kokokity
歷時快100天的戰鬥，現在湖北是最安全的地區了，前期湖北受到了重創 ，是全國人民的大力幫助才取得了階段性的勝利，疫情過後，期待全國接納湖北，作為首都的北京更應該優先考慮安排湖北人就業，這才是大首都的格局！
追夢團小張叔
如果不是在職，不建議來北京，北京目前的疫情防控恐怕是全國最嚴的之一，這勢必會給出行、面試帶來諸多不便，特別是湖北人（我自己也是湖北人，也在北京，也是IT），雖說沒有歧視，但針對湖北人的防控更嚴是客觀事實（也一定程度上能理解，畢竟爆發地在湖北，而且疫情好轉也才一個多月），用人單位錄用湖北人需要辦理更多手續，換做我們自己是用人單位，恐怕我們也會優先錄用非湖北籍的。目前的情況下，經濟形勢還不明朗，之前聽到許多在京互聯網企業大幅裁員、待崗、降薪的確切信息，招聘需求總體上是受抑制的，所以現在不是來北京求職的好時候。
火青靈
湖北人不是病毒，歧視和成見才是“毒”
23日，最高人民法院召開黨組會議要求：①依法嚴懲影響疫情防控和社會穩定的各類犯罪，妥善審理各類涉疫情案件；②嚴禁歧視湖北籍勞動者，堅決依法糾正個別單位拒絕招錄、無故辭退湖北籍勞動者等就業歧視行為，切實維護勞動者公平就業權利。
隨著武漢市區醫院疫情清零，湖北省疫情已趨於穩定，北京也已經有大量的湖北人返回工作崗位，開始工作，對於個別企業排斥湖北人的現象最高人民法院已經召開黨組會議，依法糾正個別單位拒絕招錄、無故辭退湖北籍勞動者，所以湖北省的求職者可放心的開始求職。
目前北京的職場也面臨大批量的裁員，很多公司因疫情原因紛紛倒閉，尤其是外貿及旅遊行業，市場十分蕭條，所以目前在北京找工作面試通過率相對較低，當面試失敗後，應先考慮為市場原因，畢竟大多數老闆依然是明事理的管理者，只有個別人士才會覺得湖北人攜帶病毒，遇到這樣的老闆，這類公司不去也罷，該公司應該不會有太大發展。
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