倾听大家的心声
被工作折磨地快崩溃是问题，但更大的问题在于你为什么会崩溃。
一、是工作让你崩溃还是心态让你很崩溃
我有个朋友也是在银行做信贷的，他也说自己很崩溃，不想干了。我就问他哪里崩溃，他又只会和我重复地抱怨。
天天围着上级和客户转。上级总会派任务，客户总是出问题，一遍遍的沟通一遍遍的协调一遍遍的操作，每天承受着各种压力，特别是在逾期催收的时候，只能拼命的加班才能完成任务。
这些只是工作不顺心内容的描述，而不是崩溃的根本原因。
问自己，是某个客户太难缠、上级管理太糟糕还是人际交往有问题。
想清楚你最感到崩溃的原因，有针对性地进行改变与调整，如果是自己已经找不出崩溃的原因，就是心态已经崩了，找不到工作的意义和工作的动力，那就需要先把注意力放在自我情绪调整上来。
二、调整心态，比上不足比下有余
愤怒让人失去理智，负面情绪让人理不清现实的头绪。
没有一份工作是容易的，也没有一份工作是完全没有优点的。找到这份工作的优势所在，调整自己的心态，再进行理性的分析
其实信贷这份工作的工作时间比较自由，比起柜员只能呆在那一方小格子间来要好得多，既能玩手机聊天看报纸，又能去各种应酬的场合锻炼自己的人际交往能力、拓展人脉。
而且信贷这一工作更有挑战力，也更有高薪的可能。换一个角度来看，你在围绕着客户转的同时，其实也代表着开发商，房屋中介，贷款公司，客户都对你有需求，都在围着你转。
所以，在你感觉工作要崩溃的时候，不如先和周边的家人朋友聊一聊，看他们对你的工作是如何看待的，先调整下自己对工作的偏见，跳脱出来冷静分析才能理性地进行选择。
三、找到自己对工作的内外在需求
每一个人选择工作的原因都是不同的，每一个人选择工作的内外在需求也是不同的。
外在需求在于对工资、公司名声、人际关系等方面的利益需求，内在需求则在于自己内心对工作成就感、对工作的热情等方面的情感需求。
如果这份信贷工作没有满足你对工作的外在需求，但却满足你的内在需求，比如你本身就是想在信贷方面积累经验，为以后在金融方面的发展做准备，那就可以给自己定一个期限，在这个期限里让自己先不关注收入只关注成长，等到自己积累地足够多的知识和能力后，就可以决定接下来是转岗还是跳槽。
如果这份信贷工作满足了你对工作的外在需求，但却没有满足你的内在需求，比如你发现这份工作其实并不适合自己，每次和客户沟通的时候都觉得自己很累，那这时候你就需要权衡利弊，选择高工资那就得承受一定的情绪压力；选择离职，那就可能要承担收入减少的风险。
如果这份信贷工作不但没有满足你对工作的外在需求，也没有满足你的内在需求，那就应该果断辞职。
以上。
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焱公子
如果三思而后可行，那就辞职吧。
我做了八年的银行信贷（最初的半年是在出纳柜台），然后离开了银行。
我做的工作有两部分：计划统计和信贷。
我能够理解题主的压力，毕竟，信贷相比其他部门，收贷款的压力、核查的压力，都非常大，而且很多时候也不能按时下班，就算下了班，有时候还要有工作应酬，对于自己的时间是很大的挤占。
特别是半年结算和年终结算的时候，记得当年我都是要整夜工作的，要等数据，填报完报表上报后才能下班，现在由于都是微机联网，应该可以不像以前那样辛苦。
记得以前每年最忙的时候是核销呆账，因为要准备很多的资料，各处跑，有次我抱着一堆资料，从楼上几层，挨个办公室盖章，然后送到省行。
不过即使如此，我倒没觉得崩溃，因为工作同时也是很好的锻炼。
做信贷久了，可能是职业病吧，所以风险意识很强。
由于我们行里的系统是由我管理，所以对微机产生了兴趣，再加上接触了网络，视野打开了，所以后来就离开了银行。不过回想起来，感觉在银行里获得了非常好的职业训练，对后来的发展也很有帮助。至少，银行+IT形成的积累，也是职业生涯中很好的财富。
希望我的经历能够对你有启发，工作总是辛苦的，但我们要善于从中挖掘乐趣，提升技能，当拥有了技能以后，也就可以拥有更大的选择空间，我能够从银行跨界去做IT，也是因为在银行期间就打好了基础。记得当初，为了练习五笔打字，曾经有一个月的时间，反复地进行打字练习，后来有次在省行组织的达标比赛中，我的速度超过了行里的专职打字员。
如果不愿意学习进步，那么，即使离开了信贷岗位，可能也没办法找到更好的工作机会。
加油吧~
萧秋水
说实话，我也是干银行的，也曾经干了几年信贷，在此非常理解你的感受。作为银行人，我们有诉不尽的委屈，却没人理解，旁人眼中令人羡慕的银行人，实际上根本没有表面上的那么风光。
1. 银行客户经理压力大。因为目前银行的贷款不良率居高不下，怎么办呢？领导就两个办法，一个是核销一个是让客户经理拼命的放贷。这种不切实际不探寻市场需求的无脑做法，最后只能逼着信贷员去降低贷款条件以完成任务。还有就是目前的银行贷款产品比较单一，风险管理部门对风险的把控也很弱，导致贷款一旦形成风险甚至逾期的时候，客户经理就会压力很整夜的失眠。上级不顾一切加任务，真把人憋到内伤。
2.加班多。客户经理的时间不是自己的，是上级和客户的。上级随时有调研，客户随时有情况，再加上繁琐的信贷操作系统和贷后管理要求，只有拼命加班才能完成任务。曾经有一位同事在朋友圈说到，我真的快坚持不下去了，七点到单位，不停地办理各种手续，中午半小时吃饭没有休息继续整理，直到夜晚十一点钟家人催了几次，才不得不回家，而她还是个孩子没有断奶的妈妈……
3 . 客户经理这么难，那该怎么办呢？路只有两条，一条是熬着等出头，另一条是换工作。我的建议是前一条，说实话，换工作并不是你想象中那么容易。
在我的我从业过程中，客户经理跳槽的大概有几个去向，一是跳槽去其他银行，想着换个环境会舒服一点儿，可谁知道会不会接着被虐呢……二是继承家里的生意，这是针对家有生意的人来说的，有了财务知识和社会经验，帮衬家族的生意未尝不是个好去处。三是到财富公司或小贷公司，目前来看可行性很低，因为这种公司开了关关了开，没有长久的。四是去保险公司或者证券公司，如果业务知识面广，而且有很强的营销能力的话，这未尝不是个好去处，因为现在保险被民众所重视了起来，都想着老有所养不如自己提前给自己买份保险。
虽说银行客户经理很憋屈，但是银行客户经理真的是很锻炼人的岗位。只要能忍得住憋屈，愿意加班，成长速度要比其他岗位要快很多。到时候或者升任，或者选择跳其他银行，总之机会还是比较多的。
当然，如果你一味的想离职的话，得静下心来想一下，自己是否真的适合银行？工作带来的痛苦让人身心疲惫，这些痛苦不断提醒他们：你究竟想要什么？今后想要成为什么样的人？在这里能不能得到你想要的？如果找到这些问题的答案，可以再做决定。
最后，如果找不到真正的答案的话，还是继续干下去吧，放平心态，通过运动或者听音乐看书等不同的方式有意识的放慢生活节奏沉着、冷静地处理各种纷繁复杂的事情，活在当下，相信会越来越好！
