.19 德魯克:管理是否成功,只有結果說了算,沒有結果,過程只是擺設

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09.19 學人家華為提倡狼性文化我不反對,但是人家給的是肉,卻給我們草

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東莞工廠終於漲工資了,看似一件值得開心的事情,但是員工不開心

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阿里又上頭條了,這一次是喜事 阿里增益背後,到底是什麼在支撐

互聯網 科技


做管理:本質就是管人,不用看事,只要管好人就可以解決80%問題

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有些人千萬不能進入合伙人隊伍,老闆,你的合伙人里有這樣的角色

馬雲 財經


胖東來做到了:員工安心用心,像老闆一樣操心!於東來做了什麼?

胖東來 任正非 創業 職場


08.13 任正非:員工只需要談錢,沒興趣談情 靠情懷約束員工都是耍流氓

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員工加班7天,老闆卻只獎勵主管,一夜之間員工讓老闆損失80萬!

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資料|企業如何開高效率、高產出會議?拒絕無用會議(老闆必修)

職場


李彥宏:不推進績效改革,老員工搗糨糊,新員工留不住 該怪誰

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資料|企業老闆、HR必備的人力資源管理全套44張表格(推薦收藏)

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資料|80頁各部門績效考核表,大小公司適合(附績效獎金方案)

工程師


永輝超市用合伙人制度,趕跑了磨洋工的員工,激勵每個人拚命干!

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什麼樣的員工會工作?有價值?老闆應該重用?給老闆這三條建議

職場


恆大又放大招,末位和受罰均零獎金制:混日子的球員待不下去了

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資料|157頁企業內部管理全套流程導圖(實用執行版,建議收藏)

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中小企業績效考核指標怎麼選?十大不可不知的關鍵點(附方案)

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白岩松說:一個單位只要開始強調考勤、打卡的時候,一定走下坡路

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乾貨|銷售、生產、財務等17個部門績效考核指標匯總(老闆必備)

盤點 職場


員工憑什麼敬業?員工只敬錢!錢給多少都沒夠,重在給對!

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超乾貨|員工工作不到位?職責不清晰?老闆用好這張表即可解決!

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實用|32個團體遊戲玩法,快速增強團隊的凝聚力(推薦收藏)

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企業三問:員工沒效率?工作沒結果?職責不明確?到底該怎樣解決

職場


馬雲、任正非、董明珠等人的管理經驗總結,中小企業可作爲參考

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恆大又放大招,末位和受罰均零獎金制:「白斬雞」們難混下去了

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阿里巴巴馬雲說:這種薪酬模式才能讓員工死心塌地的干!(方案)

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老闆娘欲哭無淚:一個人在幹活,3個人在監督,4個人在推卸責任!

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乾貨分享|銷售人員績效考核量化考核制度表格大全(完整版請自取

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乾貨分享丨150頁崗位說明大全+餐飲行業績效考核標準(建議收藏)

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絕對乾貨:公司65個主要崗位及部門的績效考核指標(建議收藏)

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沒有不幹活的員工,只有不會做老闆的人 績效考核指標直接給出

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張瑞敏:一些老員工提出漲工資,不漲工資就不幹了,千萬別手軟

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製造業品質部門績效考核方案,含品管部、質量經理、主管考核指標

產品經理 人力資源 經濟 職場


爲何企業盈利難?員工神回覆:因爲企業是你的!讓老闆無地自容!

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乾貨,各崗位說明書模板!免費分享,趕快收藏吧

市場營銷 職場


如何藉助績效管理提升企業的執行力(附詳細的PPT分析方案)

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銷售行業績效考核大全(自取用)供參考

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最全績效薪酬考核資料,企業必備上品,(可共享)

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九十九套實用教材,只發一次(每人限一套,謹慎選擇)

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生產行業指標考核匯總,各部門齊全,詳細可用

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任正非:員工怎麼不努力?還不是因爲績效考核方式不對

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職場‖ 績效面談中10大禁忌!越早知道越好!

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薪酬績效考核,考的是員工還是老闆

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HR福利來襲,各大名企都在用的人事管理方案(純乾貨分享)

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如何建立企業關鍵績效考核體系與指標選取?(附案例與PPT)

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外貿出口行業績效考核模板 公式詳細解析

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商場各崗位績效考核表 乾貨分享

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05.16 馬雲:績效這麼做,員工拼命努力工作(附方案!)

馬雲 設計 歷史 財會