伴隨著復工，多家企業爆出了裁員、降薪的消息：
2月8日，北京知名KTV與全公司200多名員工解除勞動合同；
2月10日，曾是胡潤全球獨角獸企業的新潮傳媒，宣佈裁員500人，高管降薪20%；
2月18日，匯豐銀行宣佈裁員3.5萬人，進行大規模重組；2月13日，被譽為“汽車流通領域的阿里巴巴”的大搜車被曝出裁員消息，成為首例被曝裁員的杭州獨角獸企業；
2月15日，優信二手車員工短期下調薪水，降薪從20%到40%不等；
3月1日，優信二手車在給部分員工的致信中表示，因優信公司經營遇到困難，部分員工需從3月1日起停工待崗，在此期間，優信二手車將按照各地政策支付員工的最低生活保障，並負擔員工的基本社保和住房公積金；
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覆巢之下，焉有完卵。當企業岌岌可危，員工利益受影響只是早晚的事。
為確保中小企業的持續生存，人社部發布文件，如果企業因受疫情影響導致 生產經營困難的，可以通過與勞動者協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工 時等方式穩定工作崗位，儘量不裁員或者少裁員。國家及地方各政府機關也陸續出臺各項優惠補貼政策，一定程度上幫助企業度過疫情帶來的經濟影響。
那麼企業在勞動關係改變的過程中還會涉及哪些涉稅問題？
一、離職補償金
個人與用人單位解除勞動關係取得一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助 費和其他補助費），在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅；超過3倍數額的部分，不併入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。某公司黃某，在公司任職15年，2019年10月依法與公司解除勞動關係，獲得公司一次性補償金30萬元，黃某離職前12個月平均工資為20000元，當地上年度職工年平均工資50000元。應納稅所得額＝300000－150000＝150000元 應納個人所得稅＝150000×20%－16920＝13080元
二、退休補貼
個人辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定離退休年齡之 間實際年度數平均分攤，確定適用稅率和速算扣除數，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。計算公式：應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際年度數）－費用扣除 標準〕×適用稅率－速算扣除數}×辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際年度數2019年5月，工作了35年的老劉提前辦理了退休手續，退休時老劉57歲，離他58歲的生日還差近6個月的日子。
公司按照規定，給予老劉提前退休一次性補貼21萬元。老劉提前退休的一次補貼該如何徵稅？老劉取得的一次性補貼收入21萬元，則平均到每年的收入額為7萬元，扣除費用6萬元後， 應適用3%的稅率徵稅，應納稅額為：應納稅額＝（21÷3-6）×3%×3=0.09萬元
三、失業保險
根據《財政部、國家稅務總 局關於個人與用人單位解除 勞動關係取得的一次性補償 收入徵免個人所得稅問題的 通知》：第二條、個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的住 房公積金、醫療保險費、基 本養老保險費、失業保險費， 可以在計徵其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
四、勞務派遣
根據《財政部國家稅務總局關於進一步明確全面推開營改增試點有 關勞務派遣服務、收費公路通行費抵扣等政策的通知》 （財稅〔2016〕47號）規定： 1、一般納稅人提供勞務派遣服務，取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅。2、也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住 房公積金後的餘額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的徵收率計算繳納增值稅（差額部分開具專用發票）。3、小規模納稅人提供勞務派遣服務，取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照簡易計稅方法依3%的徵收率計算繳納增值稅。
