2019年起,企业社保成本一再提升,中小企业是否又将面临寒冬

社会保险 招聘 经济 韩国 证券投资基金 养老保险 金融 交通 软件 家用电器 格力电器 人力资源


09.27 老板看完想哭,因绩效指标这样设计,等于在给员工打工了

设计 KPI 文化 招聘 德勤


干货分享|企业中高层8大管理岗位具体细节说明书!(可以收藏)

市场营销 收藏 读书


09.27 干货分享|企业中高层8大管理岗位具体细节说明书!(可以收藏)

市场营销 收藏 读书


老板:用这样的薪酬,你的员工赶都赶不走,企业利润至少增长40%

彩票 文化


09.27 老板:用这样的薪酬,你的员工赶都赶不走,企业利润至少增长40%

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老员工说实话:为啥反对绩效考核?真实原因,员工叫好,老板认同

KPI 人力资源 任正非 职场


09.26 老师傅在工厂二十年,新领导屡屡颁布新规,新领导:不干就走人!

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09.26 继阿里之后小米也对HR动刀:未来的人力资源走向,何去何从?

阿里巴巴集团 小米科技 华为公司 Google 人力资源 工程师 设计 Netflix 雷军


09.26 身价上百亿的大佬们是这样对待自己员工的!看完强烈表示不服!

联想集团 柳传志 华为公司 马云 投资


幼教行业:如何做好员工管理?大形势下可谓万众瞩目,怎么做才好

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09.25 史玉柱:如果奖金每个人都有,那奖金将失去存在的意义

史玉柱 马云 阿里巴巴集团 创业 投资


09.24 为何马云可全身而退?真的是非常信任张勇吗?错!他信的是制度

马云 阿里巴巴集团 工作这一年 淘宝网 张勇 B2B 支付宝 他信·西那瓦 创业 诚信通 蚂蚁金服


东莞工厂面临“寒潮”,工资却一分不涨?揭开真实原因,很可悲

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“能者多劳”逼走了多少优秀员工,“多劳多得”才是老板要做的事

社会保险 职场


“底薪+提成”已过时,要激励留住优秀人才还得用这套薪酬模式!

职场


干货:财务经理的薪酬不能这么发,绩效考核更不能这样设计!

设计 设计模式 职业规划 KPI 心理学


中小企业好领导:充耳不闻,视而不见,知而不判,明而不断

职场


09.20 企业绩效管理做好可以给企业带来哪四大价值?请仔细阅读本文

读书


海尔集团CEO张瑞敏演讲语录——用心学习领悟,让你少走弯路

时间管理 张瑞敏 动物 海尔 美文


公司有时候比人还矫情,一旦生病了就很难医治,作为老板要慎重

元气 人力资源


09.19 德鲁克:管理是否成功,只有结果说了算,没有结果,过程只是摆设

华为公司 任正非


09.19 学人家华为提倡狼性文化我不反对,但是人家给的是肉,却给我们草

文化 华为公司 动物 万里


东莞工厂终于涨工资了,看似一件值得开心的事情,但是员工不开心

租房 华为 任正非 职场


阿里又上头条了,这一次是喜事 阿里增益背后,到底是什么在支撑

互联网 科技


做管理:本质就是管人,不用看事,只要管好人就可以解决80%问题

刘邦 项羽 范增 韩信 萧何


有些人千万不能进入合伙人队伍,老板,你的合伙人里有这样的角色

马云 财经


胖东来做到了:员工安心用心,像老板一样操心!于东来做了什么?

胖东来 任正非 创业 职场


08.13 任正非:员工只需要谈钱,没兴趣谈情 靠情怀约束员工都是耍流氓

任正非 雷军 华为公司 小米手机 工程师


员工加班7天,老板却只奖励主管,一夜之间员工让老板损失80万!

马云 KPI 职场


资料|企业如何开高效率、高产出会议?拒绝无用会议(老板必修)

职场


李彦宏:不推进绩效改革,老员工捣糨糊,新员工留不住 该怪谁

李彦宏 KPI 经济 人力资源 职业规划


资料|企业老板、HR必备的人力资源管理全套44张表格(推荐收藏)

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资料|80页各部门绩效考核表,大小公司适合(附绩效奖金方案)

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永辉超市用合伙人制度,赶跑了磨洋工的员工,激励每个人拼命干!

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什么样的员工会工作?有价值?老板应该重用?给老板这三条建议

职场


恒大又放大招,末位和受罚均零奖金制:混日子的球员待不下去了

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资料|157页企业内部管理全套流程导图(实用执行版,建议收藏)

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中小企业绩效考核指标怎么选?十大不可不知的关键点(附方案)

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白岩松说:一个单位只要开始强调考勤、打卡的时候,一定走下坡路

白岩松 职场


干货|销售、生产、财务等17个部门绩效考核指标汇总(老板必备)

盘点 职场


员工凭什么敬业?员工只敬钱!钱给多少都没够,重在给对!

大学 高考 职场


超干货|员工工作不到位?职责不清晰?老板用好这张表即可解决!

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实用|32个团体游戏玩法,快速增强团队的凝聚力(推荐收藏)

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企业三问:员工没效率?工作没结果?职责不明确?到底该怎样解决

职场


马云、任正非、董明珠等人的管理经验总结,中小企业可作为参考

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恒大又放大招,末位和受罚均零奖金制:“白斩鸡”们难混下去了

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阿里巴巴马云说:这种薪酬模式才能让员工死心塌地的干!(方案)

马云 KPI 职场


老板娘欲哭无泪:一个人在干活,3个人在监督,4个人在推卸责任!

创业 职场


干货分享|销售人员绩效考核量化考核制度表格大全(完整版请自取

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干货分享丨150页岗位说明大全+餐饮行业绩效考核标准(建议收藏)

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绝对干货:公司65个主要岗位及部门的绩效考核指标(建议收藏)

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没有不干活的员工,只有不会做老板的人 绩效考核指标直接给出

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张瑞敏:一些老员工提出涨工资,不涨工资就不干了,千万别手软

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制造业品质部门绩效考核方案,含品管部、质量经理、主管考核指标

产品经理 人力资源 经济 职场


为何企业盈利难?员工神回复:因为企业是你的!让老板无地自容!

慈善 职场


干货,各岗位说明书模板!免费分享,赶快收藏吧

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如何借助绩效管理提升企业的执行力(附详细的PPT分析方案)

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销售行业绩效考核大全(自取用)供参考

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最全绩效薪酬考核资料,企业必备上品,(可共享)

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九十九套实用教材,只发一次(每人限一套,谨慎选择)

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生产行业指标考核汇总,各部门齐全,详细可用

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任正非:员工怎么不努力?还不是因为绩效考核方式不对

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职场‖ 绩效面谈中10大禁忌!越早知道越好!

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薪酬绩效考核,考的是员工还是老板

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HR福利来袭,各大名企都在用的人事管理方案(纯干货分享)

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如何建立企业关键绩效考核体系与指标选取?(附案例与PPT)

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外贸出口行业绩效考核模板 公式详细解析

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商场各岗位绩效考核表 干货分享

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05.16 马云:绩效这么做,员工拼命努力工作(附方案!)

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