有句话说得很好：员工永远第一，一流的员工生产一流的产品，一流的产品成就一流的企业，一流的企业才能做出最牛的生意。但是有的企业却总是把客户放在第一位，完全忽视了员工的价值，不断的过度压榨排挤员工，结果最后只能自讨苦吃。
有读者跟小编反映了这样一个真实职场案例，大家来看看：
我爸他们厂的圆织车间，二十台机器的程控电路板，每块仅在九十年代就要一万七千多，主控柜更是数以十几万计。
自从机器安装调试好，生产期间都是一个老维修工在默默维护，老工人在工厂呆了5年了，一直兢兢业业工作。
一次，一个厂级领导想安插进自家亲戚，让这个亲戚和老工人学了一个月，然后又以工厂不养闲人，需要裁人的借口，逼走了老工人。
老工人走后，过了没几天，领导安插进来的亲戚就顶不住了，操作不当，造成了数万元损失，老板知道后找了多少人无法解决问题，没办法，老板又亲自找到了老工人，请他回来帮忙，老工人把话说到前面，帮可以帮，开多少工资都不回来了。
原来工人又在别的工厂找到了工作，工资也很高，老工人排查修复一周时间才得以搞定。
老板气坏了，那位任人唯亲的领导被老板直接辞了，并且全行业通报。
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