社會的新陳代謝，關乎到社會的升級換代，作為祖國的棟樑，我們從小被冠以社會主義的接班人，當我們長大以後，如何更好為這個社會做貢獻，從而附加的謀生解決生存問題，似乎是當下畢業生最需要面對的問題。
從社會的角度而言，我們的成長首先是從經濟獨立開始的，經濟的獨立，才能帶來人格和精神的獨立，才能在這個社會安身立命，從年輕人而言，如果不是富家二代，或者官家二代，也不是一項技能特別出色的天才，作為一般的平民老百姓，都是從找工作開始的。
在找工作的過程中，在武漢，在各種論壇和帖子中，都有一種在武漢找工作找到崩潰，而這樣的話題在各個平臺還能進入熱搜，為何會出現這樣的情況呢？
從武漢的規劃來看，武漢是全國省會城市中大學最多的城市，武漢的高等大學數量遠遠不及北上廣等諸多一線城市，但是在新一線城市中，武漢的教育資源還是非常豐厚的。
在武漢985的大學有兩所，武漢大學和華中科技大學，常年在全國高等院校排名前10，而武漢的211大學有7所，分別是武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學、華中師範大學、華中農業大學以及中國地質大學。
除了一些高等高校，武漢一共有86所高校，據不完全統計，武漢在校大學生為69.35萬人，武漢每年畢業生大概有20萬人，而這20萬人中，留漢比例大概只有20%左右，也就是4萬人左右。
而武漢的產業，目前絕大部分以製造業和服務業為主，而這些產業主要是中低端產業，薪資不可能高。
再加上武漢的產業中，除了國有企業，在各行各業中，諸多行業都沒有龍頭企業和知名企業，曾經光谷的諸多互聯網龍頭企業，也將總部搬到北上廣深，很難留下高科技的朝陽行業。
在這些行業中，剩下的公司過於急功近利，各大公司都缺乏銷售，整個市場除了銷售和技術，其他崗位的招聘需求並不高，或許都需要經歷銷售的洗禮。
而武漢的國企中，除了校招，只招應屆畢業生，沒有一定人脈和關係，很難進去，社會的招聘中，猶如千軍萬馬過獨木橋，難度係數極大。
在武漢，除了國企和事業單位，一般的中小微企業是絕大部分，而這些中小微企業中，絕大部分面臨生存問題，招聘的人都希望即招即用，很少用耐心培養一個人，而且培養人的成本太高了，由於每年的應屆畢業生太多了，無形中壓低了薪資，造成武漢的薪資整體都非常低。
而相比較武漢的工資，武漢的消費反而不低，武漢的房價也不低，促使諸多應屆畢業生在武漢感受到生存的壓力，生活的彈性並不足，即使賺了微不足道的工資，也只夠最基本的生活。
於是，會造成很多應屆畢業生在武漢找工作，會找到崩潰的感覺，是外部環境所使然，從這種角度而言，在武漢能生存和生活下來，能靠自己的能力安居樂業，就超過了絕大部分人。
