事業單位工作人員招聘有嚴格限制,基本是逢進必考,待遇也嚴格按國家規定執行。地方勞動保障部門,工作及待遇本身也很有保障。
事業單位進去後,要看是公務員行政編制,還是普通事業編制。
要想在政府部門晉升,就需要是公務員行政編制。
你進了事業單位,如果不考公務員,只能做一輩子員工。
但為了穩定的工作,還有很多人參加事業單位考試。
企業單位就是以贏利為目的的機構,一般是自負盈虧,意味著自己承擔虧損與盈利的後果。
企業人員均為合同制,待遇由企業自定。
國企就是屬國家所有的企業單位。
地方性國企的收入和待遇,能和公務員媲美,但是工作相對來說要多一點,有些還會稍微辛苦點。
大型國企,收入會比較穩定也比較高,但是想要進去也不簡單。
央企的話,難度係數和待遇高度這是無可爭議的。
一般都是進的地方性國企,一部分有門路的會進到大型國企,進央企的是非常少的人。
以地方性國企為例,收入看企業效益,企業效益不好,也就是拿和事業單位普通的員工差不多的工資,企業效益好,比公務員的收入還要高。
具體選擇事業單位還是企業需要看自己的需求。