权力是由领导干部的合法身份和恰当能力所形成的指挥他人履行职责的一种控制力。这种力量使得领导干部可以履行职责之内的权力，实现自己的人生抱负，也是领导者满足个人的精神需求的工具，往往权力成为每个人所关注的对象，甚至很多领导干部把权力视为是一种个人的财富，导致我国领导干部滥用权力的现象屡见不鲜。
我国从古至今就有“民怕官”的陋习，当官的称为“大人”，老百姓则叫“小人”。在老百姓眼里领导干部就是高高在上的一个群体，甚至下级对待上级的态度总是惟命是从，试想一个人的话总是被当成圣旨一样去执行，他的自信心一定会渐渐无限膨胀，最后必然导致领导干部目中无人，盲目自大，从法制演变成人治，从本无腐败之胆，慢慢助长其放心大胆的贪污犯罪。
这些都是我国对领导干部权力监督的制度不完善，监督力度不强，造成的慢性病。我们要深化监督体制改革和加强制度建设，必须加快建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。邓小平同志曾指出：反腐败要靠教育、要靠法制，还是搞法制靠得住。制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。执行权力监督要把制度建设作为重点，把廉政建设和反腐败的要求作为制度建设的重要原则和内容，坚持用制度管权、用制度管人、用制度管事，从根本上消除滥用权力的问题，权力是一种组织财富，每个人掌握的权力是要为组织服务的，是社会赋予他的，权力是属于人民的，是属于社会的。（马辉）
分享到:
